Wir bieten
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Zeit für eine umfassende Pflege und Betreuung
- Möglichkeit der Mitgestaltung von Prozessen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- EDV-unterstützte Pflegeplanung und Dokumentation
- Flexible und familienfreundliche Beschäftigungsausmaße
- Anstellung und Entlohnung nach GVBG 2012, Entlohnungsschema „Gesundheit und Sozialbetreuung“ (PFA GK6 / PA GK3). Der tatsächliche Gehalt ergibt sich nach Anrechnung aller möglichen Vordienstzeiten sowie aufgrund sonstiger, mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
- verbundenen Bezugs- und Entlohnungsbestandteile.
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Ihre aufgaben
- Unterstützung bei der Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen sowie für die Essenslieferungen an externe Einrichtungen und Cateringaufträge für verschiedene Veranstaltungen
- Unterstützung bei der täglichen Essensverteilung
- Reinigung und Pflege der Küchengeräte und Arbeitsflächen
- Mithilfe bei der Lagerung und Kontrolle der Vorräte
- Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sicherheitsstandards
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Durchführung ganzheitlicher Betreuung- und Pflege unter Berücksichtigung der Krankheitsbilder und Pflegeplanung
- Begleitung von Menschen höheren Alters in all ihren individuellen Lebenslagen
- ziel- und prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnbereichen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln in allen Bereichen des Seniorenwohnheimes
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Durchführung ganzheitlicher Betreuung- und Pflege unter Berücksichtigung der Krankheitsbilder und Pflegeplanung
- Begleitung von Menschen höheren Alters in all ihren individuellen Lebenslagen
- ziel- und prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnbereichen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln in allen Bereichen des Seniorenwohnheimes
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Wir bieten
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Zeit für eine umfassende Pflege und Betreuung
- Möglichkeit der Mitgestaltung von Prozessen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- EDV-unterstützte Pflegeplanung und Dokumentation
- Flexible und familienfreundliche Beschäftigungsausmaße und Dienstzeiten
- Anstellung und Entlohnung nach GVBG 2012, Entlohnungsschema „Gesundheit und Sozialbetreuung“, (GK6). Der tatsächliche Gehalt ergibt sich nach Anrechnung aller möglichen Vordienstzeiten sowie aufgrund sonstiger, mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- und Entlohnungsbestandteile.
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Was dich erwartet
- Eine fundierte, praxisnahe duale Pflegeausbildung
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (falls du eine Matura oder einen Fachschulabschluss hast, könnte die Ausbildungszeit verkürzt werden)
- Einmal im Jahr für 6 Wochen geblockter theoretischer Unterricht an der Tiroler Fachberufsschule (TFBS) für Ernährung, Schönheit, Chemie und Medien in Innsbruck (in enger Zusammenarbeit mit dem Ausbildungszentrum West für Gesundheitsberufe [AZW] in Innsbruck)
- Berufspraktische Ausbildung mit unseren Kooperationspartnerbetrieben in verschiedenen Bereichen durch Praktika in einem Pflegeheim, Krankenhaus, der Hauskrankenpflege und einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung
- Vielfältige Aufgaben im pflegerischen und sozialen Bereich während deiner praktischen Ausbildung – angepasst an dein Alter und deinen Ausbildungsstand: Beobachtung und Überwachung des Gesundheitszustands, Erhebung wichtiger pflegerelevanter Daten, Zusammenarbeit mit medizinischem Fachpersonal, Durchführung standardisierter Pflegemaßnahmen und Überwachung grundlegender Vitalzeichen, Durchführung vorbeugender Maßnahmen gegen Wundliegen, Mobilisierung und Förderung körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Erkennen von Notfällen, Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Erklärung einfacher Pflegemaßnahmen, Dokumentation der Pflegemaßnahmen
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Durchführung ganzheitlicher Betreuung- und Pflege unter Berücksichtigung der Krankheitsbilder und Pflegeplanung
- Begleitung von Menschen höheren Alters in all ihren individuellen Lebenslagen
- ziel- und prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnbereichen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln in allen Bereichen des Seniorenwohnheimes
- Einbringen und Umsetzen von psychosozialem Fachwissen
- Interesse und Mitarbeit am Aufbau einer qualitätvollen „demenzorientierten“ Tagesgestaltung auf dem Wohnbereich
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Sie bieten
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Pflegeassistent*in oder Pflegefachassistent*in
- Idealerweise mit Erfahrung in der Altenarbeit
- Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft und Initiative
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Sie bieten
- Fachspezifische Ausbildung als Koch*Köchin; gern auch Wiedereinsteiger*innen
- Führungserfahrung
- Hohe soziale Kompetenz, Führungskompetenz
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft und Initiative
- Verantwortungsbewusstsein
- Diätologisches Fachwissen von Vorteil
- Führerschein B
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Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten auf den Wohngruppen
- Mithilfe bei der Garten- und Küchenarbeit
- Mithilfe bei den Hausmeisterarbeiten
- Mithilfe bei den Essenstransporten
- Hol- und Bringdienste
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Sie bieten
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Diplomierte*r Gesundheits- und
Krankenpfleger*in - Interesse im Fachgebiet Geriatrie
- Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft und Initiative
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Ihre aufgaben
- Führung einer Wohngruppe: Verantwortliche Leitung einer Wohngruppe, inklusive der fachlichen Anleitung und Unterstützung des Pflegepersonals.
- Stellvertretende Pflegedienstleitung: Unterstützung der Pflegedienstleiterin bei der Organisation, Planung und Umsetzung aller pflegerischen Abläufe im Haus.
- Personalführung und -entwicklung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Förderung des Teams durch regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualitätsmanagement: Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie die Umsetzung von Pflegestandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Kommunikation mit Angehörigen und externen Partner*innen: Aktiver Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und anderen Institutionen zur Gewährleistung einer optimalen Versorgung.
- Dokumentation: Sorgfältige und zeitgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Bewohner*innen-Akten.
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