Ihre berufliche Zukunft
- Konzeption, didaktische Gestaltung und Umsetzung von E-Learnings (insbesondere mit Articulate 360)
- Weiterentwicklung und Administration des Learning Management Systems (LMS) inklusive Reporting und Erfolgsmessung
- Ausbau digitaler Lernformate (Blended Learning, Microlearning)
- Sicherstellung moderner didaktischer Standards
- Beratung von Fachbereichen zur digitalen Wissensvermittlung
- Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen
- Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsformaten
- Beratung von Führungskräften zu Entwicklungs- und Veränderungsthemen
- Mitwirkung an Talentmanagement-, Nachfolge- und Performance-Management-Prozessen
- Steuerung und Begleitung externer Trainer:innen und Dienstleister
- Moderation von Arbeitsgruppen und Workshops
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Ihre Aufgaben
- Jugendliche bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung begleiten und unterstützen
- Praxisnahe Lern- und Trainingseinheiten planen und durchführen
- Praxisphasen in Übungsfirmen oder Partnerbetrieben organisieren und betreuen
- Teilnehmer:innen motivieren und individuell fördern
- Koordination der Prüfungen bei Bildungsträger:in
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Das Team
- Pflege, Aktualisierung und formale Prüfung von Projektdaten (Status, Termine, Meilensteine, Basiskennzahlen) im zentralen Projektmanagement-Tool
- Durchführung standardisierter Qualitäts- und Vollständigkeitschecks von Projekten nach PMO-Vorgaben
- Unterstützung bei der Erstellung regelmäßiger Projekt- und Portfolio-Reportings (z. B. Statusübersichten, Monatsanalysen, Präsentationen)
- Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen PMO-Routinetätigkeiten im Tagesgeschäft
- Pflege und Aktualisierung von Projektmanagement-Vorlagen, -Guidelines und -Wissensvermittlung
- Erste Anlaufstelle für einfache Anwendungsfragen der Fachbereiche zum Projektmanagement-Tool
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Vollzeit
Raubling, Niederndorf
23.02.2026
Raubling, Niederndorf
Das Team
- Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
- Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
- Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen
- Teilnahme an Karrieremessen
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Diese Aufgaben erwarten dich
- Verantwortung für die öffentlichen Seilbahnen im Ski- und Almengebiet Hochoetz
- Ausführung der Aufgaben eines diensthabenden Betriebsleiters
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen der Anlagen und Betriebsgebäude sowie Revisionsarbeiten
- Teil des Führungsteams Technik. Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Geschäftsführung bei strategischen Themen, Personalentwicklung und Projekten
- Abwicklung von Projekten und Koordination mit externen DienstleisterInnen
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Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und Eigentumsobjekten
- Durchführung der rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Hausverwaltung
- Organisation und Abhaltung von Eigentümer- und Mieterversammlungen
- Beratung der Kundinnen und Kunden in allen Belangen der Liegenschaftsverwaltung
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Ihre Aufgaben
- Laufende Buchhaltung für unsere Verwaltungsobjekte
- Erstellen von Vorschreibungen, Bankeinzügen, Umsatzsteuervoranmeldung
- Mahnwesen
- Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
- Bearbeitung von Kundenanfragen
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Facts im Überblick
- Wir bieten eine Vollzeit-Anstellung mit einem Garantiegehalt ab € 31.263,28 pro Jahr. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt honorieren wir Ihren persönlichen Einsatz und Ihr Engagement mit Bonifikationen und erfolgsabhängigen Provisionen.
- Sie erhalten Spesenersatz, zahlreiche Benefits und freiwillige Sozialleistungen.
- Bei über 100 Kundencentern in ganz Österreich findet jede:r den perfekten Anstellungsort.
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Ihre Aufgaben
- Psychologische Begleitung von Jugendlichen im Einzelsetting
- Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten (z. B. Prävention, Ressourcen)
- Unterstützung bei persönlichen oder sozialen Belastungen
- Betreuung mehrerer Standorte in ganz Tirol
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten sowie Dokumentation
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Aufgabenbereich:
- Durchführung von Gruppentrainings im Jugendbereich
- Einzelcoachings zur beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt
- Unterstützung bei Bewerbungsschreiben, Lebensläufen & Bewerbungsprozessen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche & Stärkung persönlicher Kompetenzen
- Dokumentation und Zusammenarbeit mit Projektpartner:innen
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Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Trainingseinheiten mit Schwerpunkt auf Berufsorientierung
- Unterstützende Betreuung bei der Suche nach Ausbildungs- oder Praktikumsplätzen
- Begleitung im Rahmen von Coaching in Einzel- oder Gruppensettings
- Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgeber:innen
- Austausch mit Bildungseinrichtungen, Betrieben und Erziehungsberechtigten
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Ihr Kontakt:
- Klaudia Reindl
- personalentwicklung@aqua-dome.at
- 05253/6400-7016
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