3 Personaladministration Jobs in Tirol
Das sind wir
- 1. Lehrjahr: 1.000,- Euro / brutto pro Monat
- 2. Lehrjahr: 1.292,73 Euro / brutto pro Monat
- 3. Lehrjahr: 1.641,15 Euro / brutto pro Monat
- Prämien für deine ausgezeichneten schulischen Leistungen sowie bei einer ausgezeichneten Lehrabschlussprüfung
(im Jahr 2024 ist eine Prämie bis zu 2.100,- Euro brutto möglich) - Einemögliche Mitarbeiter*innen-Beteiligungsprämie ab dem 2. Lehrjahr (diese betrug für das Jahr 2023 813,- Euro steuerfrei)
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Vollzeit | Teilzeit
Lech am Arlberg
24.03.2025
Lech am Arlberg
Darum geht´s
- Vom ersten Schwung bis zur Ziellinie: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen bis zur Vertragserstellung.
- Neue Teammitglieder sicher ins Ziel bringen: Du begleitest das On- und Offboarding, damit sich neue Teammitglieder von Anfang an wohlfühlen und gerne wiederkommen.
- Liftpass für digitale HR-Prozesse: Du unterstützt bei der Einführung der neuen HR-Software und der Digitalisierung von HR-Prozessen.
- Zeit im Griff, Gehalt im Blick: Du hilfst bei der Zeiterfassung und bei der Personaladministration mit und arbeitest bei Bedarf auch mit der externen Lohnverrechnung zusammen.
- Organisation ist deine Lieblings-Technik? Dann bist du bei uns genau richtig, um HR-Projekte zu koordinieren und Strukturen zu optimieren.
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Ihr Job
- Sie sind für die Bestellung der persönlichen Schutzausrüstung, Erste-Hilfe-Ausrüstung, Erlaubniskarten, Büromaterial, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, etc. zuständig.
- Die Erfassung von Kleinleistungen und die Rechnungsprüfung führen Sie durch.
- Die systemische Erfassung und Verwaltung von Arbeitsmitteln inkl. der jährlichen Überprüfungs- und Erneuerungsplanung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Als Unterstützung bei den Agenden der Abfallwirtschaft helfen Sie tatkräftig mit und sorgen für die korrekte Abwicklung von Entsorgungsvorgängen.
- Die Koordination des internen KFZ-Pools und der damit eingehenden Überprüfung der Fahrtenbücher wird von Ihnen durchgeführt.
- Sie unterstützen bei der Zeit- und Leistungserfassung der Mitarbeiter:innen am Anlagen-Service-Center (ASC) in unserem Zeiterfassungssystem und archivieren die Zeitaufschreibungsunterlagen.
- Sowohl die allgemeine Personaladministration aller Mitarbeiter:innen am Standort, als auch die Administration bei Abwesenheiten der Mitarbeiter:innen begleiten Ihren Arbeitsalltag.
- Die Organisation von Dienstreisen der Mitarbeiter:innen wird von Ihnen durchgeführt und Sie verbuchen diese korrekt im Zeiterfassungssystem.
- Allgemeine BackOffice-Tätigkeiten (Ausstellung von Fahrbegünstigungen und Erlaubniskarten, Pflege der Infoscreens, Organisation standortinterner Veranstaltungen, Erstellung von Sitzungsunterlagen und Protokollen, Postein- und -ausgang, Informationsdrehscheibe, etc.) fallen ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich.
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