Ihre berufliche Zukunft
- Teil des Leitungsteams Abteilungsservice
- Mitgestaltung bei der Umstrukturierung zum Mitarbeiter:innenpool
- Dienst- und Einsatzplanung
- Aufbau eines strukturierten Ausfallmanagements
- enge Zusammenarbeit mit Stationsleitungen
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Sie erwartet
- Verantwortlich für die Einsatzplanung der Servicemitarbeiter:innen und des Hol - und Bringdienstes im gesamten Krankenhaus
- Mitarbeiterführung
- Dienstplanerstellung
- Koordination von Springer – und Vertretungsregelungen
- Personalrekrutierung
- Einschulung von neuen Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen: Speisen – und Getränkeversorgung der Patient:innen, Bettenaufbereitung, Reinigung und Desinfektion der unmittelbaren Patient:innen Bereiche, Patiententransporte, Bestellwesen und Lagerung diverser Verbrauchsgüter,
- Mitorganisation bei Veranstaltungen
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Ihr Tätigkeitsbereich:
- Beraten und betreuen der Gäste zu den Schönheitsbehandlungen
- Durchführen sämtlicher Gesichts- und Körperbehandlungen
- Pediküre und Maniküre
- Ausführen von Körperwickeln
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Als MitarbeiterIn übernehmen Sie folgende Aufgaben
- Mitarbeiter:innenführung
- Qualitätskontrolle
- Dokumentation von Alarmen und wichtigen Ereignissen
- Intervention bei Stör- oder Notfallsituationen
- Allgemeine Bewachungstätigkeiten
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft (Mo-So 08:00-18:00)
- Disziplinäre Führung, Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Service (8-10 köpfiges Team), Sicherstellung reibungsloser Serviceabläufe
- Organisation und aktive Steuerung der Veranstaltungen
- Planung und Steuerung aller Ressourcen (Mitarbeitereinsatz inkl. Dienstplanung)
- Verantwortungsvolle Repräsentation des Unternehmens nach außen und innen
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Einsatzort
- Verantwortung für die Produktionsführung aller Anlagen der Elektrolyse inkl. Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit den Meistern und den anderen Betriebszweigen
- Laufende Optimierung der Prozesse und Abläufe
- Planung, Veranlassung und Kontrolle von Investitionen und Großreparaturen
- Personalplanung und Mitarbeiterführung
- Budgeterstellung mit laufendem Reporting
- Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher (umweltrelevanter) gesetzlichen, behördlichen und innerbetrieblichen Vorschriften
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Vollzeit | Leasing, Zeitarbeit
Innsbruck-Reichenau
28.11.2025
Innsbruck-Reichenau
Aufgaben
- Mitarbeit in einem rotierenden Schichtbetrieb
- Durchführung von Serienproduktionen nach vorgegebenen Standards
- Selbstständige Ausführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten
- Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb eines Produktionsteams
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen
- Du kümmerst dich um die Steuerung & Überwachung hochmoderner Produktionsanlagen in unserem Betrieb
- Du übernimmst Rüst- und Umbautätigkeiten an der Produktionsanlage
- Du teilst und führst die Anlagenbediener und arbeitest am Fehlermanagement mit
- Du bist an der Umsetzung der produkt- und qualitätsspezifischen Vorgaben der Produkte und Prozesse beteiligt
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Allgemeines:
- Selbstständige Leitung Ihres Supermarktes
- Führung, Rekrutierung und Weiterentwicklung Ihres eigenen Teams
- Ansprechpartner:in vor Ort für Ihre Kund:innen
- Laufende Analyse und Optimierung Ihres Supermarktes
- Aktive Gestaltung und Netzwerken in Ihrer Region
- Umsetzung der gemeinsamen Qualitäts- und Servicestandards in Ihrem Markt
- Eigenverantwortung für Lagerbestände
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen
- Du kümmerst dich um die Steuerung & Überwachung hochmoderner Produktionsanlagen in unserem Betrieb
- Du übernimmst Rüst- und Umbautätigkeiten an der Produktionsanlage
- Du teilst und führst die Anlagenbediener und arbeitest am Fehlermanagement mit
- Du bist an der Umsetzung der produkt- und qualitätsspezifischen Vorgaben der Produkte und Prozesse beteiligt
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Allgemeines:
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Kassiervorgänge
- Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
- Einhaltung aller Revisionsvorgaben
- Kundenbetreuung und Reklamationsanlaufstelle
- Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen
- Du kümmerst dich um die Steuerung & Überwachung hochmoderner Verpackungsanlagen in unserem Betrieb
- Du übernimmst Rüst- und Umbautätigkeiten an der Verpackungsanlage
- Du teilst und führst die Anlagenbediener und arbeitest am Fehlermanagement mit
- Du bist an der Umsetzung der produkt- und qualitätsspezifischen Vorgaben der Produkte und Prozesse beteiligt
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen
- Du kümmerst dich um die Steuerung & Überwachung hochmoderner Produktionsanlagen in unserem Betrieb
- Du übernimmst Rüst- und Umbautätigkeiten an der Produktionsanlage
- Du teilst und führst die Anlagenbediener und arbeitest am Fehlermanagement mit
- Du bist an der Umsetzung der produkt- und qualitätsspezifischen Vorgaben der Produkte und Prozesse beteiligt
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Giner Freizeit & Tourismus GmbH
Teilzeit
DEINE AUFGABEN
- Empfang der Gäste
- Bedienung der Gäste & Inkasso
- Bestellungen aufnehmen
- Reinigungsarbeiten
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Giner Freizeit & Tourismus GmbH
Vollzeit
DEINE AUFGABEN
- Empathische und kompetente Teamführung
- Dienstplanerstellung
- Laufende wirtschaftliche Optimierung der Buchungslage
- Check-in und Check-out
- Freundliche Beratung unserer Gäste bei Fragen zur Anlage und Umgebung
- Telefondienst
- Gästekorrespondenz & Reservierung
- Abwicklung der Online-Buchungen
- Hauptverantwortung für den Bereich Guest Relations & Reklamationsabwicklung
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
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Unternehmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch effektive Planung und Koordination aller Produktionsschritte
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Effiziente Nutzung von Personal, Maschinen und Materialien zur Optimierung der Produktionskosten
- Leitung und Motivation des Produktionsteams, einschließlich Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
- Analyse bestehender Produktionsprozesse und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz
- Überwachung von Lagerbeständen, Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien sowie Meldung an den Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Auftragsfertigung (OFF), Qualitätssicherung (QS) und Logistik zur Abstimmung von Produktionsplänen
- Abklärung mit der QS bei Reklamationen von Kunden und Abweichungen durch Lieferanten
- Erstellung regelmäßiger Berichte über Produktionskennzahlen (z. B. Soll-Ist-Zeiten) und Präsentation dieser an die Geschäftsleitung
- Abstimmung zu Investitionen mit der Geschäftsführung
- Mitarbeit in der Produktion
- Übernahme allgemeiner Aufgaben zur Unterstützung des Teams und zur Erreichung der Unternehmensziele
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen
- Du übernimmst eine wichtige Führungsrolle in unserer Wurstproduktion und sorgst dafür, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren – für alle Aufgaben erhältst du eine intensive und strukturierte Einschulung
- Du planst gemeinsam mit der Frühschicht das Personal und sorgst für eine optimale Besetzung
- Du teilst die Mitarbeitenden in der Spätschicht ein und stellst sicher, dass jeder am richtigen Platz ist
- Du kontrollierst Anlagen und Gewichte, überwachst die Raucherzeuger und behebst oder meldest Störungen
- Du setzt alle Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorgaben konsequent um und achtest auf einen ordentlichen, sicheren Arbeitsplatz
- Zusatzinfo: Wir sind kein Schlachtbetrieb - du musst dir also deswegen keine Sorgen machen!
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Deine Hauptaufgaben:
- Stellvertretende Leitung der Winelounge-Küche auf fachlicher, personeller und organisatorischer Ebene
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer, saisonaler À‑la‑carte-Menüs in enger Abstimmung mit dem Küchenchef
- Aktive Mitarbeit im Küchenalltag – Mise-en-place, Zubereitung, Anrichten
- Führung, Motivation und Förderung des Küchenteams nach den Familux-Werten
- Verantwortliche Überwachung von Abläufen, Arbeitsplänen und Qualität der Bereiche
- Mitwirkung bei Einkauf, Lagerhaltung, Warenwirtschaft und Inventurprozessen
- Sicherstellung von Hygiene, HACCP-Konformität und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Küchenchef, Serviceteam und weiteren F&B-Bereichen zur optimalen Abstimmung der Abläufe
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ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!
- Selbstständige Zubereitung und Präsentation von Speisen am eigenen Posten (Saucier, Entremetier, Pâtissier, Garde Manger)
- Planung und Organisation der Mise-en-Place inklusive Wareneinsatzkontrolle
- Führung, Anleitung und Schulung von Demi-Chefs, Commis und Küchenhilfen auf dem Posten
- Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (HACCP)
- Kontrolle der Warenannahme, Lagerbestände und Verfallsdaten für den Posten
- Enge Zusammenarbeit mit Sous Chef und Executive Chef zur Prozessoptimierung
- Teilnahme an Meetings zur Menüentwicklung und Qualitätsverbesserung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderveranstaltungen
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AUFGABEN:
- Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich unter der Berücksichtigung von Kosten-, Qualität- und Terminzielen
- Fachliche und disziplinäre Führung der im Verantwortungsbereich unterstellten Bereiche von ca. 160 Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines reibungslosen Prozessablaufes sowie die Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Fertigungsabläufen
- Optimale Planung der einzelnen Fertigungsabschnitte bezüglich Personal- und Materialeinsatz
- Überwachung und Dokumentation der laufenden Fertigung sowie Erreichung der vorgegebenen Ziele
- Auswahl und Überwachung neuer Mitarbeiter/innen sowie deren Beurteilung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Produktivität, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherstellung und Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen im gesamten Verantwortungsbereich
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