10 Mitarbeiter Pflegeheim Jobs in Tirol
Wir bieten
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Zeit für eine umfassende Pflege und Betreuung
- Möglichkeit der Mitgestaltung von Prozessen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- EDV-unterstützte Pflegeplanung und Dokumentation
- Flexible und familienfreundliche Beschäftigungsausmaße
- Anstellung und Entlohnung nach GVBG 2012, Entlohnungsschema „Gesundheit und Sozialbetreuung“ (PFA GK6 / PA GK3). Der tatsächliche Gehalt ergibt sich nach Anrechnung aller möglichen Vordienstzeiten sowie aufgrund sonstiger, mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes
- verbundenen Bezugs- und Entlohnungsbestandteile.
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Wir bieten
- Arbeitszeiten von 09:30 Uhr bis 17:30 Uhr
- 1 Wochenenddienst pro Monat
- Arbeiten im Team und Kontakt zu unseren Bewohnern
- Selbständiges Arbeiten
- Anstellung und Entlohnung nach GVBG 2012, p5/3. Der tatsächliche Gehalt ergibt sich nach Anrechnung der Vordienstzeiten sowie aufgrund sonstiger mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- und Entlohnungsbestandteile.
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Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten auf den Wohngruppen
- Mithilfe bei der Garten- und Küchenarbeit
- Mithilfe bei den Hausmeisterarbeiten
- Mithilfe bei den Essenstransporten
- Hol- und Bringdienste
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Durchführung ganzheitlicher Betreuung- und Pflege unter Berücksichtigung der Krankheitsbilder und Pflegeplanung
- Begleitung von Menschen höheren Alters in all ihren individuellen Lebenslagen
- ziel- und prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnbereichen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln in allen Bereichen des Seniorenwohnheimes
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Durchführung ganzheitlicher Betreuung- und Pflege unter Berücksichtigung der Krankheitsbilder und Pflegeplanung
- Begleitung von Menschen höheren Alters in all ihren individuellen Lebenslagen
- ziel- und prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnbereichen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln in allen Bereichen des Seniorenwohnheimes
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Durchführung ganzheitlicher Betreuung- und Pflege unter Berücksichtigung der Krankheitsbilder und Pflegeplanung
- Begleitung von Menschen höheren Alters in all ihren individuellen Lebenslagen
- ziel- und prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnbereichen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln in allen Bereichen des Seniorenwohnheimes
- Einbringen und Umsetzen von psychosozialem Fachwissen
- Interesse und Mitarbeit am Aufbau einer qualitätvollen „demenzorientierten“ Tagesgestaltung auf dem Wohnbereich
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Ihre aufgaben
- Reinigung von Geschirr, Besteck, Küchengeräten und Kochutensilien
- Sortierung und Lagerung von sauberem Geschirr
- Einhaltung von Hygiene- und Sauberkeitsstandards gemäß HACCP
- Unterstützung des Küchenteams bei allgemeinen Reinigungsarbeiten
- Müllentsorgung
- Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
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Ihre aufgaben
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen inklusive der Dokumentation
- Unterstützung der Kolleg*innen im interdisziplinären Team
- Ganzheitliches bewohner*innen-orientiertes Denken und Handeln
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
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Ihre aufgaben
- Unterstützung bei der Zubereitung der Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen sowie für die Essenslieferungen an externe Einrichtungen und Cateringaufträge für verschiedene Veranstaltungen
- Unterstützung bei der täglichen Essensverteilung
- Reinigung und Pflege der Küchengeräte und Arbeitsflächen
- Mithilfe bei der Lagerung und Kontrolle der Vorräte
- Einhaltung der Hygienevorschriften und der Sicherheitsstandards
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Wir bieten
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Zeit für eine umfassende Pflege und Betreuung
- Möglichkeit der Mitgestaltung von Prozessen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- EDV-unterstützte Pflegeplanung und Dokumentation
- Flexible und familienfreundliche Beschäftigungsausmaße und Dienstzeiten
- Anstellung und Entlohnung nach GVBG 2012, Entlohnungsschema „Gesundheit und Sozialbetreuung“, (GK6). Der tatsächliche Gehalt ergibt sich nach Anrechnung aller möglichen Vordienstzeiten sowie aufgrund sonstiger, mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Bezugs- und Entlohnungsbestandteile.
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