Österreichische Studentenförderungsstiftung
Teilzeit
diese interessanten Aufgaben warten auf dich
- du bist Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen - hältst Sprechstunden ab und kommunizierst auf unterschiedlichen Kanälen
- du bist die „gute Seele“ des Hauses und sorgst für ein angenehmes Wohnumfeld
- du administrierst die Daten der Studierenden in der Verwaltungssoftware
- du wickelst die Wiederaufnahmen der bestehenden Heimbewohner*innen ab
- du organisierst Ein-, Aus- und Umzüge
- du unterstützt die Buchhaltung bei Verrechnung und Mahnwesen
- du übernimmst tägliche Kontrolltätigkeiten im Haus
- du koordinierst und kontrollierst die Reinigungskräfte
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Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslung und ein starkes Team
- Gleitzeitmodell möglich
- Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. für Pendlerinnen und Pendler, zum Mittagessen)
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Ihre Aufgaben
- Entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen kommen Sie beispielsweise als Maschinenführer, Sortierer, Abstapler, Verpacker, Beleimer oder Staplerfahrer zum Einsatz
- Sie arbeiten an Rüstvorgängen mit und überwachen die laufende Produktion
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Produktions- und Qualitätsvorgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung sowohl unserer sicherheitstechnischen Vorschriften als auch der Anforderungen an Ordnung und Sauberkeit
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Innsbruck, Österreich
03.09.2025
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Ihre Aufgaben
- Entsprechend Ihren Qualifikationen und Erfahrungen kommen Sie beispielsweise als Maschinenführer, Sortierer, Abstapler, Verpacker, Beleimer oder Staplerfahrer zum Einsatz
- Sie arbeiten an Rüstvorgängen mit und überwachen die laufende Produktion
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Produktions- und Qualitätsvorgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die Einhaltung sowohl unserer sicherheitstechnischen Vorschriften als auch der Anforderungen an Ordnung und Sauberkeit
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Das erwartet Sie:
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Produkte und Marktbeobachtung
- Unterstützung bei der Erstellung von Produktpräsentationen und Marktupdates
- Reporting und Performanceauswertungen
- Unterstützung bei der Kontrolle des Vertriebserfolges und Ableitung möglicher Maßnahmen
- Umsetzung regulatorischer Erfordernisse
- Aktive Mitarbeit im Researchprozess zur Steuerung der Anlagestrategie im Asset Management
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“More than cooking.”
- Entwicklung der Produktstrategie und Planung der Roadmap für die Unit Baking Systems
- Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteam
- Sicherstellung der Kunden- und Nutzerzentrierung im gesamten Produktentstehungsprozess
- Erstellung überzeugender Business Pläne für neue Produkte und Präsentation vor internen Entscheidungsträgern
- Projektauftraggeber für Innovationen, Neuprodukte und Portfoliooptimierungen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
- Verantwortung für das Sortiment und das Lifecycle Management der zugeordneten Produktlinie(n)
- Zuständig für die Designkonzeptionierung in Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern
- Verantwortung für den Erfolg und die Erreichung der festgelegten Ziele für den Produktbereich
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Berichterstattung an die Abteilungsleitung Produktmanagement
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Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet Sie:
- Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungen: Sie erfassen und analysieren Abweichungen im Herstellungsprozess und stellen deren lückenlose Dokumentation sicher.
- Management von CAPAs: Sie sind verantwortlich für die Aufnahme und Bearbeitung von Corrective and Preventive Actions (CAPAs), um eine nachhaltige Verbesserung sicherzustellen.
- Detailabklärung und Ursachenanalyse: Sie führen tiefgehende Analysen durch, um die Ursachen von Abweichungen zu evaluieren und fundierte Maßnahmen abzuleiten.
- Maßnahmenentwicklung und -umsetzung: Sie legen geeignete Maßnahmen fest, überwachen deren Umsetzung und prüfen deren Effektivität.
- Risikobewertungen: Sie führen Risikobewertungen im Zusammenhang mit Abweichungen und Maßnahmen durch, um potenzielle Auswirkungen zu minimieren.
- Teamorganisation: Sie koordinieren themenbezogene Teams zur Bearbeitung von Maßnahmen und fördern eine effektive Zusammenarbeit.
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Deine Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, besonders in den Bereichen SEO, Content & Website-Technologie
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Technischem SEO, Keyword-Recherche, Crawling, Indexierung
- Content Management Systemen (z. B. WordPress oder vergleichbar)
- Tracking- & Analyse-Tools (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Looker Studio etc.)
- Newsletter-Tools (z. B. Brevo oder vergleichbare) - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancer:innen
- Technisches Verständnis und Affinität zu Website-Backends, Datenstrukturen und Usability-Fragen
- Sicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Teamplayer
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Wir suchen
- eine fundierte kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Office Management oder Bildungsbereich
- gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
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Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Hauptbetriebsleiters in allen operativen und technischen Belangen
- Mitwirkung bei Organisation, Sicherheit und Weiterentwicklung unseres Seilbahnbetriebs
- Führung und Motivation von Teams
- Mitarbeit in Modernisierungs- und Zukunftsprojekten
- Schrittweise Übernahme von Leitungsverantwortung mit klarer Entwicklungsperspektive
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Einsatzort
- Fachliche und organisatorische Führung eines Produktionsbereichs
- Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Prozessen und Schnittstellen
- Koordination und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Produktionsziele unter Einhaltung von Qualitätsstandards
- Aktive Vorbildrolle im Hinblick auf Unternehmenswerte und Führungsverständnis
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Was dich ausmacht:
- Du bist sportlich und widmest dich mit Freude der Mitarbeiterführung und Kundenberatung
- Eine positive Customer Journey hat für dich oberste Priorität, dabei verlierst du dein Team nie aus dem Blick und handelst stets als Vorbild
- Neues zu lernen motiviert dich und du gibst Wissen gerne aktiv weiter
- Als Organisationstalent fällt es dir leicht, Aufgaben vorausschauend zu priorisieren und zu delegieren
- Manchmal bist du selbst dein bester Kunde – du hast eine Schwäche für Sportartikel und probierst die neuesten Trends am liebsten gleich selbst aus
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Handel, hast bereits erste Führungsaufgaben übernommen und denkst wirtschaftlich
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Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Küchenchef
- Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
- Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse
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Dr. Schär
Vollzeit
Burgstall
04.09.2025
Burgstall
Deine Aufgaben:
- Qualitätssicherung und -kontrolle
- Teamleitung, Koordination, Motivation und Schulung der Mitarbeiter
- Verbesserung der Stabilität der Produktionsprozesse und des Qualitätsniveaus durch Reduzierung von Reklamationen
- Problemlösung bei Abweichungen von Qualitätsstandards in der Produktion und bei externen Lieferanten
- Fehler- und Risikoanalyse, HACCP, Zertifizierung und Lebensmittelsicherheit
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Deine Aufgaben
Zuständig für die Mitarbeiter in der Schicht Verantwortlich für die Einhaltung der Produktionsvorgaben Qualitätskontrollen Koordinator und Ansprechpartner der Mitarbeiter
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Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination: Sie tragen die Verantwortung für den gesamten Bauablauf von Projekten im Bereich HKLS.
- Ansprechpartner für alle Beteiligten: Kunden, Lieferanten und das Montageteam – Sie sind die zentrale Kommunikationsstelle.
- Material und Organisation: Von der Arbeitsvorbereitung bis zur Materialbeschaffung haben Sie alles im Griff.
- Planung und Nachverfolgung: Sie erstellen und überwachen Terminpläne und kümmern sich um die Nachkalkulation sowie die Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Qualität und Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Vorschriften zu Arbeits- und Umweltschutz eingehalten werden.
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Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
- Studioverantwortung: Sie sind für die gesamtwirtschaftliche Führung eines dm friseurstudios und alle administrativen Tätigkeiten von Warendisposition bis zur Umsatzkontrolle verantwortlich.
- Führen und unterstützen: Um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu führen und zu unterstützen, arbeiten Sie Seite an Seite mit Ihrem Team und ermöglichen Entwicklung für jeden Einzelnen.
- Mitgestalten und verbessern: Außerdem stellen Sie sicher, dass das Behandlungs- und Produktangebot den Bedürfnissen Ihrer Kundinnen und Kunden entspricht.
- Vieleitige Vernetzung: Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zur Zentrale und schaffen unter dem dm Leitsatz „Hier bin ich Mensch“ eine einzigartige Atmosphäre in Ihrem Studio.
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Deine Fähigkeiten sind gefragt
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich F&B, Rezeption und Logis
- Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein
- Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Microsoft Office Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrung mit dem Hotelprogramm ProtelAir sind von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Solide Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Vorschriften (Arbeitsrecht, Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.) sowie Erfahrung in der Sicherstellung der Hygienestandards
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Als Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) im DAS KRONTHALER sorgen Sie dafür, dass
- unsere Gäste ein erstklassiges Serviceerlebnis auf hohem Niveau genießen.
- ein reibungsloser Ablauf im Tagesgeschäft sowie im Frühstücks-, Mittags- und Abendservice gewährleistet ist.
- Sie das Serviceteam führen, motivieren und gemeinsam mit dem Restaurantleiter weiterentwickeln.
- Standards im Bereich Qualität, Hygiene (HACCP) und Gastfreundschaft eingehalten und gelebt werden.
- Dienst- und Urlaubspläne mitgestaltet sowie Bestellungen und Inventuren unterstützt werden.
- Sie ein kompetenter Ansprechpartner für Gäste und Teammitglieder sind und auch in herausfordernden Situationen Lösungen finden.
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Allgemeines:
- Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich
- Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebskantine, kostenloses Frühstück, Jausenautomat, frisches Obst
- Div. Freizeitangebote (Stubay, IKB-Bäderkarte etc.)
- Fahrkarten und Tickets zum Entlehnen nach Verfügbarkeit (Stubaier Gletscher, Patscherkofel, ÖBB-Tickets etc.)
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Kostenloses KlimaTicket Tirol
- Umfangreiches Angebot an Gesundheitsleistungen: Sportkurse, Trainingsprogramme, Fitnessraum
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Metro, Alois Wild etc.)
- Vergünstigter Parkplatz
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Vollzeit
Kufstein, Zirl
28.08.2025
Kufstein, Zirl
DIE STELLENBESCHREIBUNG
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks kommunaler Schlüsselakteure – insbesondere Bürgermeister*innen, Gemeindeverantwortliche und relevante Behörden in Tirol und Salzburg
- Systematische Kontaktpflege, Beziehungsaufbau sowie Monitoring kommunaler Entwicklungen und Stimmungsbilder
- Repräsentation und Interessenvertretung von Kunden in politischen Ausschüssen und Gremien
- Initiierung, Organisation und Begleitung von Fachveranstaltungen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Branchenevents (z. B. Bürgermeister*innen-Tag, Gemeindetag, Kommunalmessen)
- Leitung von Produktpräsentationen und Projekten in Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Kommunikation und proaktive Problemlösung
- Vorbereitung und Unterstützung der Geschäftsführung bei Auftritten oder Gesprächen mit Entscheidungsträgern
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Deine Qualifikationen
- Mindestens 1 Jahr fachspezifische Berufserfahrung in Revenue Management oder Reservierung
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gutes Zeitmanagement
- Ausgeprägte Kenntnisse in Property Management Systemen, Kenntnisse in Revenue Management Systemen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (vor allem Excel)
- Hohes Maß an Lernbereitschaft sowie starke Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Deine Aufgaben
- Koordination, Motivation und Weiterentwicklung des Logistikteams
- Förderung einer positiven, werteorientierten Teamkultur
- Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche sowie Teammeetings
- Vertretungs- und Urlaubsplanung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung sowie Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Teamgeist und eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
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Allgemeines:
- Nach einer umfangreichen Einschulungsphase übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von 10 bis 12 ausgewählten SPAR Filialen und sind damit maßgeblich für deren Erfolg verantwortlich
- Als Führungskraft managen Sie das Personal in den Filialen: Sie rekrutieren, motivieren und fördern Ihr Team, entwickeln Mitarbeiter:innen weiter und sorgen für eine hohe Mitarbeiterbindung
- Sie setzen alle Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien erfolgreich um und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei
- Durch Ihre Analyse- und Optimierungsfähigkeiten steigern Sie laufend die Effizienz und die Verkaufsabläufe in Ihren betreuten SPAR Filialen
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