Beginn/Dauer:
- ab 15.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.01.2026
- bis 31.12.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 6 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 12.01.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- befristet bis 28.02.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- befristet bis 28.02.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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