Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- bis 02.12.2027
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 09.02.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.05.2026
- befristet bis 30.06.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 18.04.2026
- bis 30.09.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 2 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.04.2026
- auf 3 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.05.2026
- befristet bis 30.06.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2026
- bis 28.02.2029, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 17.04.2026
- bis 31.03.2028, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- befristet bis 28.02.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 28.03.2026
- auf 4 Jahre
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