Ihr Profil:
- entsprechende Ausbildung
- Teamgeist
- Fortbildungswillen
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Das erwartet dich auf deiner Reise
- vielfältiger & spannender Aufgabenbereich
- engagiertes Team & gutes Betriebsklima
- persönliche & fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der iDEALTOURS-Akademie
- stabiles Umfeld & Sicherheit eines Tiroler Traditionsbetriebes
- selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
- € 31.500,- Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Qualifikation)
- Einsatzbereitschaft in der Sommersaison, Ausgleich in ruhigeren Zeiten
- Socials für Mitarbeiter:innen wie Stammtische oder Skitag
- Benefits: freie Getränke, monatlicher Mittagstisch, MPreis/Baguette-Gutscheine, Jobticket
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Lehrdauer: 3 Jahre
- Bezirkshauptmannschaft Kufstein
- Lehrlingseinkommen bei 40 Wochenstunden monatlich mindestens € 1.137,20 brutto
- Schriftverkehr, Zahlungsverkehr und Buchführung durchführen
- Parteien betreuen
- Termine koordinieren
- Anfragen und Beschwerden bearbeiten
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslung und ein starkes Team
- Einblicke in die vielfältige Tätigkeit einer Juristin bzw. eines Juristen in der Tiroler Landesverwaltung
- Vertiefung der im Studium erworbenen Kenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht
- Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Mittagessen)
- Entlohnung bei 40 Wochenstunden und abgeschlossenem Studium monatlich 2.466,30 Euro brutto
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Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslung und ein starkes Team
- Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
- Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. für Pendlerinnen und Pendler, zum Mittagessen)
- Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.636,00 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Sie interessieren sich für die Auswertung und Erfassung von technischen Vermessungsdaten?
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.317,40brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Ärzte ohne Grenzen
Vollzeit | befristet
Sommerjob mit Sinn – österreichweit
- Du reist mit deinem Team durch ganz Österreich (2 Wochen am Stück)
- Du informierst interessierte Menschen mittels Stand- & Türwerbung über unsere Arbeit & unsere Organisation
- Du gewinnst im direkten Gespräch neue Spender:innen
- Dein Einsatz macht unsere medizinische Nothilfe in über 70 Ländern weltweit erst möglich
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Das Team
- Gestaltung und Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse der BORA Factory vom Wareneingang über die Lagerlogistik bis zur Produktionsversorgung und zum Versand
- Aufbau, Organisation sowie Führung und Entwicklung des Teams in der Intralogistik (z.B. Gruppen- und Schichtleiter, Lagerarbeiter, Prozessmanager, ERP Key-User, etc.)
- Übernahme der Prozessverantwortung sowie für den Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Intralogistikprozesse
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung des ERP-Systems AP+
- Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Produktionsbereiche und Überwachung der Lagerbestände (Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Organisation sowie Durchführung von Inventuren)
- Steuerung und Kontrolle des Verantwortungsbereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen
- Verwaltung des Anlagen- und Maschinenparks, u.a. eines vollautomatisierten Paletten-Hochregallagers
- Ansprechpartner für andere Fachbereiche (z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Finance)
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Das Team
- Gestaltung und Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse der BORA Factory vom Wareneingang über die Lagerlogistik bis zur Produktionsversorgung und zum Versand
- Aufbau, Organisation sowie Führung und Entwicklung des Teams in der Intralogistik (z.B. Gruppen- und Schichtleiter, Lagerarbeiter, Prozessmanager, ERP Key-User, etc.)
- Übernahme der Prozessverantwortung sowie für den Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Intralogistikprozesse
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung des ERP-Systems AP+
- Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Produktionsbereiche und Überwachung der Lagerbestände (Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Organisation sowie Durchführung von Inventuren)
- Steuerung und Kontrolle des Verantwortungsbereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen
- Verwaltung des Anlagen- und Maschinenparks, u.a. eines vollautomatisierten Paletten-Hochregallagers
- Ansprechpartner für andere Fachbereiche (z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Finance)
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Dein Aufgabenbereich:
Gestaltung und Organisation der Arbeitsvorbereitung sowie Pflege der Stammdaten in Abstimmung mit der Produktionsleitung Sicherstellung eines effizienten und termingerechten Auftragsablaufs Sofortige Kommunikation von Produktionsstörungen und technischen Problemen zur gemeinsamen Behebung Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und die Schulung der Mitarbeiter Aktive Beteiligung an Projekten, der Problemlösung und der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen
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Deine Mission im HR
Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration). Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht). Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen. Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern). Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Gestaltung und Durchführung von Beratungsangeboten im Schulsystem
- Durchführung von Gruppenarbeiten im Klassenverband sowie in Kleingruppen
- Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Organisation von Workshops mit Kindern und Jugendlichen
- Konfliktregelung, Krisenintervention und Präventionsarbeit
- Die gelingende Zusammenarbeit mit Schulleiter*innen, dem Lehrerkollegium, Eltern, Erhalter und Behörden
- Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
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Vollzeit
Innsbruck, Langkampfen, Längenfeld, Galtür
20.11.2025
Innsbruck, Langkampfen, Längenfeld, Galtür
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Du...
- möchtest deine Theorie - und Erfahrungswissen in einer verantwortungsvollen Position einbringen?
- möchtest einen Wohnbereich mit ca. 30 Bewohnern leiten, dort den Betreuungs-und Pflegealltag der Senioren begleitend organisieren und planen?
- stehst hier einem großen Betreuungs-und Pflegeteam vor, begegnest deinen Teammitgliedern stehts auf Augenhöhe, der kollegiale Führungsstil ist für dich selbstverständlich?
- achtest bei der Dienstplangestaltung stehts auf die Qualifikationen deiner Mitarbeiter, teilst sie nach gesetzlichen Vorgaben korrekt ein.
- hast die Weiterbildung Basales und Mittlere Pflegemanagement bereits abgeschlossen, oder bist bereit diese berufsbegleitend zu absolvieren?
- arbeitest gerne in einem Unternehmen, wo Hierarchien flach gelebt werden?
- möchtest weder an den Wochenenden, noch in der Nacht arbeiten?
- darfst dir für die verantwortungsvolle Funktion, Wohnbereichsleitung im Seniorenheim Wörgl ein attraktives Gehalt erwarten
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Entlastung Wohnbereichsleitung
- Fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen in einem engagierten Team
- Eigenverantwortliche und individuelle Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
- Ziel- und Prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnebenen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln aller Bereiche des Seniorenwohnheimes
- Korrektes Führen der Pflegedokumentation
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ISG Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Was dich erwartet:
- Du übernimmst die Organisation und Durchführung von Warenannahme und -ausgabe
- Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Werkstatt und Ersatzteillager
- Du führst die Lagerverwaltung nach unseren Scania-Richtlinien
- Du betreust unsere angeschlossenen Servicepartner
- Du führst Inventuren eigenständig durch und behältst dabei den Überblick
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Der Aufgabenbereich
- Kundenkontakt mit Herz und Verstand: Du berätst unsere Firmen- und Privatkunden, beantwortest Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Aufträge im Griff: Vom Angebot bis zur Rechnung – du behältst alles im Blick und bringst Struktur ins Spiel.
- Teamplayer mit Überblick: Du koordinierst zwischen Vertrieb, Einkauf, Lager und Versand – damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
- Mitdenken bei der Beschaffung: Du planst Liefertermine, checkst Materialverfügbarkeit und behältst Bestellungen im Auge.
- Rückenwind für den Außendienst: Du unterstützt mit Kalkulationen, Angebotsnachverfolgung und Organisation.
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Das Team
- Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen
- Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
- Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess
- Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management
- Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen
- Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings
- Koordination der Markteinführung neuer Produkte
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IHR AUFGABENGEBIET:
- fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen in einem engagierten Team
- eigenverantwortliche und individuelle Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
- ziel- und prozessorientiertes Miteinander im Team auf den jeweiligen Wohnebenen, sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln in allen Bereichen des Seniorenwohnheimes
- korrektes Führen der Pflegedokumentation
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