Allgemeines:
- Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude
- Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams
- Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen
- Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt
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DEINE AUFGABEN
Führung und Einschulung von MitarbeiterInnen Überwachung der Produktionsprozesse sowie aktives Mitwirken an der laufenden Optimierung Umsetzung von Produktionsvorgaben und Eingreifen bei Abweichungen Kurzfristiges Beheben von Störungen Arbeitsvorbereitung und Nachverfolgung (bspw. Produktionsablauf, Instandhaltung, Betriebsmittel) Allgemeine administrative Tätigkeiten
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Aufgaben
- Koordination und Steuerung der internen Transportlogistik in enger Abstimmung mit Produktion und Vertrieb
- Weiterentwicklung und Optimierung von Logistikstrategien, Prozessen und Abläufen mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
- Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- sowie Automatisierungsprojekten in der Logistik
- Verantwortung für die Verwaltung und Organisation des Fuhrparks
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Logistikteams mit rund 30 Mitarbeitenden
- Unterstützung bei Rohstoff- und Lagerinventuren
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Das Team
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines standortbezogenen HSE-Managementsystems gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und relevanter gesetzlicher Vorgaben für unsere vertikale Fabrik
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen HSE-relevanten Fragen
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsanalysen sowie Unfalluntersuchungen inkl. Maßnahmenverfolgung
- Organisation und Durchführung von internen Audits, Begehungen sowie Sicherheitsunterweisungen in Bezug auf Arbeitssicherheit
- Kontakt zu den zentralen HSE-Verantwortlichen sowie Sicherstellung der Einhaltung von BORA-Vorgaben und Richtlinien am Standort
- Bindeglied zu Behörden, Verantwortlich für die Beachtung aller rechtlichen Verpflichtungen und Berichtspflichten
- Auswertung und Reporting relevanter HSE-Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
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Vollzeit
Kufstein, Hall in Tirol
13.11.2025
Kufstein, Hall in Tirol
Deine Aufgaben
- The Sales Manager is accountable for the sales strategy development and execution to meet or exceed sales figures across the assigned territory
- She/he is expected to leverage her/his technical and sales expertise to identify customer challenges creating timely solutions that incorporate the company products to the customer value chain
- She/He will act as the main point of contact for the customer and facilitate the dialogue within relevant stakeholders at customer and company side to drive results
- The Sales Manager is expected to use available CRM and marketing tools and resources to track and report sales activities
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Führungskräfte | Wörgl | Möbelix Filiale Wörgl | Vollzeit
- Als Filialleiter:in bist du dafür verantwortlich, unseren Kunden ein rundum gelungenes Verkaufserlebnis zu bieten.
- Du führst, bildest und entwickelst deine Mitarbeiter, um gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.
- Der Kommunikationsfluss zu deinem Team ist dir dabei besonders wichtig.
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Personalplanung, setzt Umsatzvorgaben um und stellst sicher, dass unsere zentralen Vorgaben eingehalten werden.
- Durch kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Kennzahlen trägst du zur Steigerung des Erfolgs deiner Filiale bei.
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Deine Mission im HR
Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration). Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht). Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen. Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern). Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.
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Führungskräfte | Wörgl | Möbelix Filiale Wörgl | Vollzeit
- Deine Aufgaben sind klar definiert: Du führst, schulst und entwickelst dein Team.
- Du organisierst den gesamten Ablauf in deinem Verantwortungsbereich und behältst den Überblick.
- Die Verwaltung und Kommissionierung der Ware sind für dich ein Kinderspiel.
- Und das Beste daran: Du bist der/die Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und stehst ihnen bei Fragen und Warenausgaben zur Seite.
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IHRE AUFGABEN
Koordination und Steuerung der internen Transportwege in Abstimmung mit den Produktionsbetrieben und dem Vertrieb Optimierung von Logistikstrategien, internen Prozessen und Abläufen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen für Logistikprozesse Verantwortung für den Fuhrpark Führung, Einteilung und Steuerung des Logistikteams bestehend aus 30 Mitarbeitern Unterstützung bei der Rohstoff- und Lagerinventur
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Das Team
- Umsetzung der Vertriebsstrategie in dem zu verantwortenden Bereich (Vertriebsgebiete Ost-Europa & Australien)
- Verantwortung für die Vertriebsentwicklung gemäß den Umsatzzielen
- Gewährleistung einer leistungsfähigen und effizienten Vertriebsorganisation
- Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen sowie Gewährleistung eines professionellen Datenmanagements
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden
- Budget- und Kostenverantwortung
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Alpina Food & Dairy Products GmbH
Vollzeit
Deine Aufgaben sind vielfältig:
- Du übernimmst die Verantwortung für den reibungslosen Produktionsablauf (Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses)
- Du führst und motivierst unser Produktionsteam
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und verbesserst diese kontinuierlich
- Du optimierst die Prozessabläufe und übernimmst die Koordination zu den angrenzenden Abteilungen
- Du überwachst die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsvorschriften
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
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Unternehmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch effektive Planung und Koordination aller Produktionsschritte
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Effiziente Nutzung von Personal, Maschinen und Materialien zur Optimierung der Produktionskosten
- Leitung und Motivation des Produktionsteams, einschließlich Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
- Analyse bestehender Produktionsprozesse und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz
- Überwachung von Lagerbeständen, Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien sowie Meldung an den Einkauf
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Auftragsfertigung (OFF), Qualitätssicherung (QS) und Logistik zur Abstimmung von Produktionsplänen
- Abklärung mit der QS bei Reklamationen von Kunden und Abweichungen durch Lieferanten
- Erstellung regelmäßiger Berichte über Produktionskennzahlen (z. B. Soll-Ist-Zeiten) und Präsentation dieser an die Geschäftsleitung
- Abstimmung zu Investitionen mit der Geschäftsführung
- Mitarbeit in der Produktion
- Übernahme allgemeiner Aufgaben zur Unterstützung des Teams und zur Erreichung der Unternehmensziele
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Das Team
- Leitung von Produktentwicklungsprojekten gemäß des Produktentwicklungsprozesses
- Konzeptionierung und Entwicklung von Hausgeräteprodukten von der Idee bis zur Serienreife
- Abstimmung und Koordination projektspezifischer Module und Schnittstellen innerhalb der Systemverantwortung
- Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements
- Abstimmung mit und Koordination von internen und externen Entwicklungspartnern
- Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
- Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumenten
- Prüfung und Bewertung von Prototypen und Versuchsanlagen
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Das Team
- Gestaltung und Optimierung der innerbetrieblichen Materialflüsse der BORA Factory vom Wareneingang über die Lagerlogistik bis zur Produktionsversorgung und zum Versand
- Aufbau, Organisation sowie Führung und Entwicklung des Teams in der Intralogistik (z.B. Gruppen- und Schichtleiter, Lagerarbeiter, Prozessmanager, ERP Key-User, etc.)
- Übernahme der Prozessverantwortung sowie für den Aufbau und kontinuierliche Optimierung der Intralogistikprozesse
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung des ERP-Systems AP+
- Sicherstellung einer termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Produktionsbereiche und Überwachung der Lagerbestände (Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Organisation sowie Durchführung von Inventuren)
- Steuerung und Kontrolle des Verantwortungsbereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen
- Verwaltung des Anlagen- und Maschinenparks, u.a. eines vollautomatisierten Paletten-Hochregallagers
- Ansprechpartner für andere Fachbereiche (z.B. Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement, Finance)
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Vollzeit
Tirol, remote
06.11.2025
Tirol, remote
Deine Aufgaben:
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Vertrieb mit Leidenschaft – du machst den Unterschied -
Du bist verantwortlich für die Verkaufsstrategie und Akquise neuer Kunden in den Bereichen Corporate, MICE und Leisure Sales in Tirol. Dein Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung – du bist ein Hunter, kein Farmer. Dein Ziel: Die Hotels in deiner Region optimal positionieren und langfristige Partnerschaften aufbauen. -
Beziehungen aufbauen & motivieren – Vorbild im Team -
Du betreust unsere Bestandskunden, entwickelst strategische Partnerschaften und setzt auf Cross-Selling, um das Potenzial unserer gesamten Hotelgruppe zu nutzen. Gleichzeitig inspirierst du dein Team durch deine Dynamik und Motivation. -
Strategie & Planung – vorausschauend denken -
Vertragsmanagement – du kennst die Zahlen -
Präsenz zeigen – unterwegs für den Erfolg -
Ob Fachmessen, Verkaufsevents oder Netzwerktreffen – du repräsentierst unsere Hotels, knüpfst Kontakte und baust unser Netzwerk aus. Deine hohe Reisebereitschaft macht dich flexibel – du arbeitest im Büro, remote oder bist unterwegs.
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