Das Team
- Weiterentwicklung der Softwarearchitektur inkl. Definition von Standards, Prinzipien und Guidelines
- Durchführung von Architektur-Reviews, Risikoanalysen und Technologieentscheidungen
- Verantwortung für den gesamten Requirements-Engineering‑Prozess (Erhebung, Strukturierung, Priorisierung, Nachverfolgbarkeit)
- Moderation von Workshops mit Stakeholdern, Produktmanagement und Entwicklungsteams
- Sicherstellung klarer Kommunikation technischer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen
- Aufbau und Weiterentwicklung von internen und externen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer und qualitätsrelevanter Standards sowie Produkt Compliance für Endgeräte
- Fachliche Führung sowie Aufbau der Fachgruppe
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Das Team
- Verantwortung für die tägliche Produktionsplanung und Kapazitätssteuerung zur Sicherstellung der Termintreue
- Logistische Betreuung der Produktion, inklusive Anlage von Aufträgen, Nivellierung von Kapazitäten, Termin- und Mengenüberwachung, sowie Korrektur der Planung bei Störungen oder kurzfristigen Änderungen
- Verantwortung für die Pflege und Optimierung von Stücklisten und Arbeitsplänen
- Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität
- Steuerung von Beständen sowie der Inbound-/Outbound-Logistik
- Betreuung des ERP-Moduls PPS als Key-Users und kontinuierliche Weiterentwicklung in dieser Rolle
- Erhebung, Analyse und Reporting von Kennzahlen und Verantwortung für die Optimierung von Prozessen
- Fachliche Führung des Teams
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Das Team
- Ausarbeitung und Beantwortung von regulatorischen Fragestellungen
- Recherche und Aufarbeitung von Marktzugangsvoraussetzungen für unsere Produkte
- Datenerhebung, Datenanlage und Datenpflege im Bereich Regulatory Compliance
- Erstellung spezifischer Checklisten und Leitfäden
- Mithilfe bei Prozesserhebungen, Prozessmodellierungen und Prozessdokumentation
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Das Team
- Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätstreuen Erfüllung von Produktentwicklungsprojekten
- Leitung von Produktentwicklungsprojekten von der Initialisierung bis zur Serienübergabe
- Aufbau einer zukunftsfähigen Produktroadmap gemeinsam mit Product Unit Lead und Technical Unit Lead zur Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Produktentwicklungsprojekten der Product Unit
- Aktives Risiko- und Stakeholdermanagement für die Projekte der Product Unit
- Projekt-Reporting an die Geschäftsleitung sowie an weitere Stakeholder
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Das Team
- Abwicklung der Material Ver- und Entsorgung in unserer Produktion
- Durchführung von Buchungen in unserem Warenwirtschaftssystems
- Eigenverantwortliche Materialbereitstellung und Entsorgung von Wertstoffen
- Kommissionierungen an unserem vollautomatischen Palettenhochregallager
- Aktive Mitwirkung an der Verbesserung von Logistikprozessen durch Einbringung eigener Ideen
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Das Team
- Bereitstellen von Salaten und Getränken für die Mitarbeiter und Gäste
- Bestellung der Ware, Kontrolle der Bestände sowie Lieferungen
- Leichte Reinigungsarbeiten in der Salatbar
- Instandhaltung der Besprechungs- und Lagerräume in den BORA-Gebäuden
- Vertretung am Empfang
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Das Team
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Funktions- und Systemkonzepten für Kochfeldabzugssysteme unter Berücksichtigung von Luftführung, Heiztechnologien und Nutzerbedienung
- Bewertung und Weiterentwicklung von Heiz- und Induktionstechnologien im Zusammenspiel mit Abzugssystemen
- Entwicklung und Validierung neuer Gerätefunktionen und Regelstrategien (z. B. adaptive Abzugsleistung, sensorbasierte Steuerung, intelligente Heizenergieregelung)
- Optimierung von Bedienkonzepten im Hinblick auf Nutzerverständnis, Komfort und Funktionalität
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie externen Technologiepartnern
- Beobachtung von Technologietrends, Normen und Marktanforderungen im Bereich Kochfeldabzug und Haushaltsgeräte
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Das Team
- Durchführung elektrotechnischer Installationen und Reparaturen an unseren Produktions- und Automatisierungsanlagen
- Analyse und Behebung von elektronischen und steuerungstechnischen Störungen
- Mitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen sowie bei der Optimierung elektrischer Systeme
- Unterstützung bei der Fehlerdiagnose an SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7/TIA)
- Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs durch vorbeugende Instandhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit Mechatronik und Mechanik innerhalb des Instandhaltungsteams
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Das Team
- Umsetzung der technischen Produktstrategie in dem zu verantwortenden Geschäftsbereich
- Übernahme von Teilprojektbereichen in der Produktentwicklung
- Entwicklung und Standardisierung spezifischer Anforderungen im eigenen Geschäftsbereich
- Technische Reifegradabsicherung im Rahmen des Produktlebenszyklus
- Sicherstellung einer übergreifenden Plattformlösung innerhalb des Produktportfolios
- Erstellung der technischen Anforderungen und Spezifikationen
- Einbringen von neuen Technologien, Impulsen und Verbesserungspotentialen
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Das Team
- Anlage und Pflege von Artikeln, technischen Stammdaten und Dokumenten
- Erstellung von Stücklisten im ERP-System
- Stammdatenmanagement im Zuge von Produktänderungen
- Verwaltung von Ersatzteilzeichnungen und Ersatzteillisten
- Identifizieren von Gleichteilen und Vereinheitlichung der Materialstämme
- Schnittstellenfunktion zu Lieferanten, Entwicklungsteams und anderen Bereichen
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Das Team
- Konzeption und operative Umsetzung von Paid-Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, Shopping, Social, Retargeting) in mehreren europäischen Märkten
- Laufende Analyse der Customer Journey sowie Monitoring aller relevanten Shop-KPIs; daraus resultierend Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Conversion Optimierung
- Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei strategischen Entscheidungen und Weiterentwicklung der Performance Roadmap
- Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines KPI-basierten Datenmodells zur Zielgruppenansprache, Segmentierung und Attribution
- Erstellung aussagekräftiger Reports (monatl., quartalsweise) und Präsentation vor Stakeholdern
- Betreuung und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister im Performance Bereich
- Übergreifende Mitarbeit an E-Commerce-Kampagnen in unseren Kern- und Zielmärkten
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Das Team
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Themen
- Durchführung aller operativen und administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
- Begleitung von Change Prozessen
- Mitwirkung an der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
- Bearbeitung und Begleitung von Ein- und Austritten sowie interner Wechsel
- Mitwirkung an HR-Projekten
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
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Das Team
- Mitwirkung an der Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien sowie am Aufbau relevanter Kompetenzfelder
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen
- Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Abstimmung mit dem Entwicklungsteam
- Sicherstellung der Kundenorientierung und des Nutzererlebnisses im gesamten Produktentstehungsprozess
- Verantwortung für Designkonzeption, Sortiment und Lifecycle-Management
- Steuerung von Projekt- und Businessplänen sowie Eskalation bei Abweichungen
- Organisation und Durchführung von Workshops, Trainings und Vertriebsmeetings
- Koordination der Markteinführung neuer Produkte
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Das Team
- Ausarbeitung von innovativen Themen aus verschiedenen Fachbereichen wie Mechanik-Entwicklung, Software-Entwicklung, Elektronik-Entwicklung, Versuchstechnik usw. im Hausgerätebereich
- Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Produkttests
- Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Praktische Anwendung von Forschungsergebnissen in realen Projekten
- Bearbeitung aktueller Fragestellungen aus dem Entwicklungsbereich im Hausgerätebereich
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
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Das Team
- Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
- Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen
- Fachliche Führung der HR-Fachgruppe AT inklusive Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
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Das Team
- Entwicklung, Weiterentwicklung und technische Auslegung von Gerätefunktionen für Küchen- und Hausgeräte mit Fokus auf Reinigung, Hygiene, Hygienic Design und sichere Lebensmittellagerung
- Auslegung und Beurteilung von Reinigungschemie
- Beschreibung der User-Experience als technische Anforderungen
- Analyse von Trends, die Einfluss auf das Nutzerverhalten haben
- Konzeption und Umsetzung integrierter Reinigungs- und Hygienefunktionen (z. B. automatische Reinigungsprogramme, Material- und Oberflächenkonzepte, Nutzerführungen)
- Anwendungstechnische Bewertung von Reinigern, Prozessen, Werkstoffen und Baugruppen hinsichtlich Wirksamkeit, Materialverträglichkeit, Alterung und Nachhaltigkeit
- Mitgestaltung und Optimierung von Baugruppen nach den Prinzipien des Hygienic Design
- Planung, Durchführung und Auswertung von Funktions-, Reinigungs- und Hygienetests zur Absicherung der Produktfunktionen über den gesamten Lebenszyklus
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Das Team
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und praktische Durchführung von Qualitätsprüfungen im Qualitätslabor
- Unterstützung bei Organisation und Durchführung der Prüfplanung
- Programmierung und Bedienung der optischen und taktilen Messsysteme
- Einleitung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im gesamten Produktionsprozess
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Das Team
- Fachliche Führung der HR-Fachgruppe inklusive Steuerung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel)
- Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
- Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen
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Das Team
- Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen
- Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen für Recruiter und Fachbereich
- Buchung von Reisen für Bewerber und neue Mitarbeiter
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Karrieremessen
- Allgemeine administrative Aufgaben
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Das Team
- Verplanen von Produktionsaufträgen und Sicherstellung eines reibungslosen, termingerechten sowie effizienten Ablaufs in der Produktion
- Ein- und Auslaufsteuerung von technischen Änderungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Pflege von Stammdaten im Zuge des Änderungsmanagements im ERP-System
- Erstellen von Arbeitsanweisungen sowie Reports für die Produktionsleitung
- Vor- und Nachkalkulation von Aufträgen
- Laufende Koordination der Fachabteilungen, während der Umsetzung von Projekten innerhalb der Produktion
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Das Team
- Übernahme von spezifischen Fachaufgaben in den einzelnen Teams
- Unterstützung bei Optimierungsprojekten
- Datenerhebung, Datenanlage und Datenpflege
- Erstellung von Checklisten, Leitfäden und Wiki-Artikeln
- Mithilfe bei Prozesserhebungen, Prozessmodellierungen und Prozessdokumentation
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Das Team
- Sicherstellung der Qualität im Zuge des New Product Process in Bezug auf die Eigenfertigung
- Betreuung der Serienfertigung zur Steigerung der Produkt- & Prozessqualität
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Durchführung von Qualitätsaudits (System- und Prozessaudits)
- Entwicklung und Optimierung von Qualitätsprozessen und Methoden
- Erstellung von Qualitätsberichten und Kennzahlen
- Prüfplanung inkl. Prüfanweisungen und Beschaffung von Messmitteln
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Das Team
- Verantwortung für zugeordnete Produktneuentwicklungen sowie das Sortiment und Lifecycle Management der Kühlgeräte von BORA
- Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
- Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt
- Stetige Aktualisierung und Überwachung der Businesspläne
- Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen
- Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte
- Verantwortung für die Designkonzeption in Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern
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Das Team
- Unterstützung bei der Contentpflege sowie der Weiterentwicklung der digitalen Plattformen bora.com und des B2B-Handelsportals
- Einblicke in die optimierte Platzierung der Website bei Google sowie in gängigen KI-Systemen
- Unterstützung beim Aufbau eines Digital-Asset-Portals
- Aufbereitung und Durchführung von Testszenarien zur Sicherstellung der Funktionalität der Plattformen
- Aktive Unterstützung im digitalen Marketing mit vielen spannenden Zukunftsprojekten
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Das Team
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsrichtlinien und Prozessen
- Lieferantensuche und -auswahl zusammen mit dem Logistik-, Entwicklungs- und Qualitätsteam
- Erarbeiten einer Warengruppenstrategie
- Bedarfsanalysen durchführen und bewerten
- Kapazitäten bei Lieferanten sicherstellen (Langfristige Investitionsentscheidungen bei Lieferanten veranlassen und den Fortschritt überwachen)
- Lieferantenentwicklung / Lieferantenmanagement
- Führen von Vertragsverhandlungen im jeweiligen Verantwortungsbereich
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Das Team
- Professionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und kaufmännischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA Produktportfolios
- Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte Fachbereiche
- Freigabe und Verwaltung von BORA PartnerNet-Zugängen
- Betreuung des myBORA-Shops sowie Unterstützung bei Garantie-Registrierungen
- Bearbeitung von Homepage-Anfragen
- Administrative Tätigkeiten in Microsoft Dynamics sowie Stammdatenpflege
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service
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Das Team
- Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von E-Commerce/D2C-Projekten
- Koordination interner und externer Teams (IT, Entwicklung, Agenturen)
- Sicherstellung einer reibungslosen technischen Integration von Systemen (z. B. ERP, CRM, Payment, Pimcore, Logistik, Marketing Automation)
- Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Product Owner E-Commerce, um Anforderungen in umsetzbare IT-Projekte zu überführen
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Budgets, Ressourcen- und Risikoanalysen
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber Stakeholdern und Management
- Unterstützung des operativen Betriebs (Content, Customer Support & Logistik)
- Einhaltung und Optimierung vorhandener D2C-Prozesse
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Das Team
- Aufbau und Etablierung des gesamten projektbezogenen Ablaufs von der übergeordneten Anforderung (Epic) bis zur spezifischen Ausarbeitung (User Story)
- Koordination und Durchführung der IT-Anforderungsanalyse zusammen mit den Business Units sowie externen Dienstleistern
- Leitende Durchführung von Anforderungsworkshops unter Anwendung passender Methodiken wie Design Thinking
- Erstellung umfassender IT-Fachkonzeptionen, einschließlich der Entwicklung und Dokumentation von Datenmodellen
- Entwicklung effizienter Anforderungsmanagement-Prozesse, -Tools & -Methoden
- Leitende Verantwortung für die Planung und Priorisierung des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projekt- und Produktmanagementteams
- Verantwortung für die Durchführung von Reviews, Abnahmen und Tests
- Federführend bei der Verwaltung und Bewertung von Änderungen innerhalb des Change-Managements
- Leitende Funktion bei der Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken im Anforderungsprozess, innerhalb des Risikomanagements
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Das Team
- Montage von Baugruppen und kompletten Haushaltsgeräten nach Arbeitsanweisung
- Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen
- Bedienung von Montageanlagen und Handarbeitsplätzen
- Sicht- und Endkontrolle der gefertigten Produkte
- Dokumentation von Prüfergebnissen und Produktionsdaten
- Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
- Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
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Das Team
- Planung, Konzeption und Ausarbeitung von informativen und kreativen Inhalten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Entwicklung und Konzeption von Produkt- und Brand-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg
- Erstellung von Content-Briefings, Guidelines und Leitfäden für das interne Redaktionsteam sowie externe Dienstleister
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Content-Strategie inkl. Bewertung relevanter Formate, Themen und Kanäle
- Verfassen von klaren, kreativen und zielgruppengerechten Texten
- Übersetzung von Ideen und Konzepten in strukturierte Storyboards, unter Berücksichtigung technischer und logistischer Anforderungen der (Video-)Produktion
- Konzeptionelles Arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Text, Design und Bewegtbild
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