3 Analysen Jobs in Kufstein
Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Überwachung und Koordination aller Finanzoperationen, inkl. Budget- und Liquiditätssteuerung Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Erstellung, Auswertung und Präsentation von regelmäßigen Finanzberichten, Forecasts und Analysen für die Geschäftsführung Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und internen Abläufen Mitarbeit und Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen Fachliche und disziplinarische Führung eines Finanz- und Buchhaltungsteams nach der Einarbeitungszeit Förderung einer offenen, kooperativen und verantwortungsbewussten Teamkultur Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen
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Das Team
- Durchführung von Patentrecherchen nach internen Vorgaben
- Erstellung von Freedom to Operate (FTO) Analysen und Präsentationen
- Betreuung von Erfindermeldungen im Team
- Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten bei der Erstellung von Patentanmeldungen
- Bearbeitung von Prüfbescheiden und Abstimmung mit den Erfindern
- Ablage der anfallenden Korrespondenz
- Mitwirkung bei der Erstellung von Merkmalsanalysen
- Berichterstattung und Dokumentation an interne Auftraggeber
- Durchführung und Moderation von internen Erfinder-Workshops
- Pflege und Organisation des bestehenden Patentportfolios
- Überwachung und Bewertung von Veröffentlichungen
- Koordination von Wiedervorlagen
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Deine Aufgaben
- Operative Führung der zugeteilten Hotelbetriebe sowie Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitungen
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Aktive Teilnahme an Budgetplanung und P&L Analysen sowie Budgeterstellung und regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung
- Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeitenden, Feedbackmanagement
- Aktive Teilnahme am Recruitingprozess sowie Besetzung offener Positionen
- Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen im Bereich Logis und F&B
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