6 Jugendarbeit Jobs in Tirol
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft im Bereich Kindergartenpädagogik
- Idealerweise Berufserfahrung, Führung einer Kindergartengruppe
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
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DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt und begleitest die Ministrant:innen- und Jungschar-Gruppen im Seelsorgeraum. Dazu zählen unter anderem die Einteilung der Ministrant:innen für die Gottesdienste und Proben mit den Ministrant:innen.
- Du planst und übernimmst die Erstkommunion- und Firmvorbereitung in Zusammenarbeit mit dem Hauptamtlichenteam.
- Die Führung, Koordination und Betreuung der ehrenamtlichen Jugendgruppenleiter:innen vor Ort fällt in dein Aufgabengebiet. Du planst hierfür regelmäßige Sitzungen ein und kümmerst dich um die Vorbereitung.
- Du übernimmst die Koordination der Gruppenstunden, die von den ehrenamtlichen Jugendgruppenleiter:innen durchgeführt werden.
- Das vielseitige Angebot an Aktionen und Projekten in der Kinder- und Jugendarbeit wird von dir initiiert und begleitet. Dazu zählen unter anderem Ausflüge und das Sommerlager.
- Du bist ein wichtiger Teil im Seelsorgeteam und bist bemüht um gute Zusammenarbeit.
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Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Horterzieher/-in bzw. Hortpädagogen/-in oder Sozialpädagogen/-in.
- Mindestens 3-jährige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Kinderbetreuungsgruppe.
- Leitungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
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Sie möchten Kinder bestmöglich auf ihrem Weg begleiten?
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Abwechslung und ein starkes Team -
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.530,80 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Deine Aufgaben:
- Pflegebedarfserhebungen und Pflegeberatung
- Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
- Abklärung von komplexen Pflege- und Betreuungssituationen
- Planung und Durchführung von Pflegeinterventionen bzw. -maßnahmen
- Unterstützung und Förderung der Aktivitäten des täglichen Lebens
- Kooperation mit Notfall- und Einsatzdiensten, interdisziplinäres Fallmanagement
- Förderung der Gesundheitskompetenz, Gesundheitsförderung und Prävention
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Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Horterzieher/-in bzw. Hortpädagogen/-in oder Sozialpädagogen/-in.
- Mindestens 3-jährige Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in einer Kinderbetreuungsgruppe.
- Leitungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität.
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