Vollzeit | Teilzeit
Bist du bereit, den Unterschied zu machen?
Wir suchen engagierte PflegeheldInnen, die mit Leidenschaft, Empathie und einem Lächeln im Gesicht unsere BewohnerInnen auf ihrem Weg begleitet.
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Vollzeit
Tirol, Vorarlberg
15.09.2026
Tirol, Vorarlberg
Ihre Aufgaben:
- Örtliche Bauaufsicht von Tief- und Infrastrukturbauprojekten, sowie konstruktiver Ingenieurbau
- eigenverantwortliche technische und kaufmännische (Abrechnung) Überwachung vor Ort auf der Baustelle
- Mitarbeit an Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen
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Dich erwarten:
- Tagestouren - Start immer von Rietz bei Telfs - Start zwischen 09:00 und 10:00
- Eine faire Entlohnung über dem gültigen KV ist bei entsprechender Qualifikation selbstverständlich
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Vollzeit | Teilzeit
20 – 40 Wochenstunden | Hall in Tirol
- Vorbereitung, Zubereitung und Ausgabe
- Mitarbeit im Küchenbetrieb
- Unterstützung bei Veranstaltungen
- Hygiene- und Qualitätsstandards
- Reinigungs- und Aufräumarbeiten
- Selbstständiges Arbeiten im Team
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Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen
- Interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Team
- Kollegiales Betriebsklima
- Attraktive Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unseren C+C Märkten, Mitarbeiterrabatte auf Wedl Kaffee, Bike-Leasing sowie viele weitere Vorteile
- Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.278,-/Monat.
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Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen
- Interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Team
- Kollegiales Betriebsklima
- Attraktive Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unseren C+C Märkten, Mitarbeiterrabatte auf Wedl Kaffee, Bike-Leasing sowie viele weitere Vorteile
- Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.278,-/Monat.
- Zusätzlich zum Gehalt erhältst du eine Kältezulage in Höhe von brutto € 200,- pro Monat
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Unser Angebot
- Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienunternehmen
- Interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, dynamischen Team
- Kollegiales Betriebsklima
- Attraktive Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unseren C+C Märkten, Mitarbeiterrabatte auf Wedl Kaffee, Bike-Leasing sowie viele weitere Vorteile
- Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.278,-/Monat
- Zusätzlich zum Gehalt erhältst du eine Kältezulage in Höhe von brutto € 200,- pro Monat
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Tätigkeit
Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag
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Das erwartet Dich
- Warenbearbeitung
- Umsatzorientierte Warenpräsentation
- aktive Verkaufsförderung
- Kassenverantwortung
- Unterstützung Ihrer Filialleitung
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Rückruf anfordern
- Sabbatical
- Zusatzurlaub ab 50
- Ferienkinderbetreuung
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Deine Aufgaben
- Rechtliches Fundament: Du bist Hauptverantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Anpassung sämtlicher Verträge entlang des Employee Life Cycles im DACH - Raum.
- Business Legal: Da wir eigene Kosmetik- und Nahrungsergänzungsmittel entwickeln und Kosmetik sogar selbst produzieren, betreust du ein spannendes B2B Vertragsportfolio. Dieses reicht von NDA, Dienstleistungs- bis hin zu geschäftskritischen Kooperationsverträgen mit unseren Lohnherstellern und Rohstofflieferanten.
- Compliance: Du stellst sicher, dass unsere Vorlagen stets den aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen entsprechen und Fristen verlässlich gemanagt werden. Bei hochkomplexen Fällen steuerst du die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und der Geschäftsführung.
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Profil
- Abgeschlossene Lehre oder Schulausbildung
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Sorgsamer Umgang mit Zahlen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
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Profil
- Abgeschlossene Lehre oder Schulausbildung
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Sorgsamer Umgang mit Zahlen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
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Gruber Martin Transport und Erdbau GmbH
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Führen eines 3-Achs LKW mit Kran/Greifer, Abrollkipper und Tieflader
- Be- und Entladen des Fahrzeugs mittels Kran/Greifer
- Transport von Baumaterialien, Containern und Baumaschinen
- Sorgfältige Ladungssicherung und verantwortungsvoller Umgang mit Frachtgut
- Führen eines digitalen Fahrtenbuchs und korrekte Dokumentation aller Transportvorgänge
- Tägliche Fahrzeugkontrolle und -pflege
- Einhaltung aller geltenden Verkehrs- und Transportvorschriften
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Meine Vorteile
- Langfristige Perspektiven in einer Branche mit Zukunft
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit von bis zu sieben Tagen pro Monat (je nach Tätigkeit)
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Meine Vorteile
- Langfristige Perspektiven in einer Branche mit Zukunft
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit von bis zu sieben Tagen pro Monat (je nach Tätigkeit)
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Unser Angebot
- Teilzeitanstellung mit 25 bis 30 Wochenstunden mit Gleitzeit, 5-Tage-Woche
- Ein Team, das Zusammenarbeit lebt und deinen Blick fürs Detail wirklich schätzt
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe zwischen Disposition, Einkauf und Bestandssteuerung – kein Tag ist wie der andere
- Die Möglichkeit, Verantwortung für einen reibungslosen Warenfluss zu übernehmen
- Ein stabiler Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Umfeld
- Eine faire und attraktive Vergütung, die deine Erfahrung und Qualifikation honoriert – selbstverständlich über dem KV-Mindestgehalt von € 2.535,- brutto/Monat (Vollzeit)
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In deinem neuen Job dreht sich alles um hervorragenden Service und begeisterte Kund:innen:
Shopping-Erlebnis: Du sorgst dafür, dass im gesamten Store ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis geboten wird. Markenbotschafter:in: Du identifizierst dich mit unseren Produkten (Sportschuhe) und repräsentierst unsere Marke mit Begeisterung. Kundennähe: Du gehst individuell auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen ein und stellst exzellenten Service sicher. Teamspirit: Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du aktiv am Erfolg des Stores.
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Vollzeit
Stubaital, Innsbruck, Innsbruck-Land
02.09.2026
Stubaital, Innsbruck, Innsbruck-Land
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Vollzeit
Stubaital, Innsbruck, Innsbruck-Land
02.09.2026
Stubaital, Innsbruck, Innsbruck-Land
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Unser Angebot
- Ein Team, das deine Arbeit wertschätzt und dich unterstützt
- Abwechslung jeden Tag
- Die Möglichkeit, in einer Rolle wirklich Verantwortung zu übernehmen und den Unterschied zu machen
- Faire und attraktive Vergütung, die deine Erfahrung und Qualifikation honoriert – selbstverständlich über dem KV-Mindestgehalt von € 2.178,– brutto/Monat (Vollzeit).
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Know-how, das ich mitbringe
- Sie sind zuverlässig und zeitlich flexibel, um der Geschwindigkeit im Transportwesen gerecht zu werden
- Sie besitzen einen Führerschein der Kategorie C sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer (C95) und eine Fahrerkarte (mehrjährige Fahrpraxis; ADR-Schein ist ein Plus)
- Sie können Deutsch in Wort und Schrift, treten gepflegt auf und mögen den Umgang mit IT Systemen
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Deine Eigenschaften:
- Du bist offen und arbeitest gerne mit Menschen
- Du willst mit unserer Unterstützung Neues lernen
- Du kannst dich gut auf Deutsch mit Kunden und Kollegen unterhalten
- Nachdem du an der Kasse arbeitest, müssen wir dir vertrauen können
- Du bist kein Einzelkämpfer und freust dich mit deinem Team Ziele zu erreichen
- Du verfügst über einen B-Führerschein
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Deine Aufgaben
- Analysen und Reportings
- OTA-Content-Management
- Markt- und Wettbewerbsrecherche
- Systemadministration in Zusammenarbeit mit einem Senior
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Deine Aufgaben
- Erstellung und Aktualisierung von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Performance-Reports
- Datenaufbereitung aus RMS, PMS und weiteren Reporting-Tools
- Überwachung zentraler Kennzahlen (RevPAR, Auslastung, ADR) für ein kleines Hotelportfolio
- Unterstützung der Revenue Manager:innen bei der Umsetzung von Preis- und Bestandsstrategien für zugewiesene Hotels
- Durchführung von Ad-hoc-Datenanalysen und Mitarbeit an Sonderprojekten
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Revenue Teams, um Umsatzstrategien und Best Practices zu verstehen
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Profil
- Abgeschlossen technische Ausbildung oder Ausbildung im Handel von Vorteil
- Kommunikationsstärke & Hands on Mentalität
- Organisierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches und offenes Auftreten
- Reisebereitschaft & Flexibilität
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Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium, FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke & Hands on Mentalität
- Unternehmerisches Denken
- Organisierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft & Flexibilität
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