Innsbruck, Österreich
24.07.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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Innsbruck, Österreich
23.07.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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Innsbruck, Österreich
16.07.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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Innsbruck, Österreich
21.07.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Jahresbruttogehalt ab
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Teilzeit
Innsbruck, Bozen, Lana
22.07.2026
Innsbruck, Bozen, Lana
Deine Herausforderungen
- Weiterentwicklung von Privacy- und Compliance-Prozessen mit direktem Impact auf unsere MarTech- und Online-Marketing-Landschaft
- Bewertung neuer Tools, Plattformen und Workflows mit Blick auf Datenschutz, Nutzbarkeit und Business Value
- Mitgestaltung datenschutzkonformer Prozesse, die Vertrauen schaffen und als Qualitätsstandard nach außen wirken
- Begleitung interner Teams bei operativen Fragestellungen rund um Daten, Plattformen, Tracking und digitale Abläufe
- Pflege und Weiterentwicklung zentraler Datenschutzdokumentationen sowie Sicherstellung klarer interner Standards
- Einordnung regulatorischer Anforderungen wie DSGVO, ePrivacy oder AI Act in umsetzbare Maßnahmen für den Alltag
- Schärfung des Bewusstseins für Privacy und Compliance durch interne Trainings, Guidelines und Sparring mit den Teams
- Koordination externer Spezialisten bei vertieften Rechtsfragen und Überführung der Ergebnisse in praktikable Lösungen
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Malojer Baumanagement GmbH & Co
Vollzeit
Wir bieten
- Bruttojahresgehalt EUR 55.000,–
- Überzahlung entsprechend Qualifikation & Berufserfahrung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältiges Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur
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Malojer Baumanagement GmbH & Co
Vollzeit
Warum Malojer Baumanagement?
- Attraktives Gehalt über KV
- Überzahlung entsprechend Qualifikation & Berufserfahrung
- attraktive Prämien
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- vielfältiges Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur
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Tätigkeitsprofil
- Gesamter Bereich des Backoffice & fallweise Vertretung Frontoffice
- tatkräftige Unterstützung der Geschäftsführung und des gesamten Teams
- Kommunikationsdrehscheibe zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen sowie externen Geschäftspartnern
- BMD-NTCS Stammdatenmanagement
- FinanzOnline, Quoten- & Fristverwaltung
- Behördenschriftverkehr (Finanzamt, Firmenbuch etc.)
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Dein Daily Business - Hier bewegst du was:
Präzision am Steuer: Du verantwortest die Staplertätigkeiten in Produktion und Lager. Logistik-Check: Warenannahme, Warenausgabe und die gewissenhafte Kontrolle (Schäden, Vollständigkeit). Organisationstalent: Du übernimmst die Auftragsverwaltung und Kommissionierung.
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Deine Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Potenzialerkennung bei bestehenden Businesskund:innen
- Beratung rund um moderne IT-Lösungen im Microsoft-, Apple-, Cloud- und Security-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Technik-Team und Geschäftsführung
- Begleitung von Projekten rund um moderne Arbeitsplatzlösungen, Microsoft 365 und KI
- IT-Themen in echten Unternehmensnutzen übersetzen – verständlich und auf Augenhöhe
- Persönliche Betreuung — online oder direkt vor Ort
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Lehre Konstrukteur/in für Werkzeugbau (m/w/d)
- Anwenden von Informationstechnologien wie von CAD, Netzwerken, Internet, Intranet und Datenbanken
- Projektorientiertes Arbeiten auf Grundlage von Kenntnissen des Projekt- und Qualitätsmanagements
- Anfertigen von Modellaufnahmen und Skizzen
- Normgerechtes Erstellen von Zeichnungen von fachbezogenen Bauteilen, Baugruppen und Werkzeugen
- Durchführen fachbezogener Berechnungen
- Anwenden der Konstruktionssystematik und Technologie der Werkzeugbautechnik sowie Lösungsfindung
- Konstruieren von Werkzeugen für den Formen- und Werkzeugbau
- Auswählen von Materialien entsprechend den gestellten Anforderungen
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Lehre Metalltechniker/in für Werkzeugbau (m/w/d)
- Herstellen und Bearbeiten von einfachen und komplexen Bauteilen auf konventionellen und (CNC-) Werkzeugmaschinen unter Berücksichtigung der Passungsnormen
- Zusammenbauen, Einstellen, Inbetriebnehmen und Prüfen von Werkzeugen und Baugruppen der Stanz-, Form- und Spritzgusstechnik
- Instandsetzen und Warten von Werkzeugen und Baugruppen der Stanz-, Form- und Spritzgusstechnik
- Systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an Werkzeugen und Baugruppen der Stanz-, Form- und Spritzgusstechnik
- Anwenden von Wärmebehandlungs- und Härteprüfverfahren
- Durchführen von Testserien zur Erstmusterprüfung
- Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
- Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards
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Deine Aufgaben:
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Wissen weitergeben – Menschen bewegen
Du schulst unsere Mitarbeitenden in Präsenz und per Webinar - von MEWS-Einführungen über Soft-Skills-Trainings bis hin zu Kulturprogrammen. Du erstellst moderne Lernmaterialien und baust Schritt für Schritt diverse Lernformate auf. -
Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
Du schulst unser PMS (MEWS), begleitest neue Teammitglieder bei Eintritten und Neueröffnungen, unterstützt Führungskräfte im Daily Business und sorgst so für reibungslose Abläufe. -
Organisationstalent – Prozesse verstehen & verbessern
Du erhebst Schulungsbedarfe, identifizierst Stärken und Entwicklungspotenziale, setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung um und findest passende Fortbildungsangebote. -
Qualitätsblick – Standards setzen und einfordern
Du überprüfst die Umsetzung unserer SOPs direkt vor Ort, führst regelmäßige Qualitätsaudits durch und kommunizierst Vorgaben klar und verbindlich. - Präsenz vor Ort - unsere Hotels sind Dein zweiter Arbeitsplatz
Du bist regelmäßig an unseren Standorten im DACH-Raum unterwegs. Du begleitest Onboardings, Neueröffnungen, Umstrukturierungen und unterstützt Teams vor Ort. -
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Werte leben – Kultur erlebbar machen
Du trägst unsere Unternehmenskultur in die Teams, lebst unsere Werte im Alltag und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, um Entwicklung ganzheitlich zu gestalten.
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Ihre Zukunft bei uns
- Operative Steuerung der ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Change)
- Management von Major Incidents inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmensteuerung
- Analyse von Service-KPIs sowie Ableitung von Stabilitäts- und Qualitätsmaßnahmen
- Erstellung von Reports und Management-Auswertungen
- Durchführung von Service-Reviews mit internen und externen Partnern
- Operative Steuerung externer IT-Dienstleister
- Zentrale Ansprechperson für servicebezogene Fragestellungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des IT-Service-Managements (RSO)
- Sicherstellung regulatorischer und interner Vorgaben (z. B. DORA)
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Ihre Zukunft bei uns
- Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Firmenkunden bei allen Fragen zu hypo@online – telefonisch, digital und schriftlich.
- Außerdem unterstützen Sie sie bei der Installation der Hypo Tirol Business-Anwendung.
- Sie legen Benutzerrechte an und halten diese aktuell.
- Sie unterstützen unsere Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuer bei Supportanfragen rund um die Online-Produkte von Firmenkunden.
- Sie nehmen an Kundengesprächen gemeinsam mit den Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuern teil.
- Sie wirken aktiv an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Services mit.
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