5 Akquise Jobs in Innsbruck Land
HABA FAMILYGROUP
Vollzeit
Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich, Teilgebiet Niederösterreich
11.08.2025
Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich, Teilgebiet Niederösterreich
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Vollzeit
Tirol, remote
12.08.2025
Tirol, remote
Deine Aufgaben:
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Vertrieb mit Leidenschaft – du machst den Unterschied -
Du bist verantwortlich für die Verkaufsstrategie und Akquise neuer Kunden in den Bereichen Corporate, MICE und Leisure Sales in Tirol. Dein Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung – du bist ein Hunter, kein Farmer. Dein Ziel: Die Hotels in deiner Region optimal positionieren und langfristige Partnerschaften aufbauen. -
Beziehungen aufbauen & motivieren – Vorbild im Team -
Du betreust unsere Bestandskunden, entwickelst strategische Partnerschaften und setzt auf Cross-Selling, um das Potenzial unserer gesamten Hotelgruppe zu nutzen. Gleichzeitig inspirierst du dein Team durch deine Dynamik und Motivation. -
Strategie & Planung – vorausschauend denken -
Vertragsmanagement – du kennst die Zahlen -
Präsenz zeigen – unterwegs für den Erfolg -
Ob Fachmessen, Verkaufsevents oder Netzwerktreffen – du repräsentierst unsere Hotels, knüpfst Kontakte und baust unser Netzwerk aus. Deine hohe Reisebereitschaft macht dich flexibel – du arbeitest im Büro, remote oder bist unterwegs.
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Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Planung und Durchführung von Werbekampagnen (online und offline)
- Betreuung der Website (www.stm.tirol) und der Social-Media-Kanäle
- Erstellung von Produkten, Angeboten und Vertriebsmaterialien
- Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen (z. B. Firmen, Reisegruppen)
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Optimierung des Angebots
- Allgemeine Unterstützung und Organisation von Events und Kooperationen
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Ihre Vorteile bei uns:
- Stabile Firmenstruktur: Sicherheit und Beständigkeit in einem etablierten Unternehmen.
- Keine Konzernstruktur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Familienunternehmen: Eine persönliche und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Abteilungsübergreifende Unterstützung: Zusammenarbeit und Unterstützung in allen Bereichen.
- Zusatzleistungen für Mitarbeiter:
- Wohnmöglichkeiten in unseren Niederlassungen
- Firmenreisen
- Mitarbeiterevents
- Moderne Arbeitsausstattung und - Umfeld: Handy, Notebook und Firmen T-Shirts und Jacken werden gestellt. Firmenauto auch zur Privatnutzung
- Sonderzahlungen: Zusätzliche Zahlungen bei besonderen wirtschaftlichen Erfolgen oder in herausfordernden gesellschaftlichen Situationen.
- Individuelle Einarbeitung: Langjährige, erfahrene Mitarbeiter (88 Mitarbeiter, mehr als 56% über 10 Jahre angestellt) stehen Ihnen zur Seite und bringen Ihnen Ihr Arbeitsumfeld im Krankenhaus näher.
- Backoffice-Unterstützung: Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
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Ihre Aufgaben
- Unsere Mentoren begleiten Dich über den gesamten Prozess der Personalbereitstellung, von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern, Außendienst-Aktivitäten, Kalkulationsschulungen, Arbeitsrechtschulungen.
- Die Schulungen finden im gesamten Bundesgebiet und auch an Deinem Einsatzort statt. Eine Reisebereitschaft und Führerschein B sind Voraussetzung.
- Ein hohes Maß an Selbstsicherheit, Redegewandtheit, Verlässlichkeit und Lernfähigkeit sind ebenso Voraussetzung.
- EDV-Kenntnisse und gutes Deutsch in Word und Schrift.
- Abschluss einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung.
- Weiters sind eine hohe mentale Belastbarkeit und Flexibilität notwendig.
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