Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im
Reformwarensegment - dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.
Für unseren Verwaltungssitz suchen wir
zum ehestmöglichen Eintritt in VZ/TZ:
Leiter/in Finanz-/Rechnungswesen und Controlling
Sie haben ein Gespür für Menschen, ein tiefes Verständnis für Personalprozesse und Freude daran, strategisch wie operativ zu wirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Leitung unserer Personalabteilung suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die mit Weitblick, Fachkompetenz und Fingerspitzengefühl den gesamten HR-Bereich verantwortet und weiterentwickelt.
Ort: Zentrale Reform Martin in Innsbruck
Arbeitszeit: VZ/TZ ab 30 h
Wann: zum ehest möglichen Zeitpunkt
IHRE AUFGABEN:
- Strategische und operative Leitung der Personalabteilung
- Erstellung und Verhandlung von Dienstverträgen sowie Unterstützung bei Einstellungen & Ausstellungen
- Vorbereitung der Abrechnungen für die externe Lohnverrechnung
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Fragestellungen
- Führung von Bewerbungs- und MitarbeiterInnengesprächen
- Entwicklung und Controlling der Personalkostenplanung
- Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beratung und Sparring für die RegionalleiterInnen bei Personalbesetzungen
- Direkte Führung einer Mitarbeiterin
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder einschlägiges Studium
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnverrechnung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN IHNEN:
Als zukünftige/r Mitarbeiter/in in unserer Zentrale bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt in Stufe 3, Gruppe G, EUR 4.206,- brutto (Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab und orientiert sich an marktüblichen Gehältern.
BITTE RICHTEN SIE IHRE BEWERBUNG VIA E-MAIL AN:
Herrn Mag. Florian Zulehner, bewerbung@reformstark.at
Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
