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Sichtbare Überlegenheit! Nicht nur ein Slogan, sondern unser Leitsatz.
Als erfolgreicher, international operierender Systemlieferant im Bereich der Automobilindustrie, gehören wir zu den führenden Herstellern von exklusiven und hochwertigen Automotive Exterieur-Bauteilen. Als Unternehmen mit mittelständischer Prägung, produzieren wir an unserem Standort in Roppen für namhafte internationale Kunden wie Porsche, Lamborghini, Audi, BMW und Mercedes AMG.
HR-Generalist & Recruiting Specialist (M/W/D)
Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: Vollzeit
DEINE AUFGABEN:
- Eigenständige Durchführung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements, von der Profilerstellung über die Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung
- Aktive Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Stellendefinition und Personalauswahl
- Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Nutzung klassischer und innovativer Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Media, Messen etc.)
- Planung, Umsetzung und Evaluierung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
- Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen zur aktiven Netzwerkpflege
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
- Onboarding neuer Mitarbeiter/innen sowie Förderung von Talententwicklung und Weiterbildung
- Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit der Unternehmensvision
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene höhere wirtschaftliche Ausbildung (z. B. FH, Universität) – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder Personalmanagement. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Fundierte Erfahrung im Recruiting und in der Nutzung gängiger Karrieredatenbanken (LinkedIn, karriere.at, etc.)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Menschenkenntnis
- Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
VORTEILE:
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
- Hohe Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen
Die Entlohnung erfolgt auf Basis des branchenabhängigen Kollektivvertrags. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist
vorgesehen.
