HR-Manager (m/w/d)
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig.
Deine Mission im HR
Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration).
Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht).
Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen.
Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern).
Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.
Dein Profil
Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.
Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht.
Das Angebot
Eine zentrale und abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Intensive Einarbeitung und Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin.
Arbeit in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Für diese Vollzeitstelle ist ein monatliches Bruttogehalt von 3.500,- € vorgesehen.
Die Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Bist du bereit, die HR-Agenden eigenverantwortlich zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns auf dich!
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