Über Evergreen Media
- Strukturierte Einpflege von Texten und Content-Elementen in CMS wie Adobe Experience, Shopify, Typo3, Shopware oder WordPress
- Umsetzung auf Basis von Textdokumenten oder Mockups mit Fokus auf Responsive Design und Markenstil
- Nutzung von Tools wie Figma oder vergleichbaren Systemen zur visuellen Aufbereitung und präzisen Content-Integration
- Gestaltung einfacher visueller Elemente (z. B. Grafiken, Infoboxen, Icons) mit Tools wie Canva, Figma oder Adobe Express
- Auswahl und Aufbereitung passender Bilder auf Basis von Zielgruppe und Corporate Design
- Einsatz von KI-Tools zur automatisierten Formatierung, Bildoptimierung und Qualitätskontrolle
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Facts im Überblick
- Wir bieten eine Vollzeit-Anstellung mit einem Garantiegehalt ab € 31.263,28 pro Jahr. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt honorieren wir Ihren persönlichen Einsatz und Ihr Engagement mit Bonifikationen und erfolgsabhängigen Provisionen.
- Sie erhalten Spesenersatz, zahlreiche Benefits und freiwillige Sozialleistungen.
- Bei über 100 Kundencentern in ganz Österreich findet jede:r den perfekten Anstellungsort.
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Prüfung und Polizzierung von Neu- und Änderungsaufträgen
- Mitarbeit bei Vertrags- und Angebotserstellung, Vertragsgestaltung und Bestandsanalysen
- Kundenorientierte Kommunikation bei versicherungstechnischen Anfragen
- Unterstützung unserer Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner, um eine effektive Kundenbetreuung zu gewährleisten
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Das bieten wir Ihnen:
- Vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes
- Krisensichere Daueranstellung bei einem der größten und verlässlichsten Arbeitgeber Westösterreichs
- Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Dienstverhältnisses (z.B. Krankenhaus) oder einer selbstständigen Tätigkeit (z.B. eigene Praxis oder freiberufliche Tätigkeit) durch ein angepasstes Stundenausmaß und flexible Zeiteinteilung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Homeoffice-Möglichkeit)
- Keine Nacht- und Wochenenddienste – Zeit für Familie, Freizeit und Erholung
- Zusätzliches Entgelt für bestimmte Tätigkeiten (z.B. Impftätigkeit)
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (in- und extern)
- Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden derzeit monatlich € 7.042,70 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Deine Vorteile
- Flexibel arbeiten (freie Zeiteinteilung)
- Homeoffice
- Attraktive Boni
- Aus– und Weiterbildungsprogramm (UNIQA Ausbildungsplattform)
- Essenszuschuss (€ 72 / Monat)
- Zuschuss Klimaticket
- Topmoderner Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Tische, helle Räumlichkeiten, Klimaanlage)
- Team Events (z. B. Sommerfest, Betriebsausflug)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchung, Impfungen, Betriebsarzt, Beratung & Coaching für Mitarbeitende und Angehörige)
- Mentoring-Programme
- Firmenpension nach 10 Jahren Dienstzugehörigkeit
- Vergünstigungen bei zahlreichen Geschäften
- Prämienrabatte bei UNIQA-Versicherungen
- Betriebliche Kinderzulage (z. B. € 150 für das 1. Kind)
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zollexperten.r.d.gmbh & co kg
Teilzeit
Warum Sie perfekt zu uns passen
- Erstellung und Bearbeitung von Zolldokumenten (Import/Export)
- Kommunikation mit Behörden und Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
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Das erwartet dich auf deiner Reise
- vielfältiger & spannender Aufgabenbereich
- engagiertes Team & gutes Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Montag – Freitag
- persönliche & fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der iDEALTOURS-Akademie wie Informationsreisen, Trainings und Seminare
- stabiles Umfeld & Sicherheit eines Tiroler Traditionsbetriebes
- selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
- günstige Reisemöglichkeiten
- € 31.500,- Jahresbruttogehalt (Überzahlung je nach Qualifikation)
- Socials für Mitarbeiterinnen wie Stammtische oder Schitag
- Benefits wie freie Getränke, monatlicher Mittagstisch, MPreis/Baguette-Gutscheine, Jobticket
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Vollzeit | Teilzeit
Wenns
08.12.2025
Wenns
Warum Wir:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Wir setzen auf deine Zukunft: Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Mitarbeiter:innenkonditionen
- Essenszuschuss
- Kinderzulage pro Kind 180,07 Euro
- Zuschuss für eine Zukunftssicherung in Höhe von 300,00 Euro jährlich
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Deine Benefits
- Wertschätzendes Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein positives Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und gegenseitigem Respekt
- Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice, Gleitzeit)
- Attraktives Vergütungspaket mit umfassenden Sozialleistungen, einschließlich Essenszuschuss, Kinderzulage und div. weiteren Mitarbeiter:innenkonditionen
- Ausgezeichnete öffentliche Anbindung - IBK Jobticket
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Warum Wir:
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit)
- Home-Office (2 Tage pro Woche)
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Kinderzulage pro Kind (€ 180 bei Vollzeit)
- Mobilitätsbenefits (Jobticket oder Jobrad oder E-Auto bei entsprechender Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiter:innenkonditionen
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus, Raiffeisenverband)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia,
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin))
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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Warum Wir:
- Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem regional stark verwurzelten Unternehmen
- Fahrtkostenersatz, Kinderzulage, und betriebliche Vorsorge
- Mitarbeiterevents: Betriebsausflug, Schi- und Wandertag, Mitarbeiteressen
- Gesundheitscoaching und Mitarbeitervergünstigungen
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Warum Wir:
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit)
- Home-Office (2 Tage pro Woche)
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Kinderzulage pro Kind (€ 180 bei Vollzeit)
- Mobilitätsbenefits (Jobticket oder Jobrad oder E-Auto bei entsprechender Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiter:innenkonditionen
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus, Raiffeisenverband)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen z.B. Boss, Samsung, Expedia,
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge (z.B. Berlin))
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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DIE STELLENBESCHREIBUNG
- Fachliche und disziplinäre Führung von 11 Mitarbeiter*innen in der Personalverrechnung
- Technische Betreuung der Lohnsoftware einschließlich Analyse und Behebung komplexer Supportfälle im 3rd-Level
- Unterstützung im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kund*innen, mit Schwerpunkt auf Gemeindebediensteten
- Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Mitgestaltung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
- Koordination und Umsetzung von Software-Updates inklusive Testläufe und Fehleranalyse
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Dein Job: Struktur trifft Marketing
- Organisation & Koordination von Marketingmaßnahmen – du hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Planung und Durchführung von Kampagnen – du stellst sicher, dass Ideen effizient umgesetzt werden.
- Content-Steuerung (Texte, Mailings) – kreativ, aber klar strukturiert und zielgerichtet.
- Weiterentwicklung unserer Website & digitalen Plattformen – organisatorisch, technisch orientiert und datenbasiert.
- Vertriebsunterstützung – durch gut aufbereitete Unterlagen, Kampagnen und Sponsoring-Aktivitäten.
- Presse- & Medienkoordination – du sorgst für einheitliche Botschaften und einen stimmigen Außenauftritt.
- Eventorganisation – du planst Formate, stimmst Partner ab und sorgst für professionelle Umsetzung – auch gelegentliche Abendtermine gehören dazu.
- Pflege unseres regionalen Netzwerks – vom Medienkontakt bis zu lokalen Partnern.
- Aktive Unterstützung unseres genossenschaftlichen Selbstverständnisses.
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Aufgabengebiet
- Sie betreuen Kunden und akquirieren neue Kunden.
- Erstellung von Angeboten und Dokumenten für den Transport.
- Zusammenarbeit mit unserem Partner/innen auf internationaler Ebene.
- Verantwortlich für die LKW-Disposition im internationalen Landverkehr.
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DIE STELLENBESCHREIBUNG
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kund*innen, insbesondere für Gemeindebedienstete
- Betreuung und Support bei der Nutzung unserer Lohnverrechnungssoftware
- Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern
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Deine Aufgaben
- Gelände- und Bestandsvermessungen im Bereich Rohstoffgewinnung/Deponie
- Entwicklung von Rohstoffgewinnungs- und Deponieprojekten
- Planung von Entscheidungs- und Strategiegrundlagen für unsere Betriebe
- Aufbereitung der Unterlagen für behördliche Einreichungen & Genehmigungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Gutachtern und internen Fachabteilungen
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Deine Aufgaben
- Gelände- und Bestandsvermessungen im Bereich Rohstoffgewinnung/Deponie
- Entwicklung von Rohstoffgewinnungs- und Deponieprojekten
- Planung von Entscheidungs- und Strategiegrundlagen für unsere Betriebe
- Aufbereitung der Unterlagen für behördliche Einreichungen & Genehmigungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Gutachtern und internen Fachabteilungen
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Deine Aufgaben
- Gelände- und Bestandsvermessungen im Bereich Rohstoffgewinnung/Deponie
- Entwicklung von Rohstoffgewinnungs- und Deponieprojekten
- Planung von Entscheidungs- und Strategiegrundlagen für unsere Betriebe
- Aufbereitung der Unterlagen für behördliche Einreichungen & Genehmigungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Gutachtern und internen Fachabteilungen
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Deine Aufgaben
- Gelände- und Bestandsvermessungen im Bereich Rohstoffgewinnung/Deponie
- Entwicklung von Rohstoffgewinnungs- und Deponieprojekten
- Planung von Entscheidungs- und Strategiegrundlagen für unsere Betriebe
- Aufbereitung der Unterlagen für behördliche Einreichungen & Genehmigungen
- Zusammenarbeit mit Behörden, Gutachtern und internen Fachabteilungen
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Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittel- oder Qualitätsmanagement
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement im LEH
- Erfahrung mit Prozess- und Projektmanagement
- Analytisches Denkvermögen
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohe Lösungs- und Serviceorientierung
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Ihre Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, Lieferanten und Versicherungen
- Assistenztätigkeiten in der Immobilienverwaltung
- Organisation des übertragenen Aufgabenbereichs
- Korrespondenz mit Eigentümer:innen, Mieter:innen und Professionisten
- Laufende Datenpflege und Terminkoordination
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Ihre Aufgaben
- Leitung eines dynamischen Einkaufsteams im strategischen Umfeld und Förderung von Innovationen
- Weiterentwicklung der Materialgruppenstrategie mit einem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit
- Durchführung globaler Beschaffungsmarktanalysen und Aufbau einer nachhaltigen Lieferantenstrategie
- Eigenverantwortliche Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten auf höchstem Niveau
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Bereich Kosten- und Wertanalyse
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Wichtiges Bindeglied zwischen Top-Management und Fachbereich, um eine reibungslose Kommunikation und Umsetzung der Unternehmensziele sicherzustellen
- Erfolgreiche Umsetzung der definierten Einkaufsziele und kontinuierliche Optimierung der Prozesse
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Ihre Aufgaben
- Laufende Buchhaltung für unsere Verwaltungsobjekte
- Erstellen von Vorschreibungen, Bankeinzügen, Umsatzsteuervoranmeldung
- Mahnwesen
- Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
- Bearbeitung von Kundenanfragen
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Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Sie betreuen und beraten ein starkes externes Vertriebspartnernetzwerk aus Makler:innen und Agent:innen - von der Akquise bis zur nachhaltigen Betreuung
- Sie sorgen durch Ihre organisatorische, fachliche und technische Verkaufsunterstützung für reibungslose Vertriebsprozesse
- Sie agieren als aktive Schnittstelle zwischen unseren internen Fachabteilungen und den externen Vertriebspartner:innen
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen
- Du betreust unsere Kunden professionell und arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen
- Du bist verantwortlich für Angebotserstellung, Auftragsmanagement, Preis- und Konditionspflege sowie Reklamationsabwicklungen
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Key Account Projekten
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Agenturen, Außendienst und internen Fachabteilungen
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So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen
- Du betreust unsere Kunden professionell und arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen
- Du bist verantwortlich für Angebotserstellung, Auftragsmanagement, Preis- und Konditionspflege sowie Reklamationsabwicklungen
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Key Account Projekten
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Agenturen, Außendienst und internen Fachabteilungen
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten im Bereich technischer Infrastruktur
- Mitwirkung bei der Projektorganisation und -abwicklung mit Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung
- Ermittlung des Beschaffungsbedarfs , Erstellung von Kostenschätzungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach dem Bundesvergabegesetz (BVerG)
- Unterstützung beim Ausbau der Erneuerbaren Energien
- Abwicklung und Monitoring von Bestellungen und Kostenplanung
- Übernahme von Tätigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht
- Eigenständige Durchführung von Kleinprojekten
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Unser Angebot
- Gestaltung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen in ganz Österreich in Zusammenarbeit mit den Recruiting-Verantwortlichen an unseren Standorten
- Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für den Standort Mils (Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche, etc.)
- Klare und zuverlässige Kommunikation mit Bewerber*innen und Koordination der Bewerberplattformen
- Proaktive Identifikation geeigneter Talente durch Active Sourcing
- Umsetzung wirkungsorientierter Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
- Zentrale Koordination und Betreuung der strategischen und operativen Lehrlingsausbildung
- Konzeption, Planung und Umsetzung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen
- Analyse und Auswertung relevanter Recruitingkennzahlen
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riederIT
Vollzeit
Zellbergeben
09.12.2025
Zellbergeben
Über uns
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
- Fehlerbehebung und Problemlösung für IT-Systeme und Netzwerke
- Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Servern, Arbeitsstationen und Peripheriegeräten
- Sicherstellung der Systemsicherheit durch Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -Maßnahmen
- Dokumentation von Systemänderungen und -problemen
- Bereitstellung von technischem Support für interne Mitarbeiter und externe Kunden
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