Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
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- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Vollzeit
Kirchdorf
15.03.2026
Kirchdorf
Ihre Aufgaben
- Kompetente und freundliche Beratung sowie Betreuung unserer Kund:innen.
- Aktiver Verkauf unserer Produkte inkl. professioneller Abwicklung von Reklamationen.
- Organisation von Warenbestellungen, Annahme und Kontrolle von Lieferungen.
- Attraktive Warenpräsentation und Aufbau von Verkaufsflächen.
- Unterstützung im täglichen Verkaufsprozess.
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Standort
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- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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- Prämiensystem
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(Vollzeit | 39h/Woche)
- Als Leiterin | Leiter des Brunnens verantworten Sie die Führung und Koordination des ehrenamtlichen Teams sowie die interne und externe Kommunikation (Homepage, Texte für Print- und Online-Medien).
- Sie gestalten die ökumenische Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit dem Centermanagement des DEZ die strategische Ausrichtung des Brunnens weiter.
- Mit Freude übernehmen Sie die fachliche, personelle und administrative Leitung eines engagierten Ehrenamtsteams.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. die Gewinnung neuer ehrenamtlicher Mitarbeit:innen, die Gestaltung und Durchführung von Onboarding-Prozessen, Begleitung der Ehrenamtlichen, Organisation von Supervision und Fortbildungen sowei die Einsatzplanung.
- Zudem übernehmen Sie selbst Gesprächs- und Beratungszeiten im Brunnen und pflegen eine aktive Netzwerkarbeit (deutschsprachiger Raum) in Kooperation mit der Citykirche und der Gesprächsoase.
- Sie entwickeln und realisieren gerne neue betriebsseelsorgliche Angebote für den Brunnen.
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