Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
|
Teilzeit | befristet | Geringfügig
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2026
- befristet bis 29.02.2028, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
|
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den technischen Gesamtbetrieb (regelmäßige Objektkontrollen, Energieeffizienzmaßnahmen, nachhaltiger Anlagenbetrieb)
- Leitung und Optimierung von Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturobjekten sowie Verantwortung für das Angebotswesen, Preisverhandlungen und fachgerechte Abnahme
- Fachliche Führung und Unterstützung des Haustechnikteams als kompetente Ansprechperson
- Sicherstellung aller gesetzlichen und behördlichen Auflagen (zB §82b-Überprüfungen, Brandschutz, Bädertechnik, Aufzugsprüfungen, TÜV)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der FM-Prozesse und Wartungspläne - mit klarem Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
- Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle und odnungsgemäße Betreuung des Personalhauses
|
Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium, FH oder vergleichbar)
- Mehrjährige einschlägige Vertriebs- und Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke & Hands on Mentalität
- Unternehmerisches Denken
- Organisierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft & Flexibilität
|
Vollzeit | Teilzeit
Saalbach-Hinterglemm
24.07.2026
Saalbach-Hinterglemm
Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Familie, gratis Skiverleih, Weiterempfehlungs- und Wiederkehrerprämie, etc...
- Unterkunft nach Verfügbarkeit
- Flexible Arbeitsmodelle möglich, z.B: 4-Tage Woche
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (All-In bei einer 5-Tage Woche) € 3.510,- brutto ohne Zimmer bzw.
€ 2.990,- mit Zimmer, je nach Verfügbarkeit. - Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
|
Profil
- Abgeschlossene Lehre oder Schulausbildung
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Sorgsamer Umgang mit Zahlen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
|
Profil
- Abgeschlossene Lehre oder Schulausbildung
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- Sorgsamer Umgang mit Zahlen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
|
Ihre Aufgaben
- Annahme und Kontrolle der Warenlieferungen
- Ein- und Auslagerung der Produkte im Lager
- Bestandskontrolle und Inventurarbeiten
- Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen
- Mitarbeit beim Be- und Entladen der Lieferfahrzeuge
|
|
|
|
|
WAS WIR DIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.251,- € brutto pro Monat - Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation
- einen attraktiven Bonus, der großartige Verkäufe belohnt
- regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern
- 20 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment
- echte Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen bei regionaler Mobilität
|
Deine Aufgaben
Betreuung und Steuerung von Produktionsanlagen und Schmelzaggregaten. Sichere Bedienung komplexer Maschinen im laufenden Betrieb. - Wichtige Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen.
Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. - Aktive Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben.
|
|
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.01.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
|
Vollzeit
Tirol, Salzburg, Vorarlberg, Oberösterreich
26.07.2026
Tirol, Salzburg, Vorarlberg, Oberösterreich
Was erwartet dich
- Du betreust eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust
- Du überzeugst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen
- Regelmäßige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken
|
Dein Kontakt:
- Verena Franz
- jobs@aqua-dome.at
- +43 5253 6400
|
Vollzeit | Teilzeit | befristet
Was wir dir bieten
- Höchst attraktive Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte für dich als auch für deine Familie, gratis Skiverleih, Weiterempfehlungs- und Wiederkehrerprämie, etc...
- Unterkunft nach Verfügbarkeit
- Flexible Arbeitsmodelle möglich, z.B: 4-Tage Woche
- Einen sinnstiftenden Entwicklungsplatz mit Freiheiten für eigene Ideen
- Kostenfreie Seminare und Workshops in unserer Bründl Schulungs-Akademie
- Die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeits-Strategie aktiv mitzugestalten
- Monatliches Gehalt (All-In bei einer 5-Tage Woche) € 3.510,- brutto ohne Zimmer bzw. € 2.990,- mit Zimmer, je nach Verfügbarkeit.
- Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
|
Profil
- abgeschlossene technische Ausbildung oder im Einzelhandel von Vorteil
- Handwerkliches Geschick
- Kommunikationsstärke & Hands on Mentalität
- Organisierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches und offenes Auftreten
- Reisebereitschaft & Flexibilität
|
Was erwartet dich
- Du betreust eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust
- Du überzeugst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen
- Regelmäßige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken
|
Deine Aufgaben:
- GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg
- Du sorgst für ein unvergessliches Gästeerlebnis, bist Ansprechperson im Hotel und führst das Team mit Herzlichkeit und Engagement.
- Führung & Teamspirit – gemeinsam Großes erreichen
- Du leitest ein Team von ca. 15 MitarbeiterInnen, koordinierst den Bewerbungsprozess, schulst und motivierst dein Team und trägst zur positiven Unternehmenskultur bei.
- Organisationstalent - immer den Überblick behalten
- Von Dienstplänen bis zur Budgetkontrolle: Du sorgst für einen reibungslosen Hotelbetrieb, optimierst Abläufe und stellst sicher, dass Standards und rechtliche Vorgaben eingehalten werden.
- Sales, Marketing & Business Development – dein Hotel im Fokus
- Du setzt lokale Marketingmaßnahmen, pflegst Kontakte in der Region und baust Kooperationen mit Partnern auf, um das Hotel optimal am Markt zu positionieren.
- Zahlen im Griff – wirtschaftlich & strategisch handeln
- Du bist verantwortlich für Budgetierung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung. Du analysierst Kennzahlen, optimierst die Auslastung und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen.
|
- Berufsorientierung, Aktivierung und Bewerbungsunterstützung von jungen Menschen (19 – 25 Jahre)
- Aufzeigen und Förderung der individuellen Stärken & Ressourcen unserer Teilnehmenden
- Gestaltung und Durchführung von Workshops/Trainings im Gruppensetting sowie Einzelberatung
- Kooperation mit und Gewinnung von Unternehmen, Ausbildungseinrichtungen, Praktikumsbetrieben und dem Arbeitsmarktservice
- Weiterentwicklung unseres Angebots im Team und aktive Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des Projekts
|
Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Deine Aufgaben
- Sozialarbeiterische Beratungen z.B. bei persönlichen, familiären, finanziellen, beruflichen oder gesundheitlichen Problemen
- Workshops zu aktuellen und relevanten Themen wie z.B. Konsum, Umgang mit Neuen Medien, Antidiskriminierung am Arbeitsplatz
- Coaching für Mitarbeiter*innen mit Personalverantwortung sowie Konfliktmoderation
- Erarbeitung von Präventionskonzepten, sowie Mitarbeit an relevanten Arbeits- und Projektgruppen
- Teambuildingmaßnahmen und Etablierung einer gesundheitsfördernden positiven Unternehmenskultur
- Eigenverantwortliche Fallführung mit Dokumentation
|
Vollzeit
Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Oberösterreich
18.07.2026
Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Oberösterreich
Was erwartet dich
- Führung und Coaching eines Teams von bis zu fünfzehn Außendienstmitarbeitern
- Umsatz-, Absatz- und Ergebnisverantwortung im definierten Verkaufsgebiet
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Umsetzung der Berner Vertriebsziele und Analyse der Vertriebskennzahlen
- Gestaltung und Leitung von Tagungen
|
Deine Aufgaben:
- Führen & Gestalten – du hast den Überblick und gestaltest aktiv mit
- Du leitest das Front Office, übernimmst Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der Standards. Du bist erste Ansprechperson bei Abwesenheit der Hotelleitung und sorgst für klare Prozesse, hohe Servicequalität und starke Teamführung.
- GastgeberIn sein – Service ist für dich Herzenssache
- Du betreust Gäste persönlich, kümmerst dich um Bewertungen und Guestrelation, gestaltest Aufenthalte mit Liebe zum Detail und bist gleichzeitig ProblemlöserIn und MöglichmacherIn.
- Organisation & Kontrolle – du sorgst für Struktur und Effizienz
- Du planst vorausschauend, kontrollierst technische Mängel, koordinierst externe Reparaturen, und gibst Bestellungen frei. Auch CI und Aufenthaltsräume hast du im Blick – du denkst mit, planst voraus und setzt um.
- Finance & Buchhaltung – wirtschaftlich und gewissenhaft arbeiten
- Du übernimmst Aufgaben in der Buchhaltung, kontrollierst Abrechnungen, bearbeitest OP-Listen und Mahnungen. Auch bei Preisgestaltung und Betriebsergebnissen wirkst du mit und hast die Zahlen im Griff.
|
Ihre Zukunft bei uns
- Beobachtung, Analyse und Umsetzung neuer regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen auf nationaler und europäischer Ebene
- Betreuung und Weiterentwicklung von Governance-Prozessen im Personalbereich
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen an Vorstände, Aufsichtsräte, Schlüsselfunktionen und Inhaber wesentlicher Funktionen
- Durchführung und Dokumentation von Eignungs- und Zuverlässigkeitsprüfungen (Fit & Proper Assessments)
- Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Überprüfung von Vergütungssystemen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
- Unterstützung bei Themen der Entgelttransparenz, Diversity & Inclusion sowie Nachhaltigkeit (ESG)
- Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Richtlinien, Policies und internen Regelwerken
- Ansprechpartner für interne und externe Prüfer sowie Aufsichtsbehörden in regulatorischen HR-Themen
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand, Compliance & Recht, Risikocontrolling Management, Recht und den Kontrollfunktionen
|
Vollzeit
Innsbruck, Wien
16.07.2026
Innsbruck, Wien
Deine Aufgaben:
- Qualität vor Ort erleben – hinschauen statt fernsteuern
- Du führst regelmäßige Qualitätskontrollen direkt in den Häusern durch, prüfst Standards mit den Augen unserer Gäste und leitest gemeinsam mit den Teams konkrete Verbesserungen im Hotel, beim Frühstück, an der Rezeption und im BackOffice ab.
- Facility, Einkauf & HSK führen – Verantwortung über den Betrieb hinaus
- Du leitest die Abteilungen Facility, Einkauf und Housekeeping, entwickelst dein Team weiter und sorgst für effiziente Prozesse – von der Instandhaltung unserer Häuser bis zu Rahmenverträgen und Konditionen mit Lieferanten.
- Zahlen im Blick – betriebswirtschaftlich steuern
- Du überwachst die wirtschaftliche Performance der Häuser, analysierst Kennzahlen und Abweichungen gemeinsam mit den HoteldirektorInnen und leitest bei Bedarf Gegenmaßnahmen ein. Du bist (Mit-)verantwortlich für den Forecasts und bei der Budgeterstellung bist du ein aktiver Part.
- Einspringen, wenn's drauf ankommt – du hältst den Betrieb am Laufen
- Bei Ausfällen oder Wechseln von HoteldirektorInnen und Operations ManagerInnen übernimmst du vor Ort die operative Verantwortung und sorgst dafür, dass unsere Gäste und Teams davon nichts spüren.
- Sparringpartner sein – auf Augenhöhe begleiten
- Du bist erste Ansprechperson für unsere HoteldirektorInnen, gibst Orientierung, teilst deine Erfahrung und unterstützt insbesondere weniger erfahrene HDs und OMs dabei, in ihre Rolle hineinzuwachsen.
- Eine Marke, ein Erlebnis – CI sicherstellen
- Du stellst sicher, dass unsere Corporate Identity in allen Häusern einheitlich gelebt wird – vom Gästeerlebnis bis zum Erscheinungsbild.
- Den Überblick behalten – operative Themen bündeln
- Du konsolidierst Herausforderungen und Themen aus den Häusern, erkennst Muster, entwickelst Lösungen und sorgst dafür, dass gute Ideen nicht an einem Standort bleiben.
|
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel / entsprechende Berufserfahrung
- Betriebswirtschaftliches KnowHow
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Freundliches und offenes Auftreten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Beratung unserer Kund*innen
- Teamgeist und zuverlässige und genaue Arbeitsweise
|
Vollzeit | Lehrstelle
Telfs-Innsbruck
27.07.2026
Telfs-Innsbruck
Deine Aufgaben:
- Einstieg in die Hotellerie – Theorie und Praxis verbinden
Du erlernst alle relevanten Arbeitsschritte an der Rezeption und im Service. Dabei sammelst du sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Erfahrung. - Gästebetreuung & Beratung – GastgeberIn sein
Du betreust unsere Gäste und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen mit Rat und Tat zur Seite, um ihren Aufenthalt unvergesslich zu machen. - Teamwork – gemeinsam erfolgreich
Du arbeitest eng mit deinem/r Lehrlingsausbilder/in zusammen und unterstützt das Team bei täglichen Aufgaben. - Organisationstalent – den Überblick behalten
Du lernst, wie du Arbeitsabläufe koordinierst und sicherstellst, dass alles reibungslos funktioniert. - Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
Du wirst sicher im Umgang mit Gästen, KollegInnen und externen Partnern und entwickelst deine Kommunikationsfähigkeiten kontinuierlich weiter.
|
Beginn/Dauer:
- ab 01.01.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
|
Vollzeit
Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg
28.07.2026
Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg
Was erwartet dich
- Nach einer intensiven Verkaufs- und Produktschulung übernimmst du eigenverantwortlich ein Reisegebiet
- In deinem Verkaufsgebiet lernst du den Direktvertrieb von der Pike auf kennen
- In 12 bis 18 Monaten bereiten wir dich intensiv und strukturiert auf die Übernahme einer Führungsposition vor
- Neben diversen Führungsrollen im Vertrieb stehen dir bei Berner natürlich auch weitere Möglichkeiten offen
|
