Innsbruck, Österreich
09.07.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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Die Stellenbeschreibung
- Analyse von Unternehmensdaten zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen
- Einsatz und Integration moderner KI-Technologien
- Aufbau und Weiterentwicklung von bestehenden Lösungen und org. von Datenstrukturen für den Einsatz in RAG-Systemen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und interdisziplinären Teams, zur Entwicklung praxisnaher und innovativer Anwendungen
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Unser Angebot
- Du gestaltest die Daten- und Entscheidungsarchitektur unseres Unternehmens von Grund auf:
Mit Microsoft Fabric, modernen Lakehouse-Ansätzen und einem klaren Blick auf das, was Management und Fachbereiche wirklich brauchen - Du bist nicht „nur“ Umsetzer:
Du denkst Architektur, priorisierst Use Cases, sprichst mit Stakeholdern – und bringst Daten dorthin, wo Entscheidungen getroffen werden
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- Farben und Lacke entwickeln, herstellen und verarbeiten
- Physikalische und chemische Messungen vornehmen und auswerten
- Physikalische und chemische Prüfverfahren mit Schwerpunkt auf lackspezifische Anwendungen
- Laufende Qualitätskontrolle und -sicherung
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 02.01.2027
- auf 3 Jahre
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Vollzeit | Freelancer, Projektarbeit
Aufgabengebiet
- Modeling deformation fields using Gaussian primitives, Gaussian Splatting, or related representations
- Integrating deformation models into reconstruction and alignment methods
- Implementing efficient, differentiable algorithms in Python using PyTorch
- Evaluating methods on simulated and experimental cryo-ET data
- Documenting results and preparing scientific publications
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Das Team
- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung vertriebsrelevanter ERP-Prozesse mit Schwerpunkt auf Stammdatenmanagement, Pricing und Bonusabrechnungen
- Planung, Koordination und Durchführung von Tests im Rahmen von ERP-Anpassungen, Releases und Systemweiterentwicklungen, sowie fachliche Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT und den Fachbereichen
- Analyse und Bearbeitung komplexer Fragestellungen im ERP-Umfeld, sowie Identifikation und nachhaltige Behebung von Prozess- und Systemstörungen
- Sicherstellung der korrekten Abbildung vertrieblicher Konditionen im ERP-System, einschließlich Bonusstaffeln, Preisvereinbarungen und weiterer Sondervereinbarungen
- Durchführung der Quartals- und Jahresbonusabrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und termingetreuen Abwicklung der Bonusprozesse
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Customer Master Data Management, insbesondere bei komplexen Fragestellungen
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Aufgabengebiet
- Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Sicherstellung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Identifizierung von Verbesserungspotentialen gemeinsam mit den Abteilungen mit Schwerpunkt auf Einsatz von KI
- Weiterentwicklung des strategischen Prozessmanagements (z.B. Tools, Rollen, Governance, Kennzahlen)
- Unterstützung der Prozessverantwortlichen im operativen Betrieb (z.B. Dashboarding, Best Practice Sharing, Kommunikation)
- Mitwirkung an der Sicherstellung eines qualitätsgesicherten, akkreditierungskonformen Hochschulbetriebs
- Leitung von Digitalisierungsprojekten in enger Abstimmung mit der IT
- Anlaufstelle für Teams/Mitarbeiter:innen, um KI-fit zu werden
- Ausarbeitung und Umsetzung von KI-Projekten
- Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und IT
- Ausarbeitung und Umsetzung von KI-Projekten sowie Erstellung von KI-Agenten und Agentensystemen für die Abteilungen
- Recherche von Best Cases und Benchmarks im Hochschulbereich
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Das erwartet Dich
- Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen Logistik, Planung und Produktion/Montage
- Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen unter Einsatz moderner IT-Systeme (ERP, MES, APS, WMS)
- Beratung der Bereichsleitungen und Geschäftsführung bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen
- Erstellung von Fach-, Lösungs- und Integrationskonzepten für die bestehende Systemlandschaft
- Moderation von Anforderungs-Workshops und fachlichen Abstimmungen mit den Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Architektur- und Entwicklungsteams sowie Steuerung externer IT-Dienstleister
- Begleitung der Einführung neuer IT-Systeme inkl. Test, Abnahme und Anwenderschulung
- Mitarbeit an strategischen IT- und Digitalisierungsprojekten im Produktionsumfeld
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Innsbruck, Österreich
02.07.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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