Deine Aufgaben:
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Wissen weitergeben – Menschen bewegen
Du schulst unsere Mitarbeitenden in Präsenz und per Webinar - von MEWS-Einführungen über Soft-Skills-Trainings bis hin zu Kulturprogrammen. Du erstellst moderne Lernmaterialien und baust Schritt für Schritt diverse Lernformate auf. -
Vielfalt & Abwechslung – kein Tag ist wie der andere
Du schulst unser PMS (MEWS), begleitest neue Teammitglieder bei Eintritten und Neueröffnungen, unterstützt Führungskräfte im Daily Business und sorgst so für reibungslose Abläufe. -
Organisationstalent – Prozesse verstehen & verbessern
Du erhebst Schulungsbedarfe, identifizierst Stärken und Entwicklungspotenziale, setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung um und findest passende Fortbildungsangebote. -
Qualitätsblick – Standards setzen und einfordern
Du überprüfst die Umsetzung unserer SOPs direkt vor Ort, führst regelmäßige Qualitätsaudits durch und kommunizierst Vorgaben klar und verbindlich. - Präsenz vor Ort - unsere Hotels sind Dein zweiter Arbeitsplatz
Du bist regelmäßig an unseren Standorten im DACH-Raum unterwegs. Du begleitest Onboardings, Neueröffnungen, Umstrukturierungen und unterstützt Teams vor Ort. -
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Werte leben – Kultur erlebbar machen
Du trägst unsere Unternehmenskultur in die Teams, lebst unsere Werte im Alltag und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, um Entwicklung ganzheitlich zu gestalten.
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Was Sie erwartet
- abgeschlossene einschlägige Ausbildung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit unseren PatientInnen und MitarbeiterInnen
- Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse unserer PatientInnen einzugehen
- EDV-Kenntnisse
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Ihre berufliche Zukunft
- Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation
- Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen
- Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden
- Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
- Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen
- Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied
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Deine Aufgaben:
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Vertrieb von innen heraus – du bringst den ersten Impuls -
Termine steuern – Schnittstelle zum Außendienst -
Eigenverantwortung zeigen – Verträge & Angebote -
Daten im Griff – strukturiert & nachvollziehbar -
Teamwork leben – gemeinsam erfolgreicher
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Vollzeit
Hard (Vbg.)
21.04.2026
Hard (Vbg.)
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Spengler / Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Metall- oder Dachbereich von Vorteil
- Handwerkliches Geschick, Präzision und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
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Dein Kontakt:
- Mag. Martin Thaler BA MBA
- hrm@aqua-dome.at
- +4352536400
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Mitmachen und mehr bewegen
- Pflegebedarfserhebungen und Pflegeberatung
- Gesamtverantwortung für den Pflegeprozess
- Abklärung von komplexen Pflege- und Betreuungssituationen
- Planung und Durchführung von Pflegeinterventionen bzw. -maßnahmen
- Unterstützung und Förderung der Aktivitäten des täglichen Lebens
- Kooperation mit Notfall- und Einsatzdiensten, interdisziplinäres Fallmanagement
- Förderung der Gesundheitskompetenz, Gesundheitsförderung und Prävention
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