Sie erwartet
- Unterstützung bei Budgeterstellung, Planung und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Reports sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Berichten
- Analysetätigkeiten
- Mitarbeit im Ausbau und der Weiterentwicklung von Controllingprozessen
- Projektarbeit
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Das bieten wir Ihnen:
Abwechslung und ein starkes Team Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Weiterbildungsmöglichkeiten Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.887,50 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Das sind Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Controlling- und Steuerungslandschaft im Rahmen der ERP-Transformation
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung moderner Planungs-, Reporting- und Steuerungskonzepte
- Sparringpartner für Fachbereiche und Solution Architects bei fachlichen Fragestellungen und Lösungsansätzen
- Weiterentwicklung Kostenrechnungs- & Reportinglogiken und -prozessen unter Berücksichtigung von Best Practices
- Fachliche Definition von Anforderungen an ERP-, Reporting- und Integrationslösungen
- Bewertung von Systemfunktionalitäten, Datenstrukturen und Steuerungsmodellen hinsichtlich Praxistauglichkeit und Mehrwert
- Durchführung und Koordination fachlicher Tests sowie Sicherstellung einer hohen Umsetzungsqualität
- Aktive Unterstützung der Organisation bei der Einführung neuer Prozesse, Methoden und Systeme
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Deine Aufgaben:
- Erstellung von Reports, Forecasts, Budgets und Soll-Ist-Analysen
- Analyse von sämtlichen Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Mitarbeit bei Monats-, Jahresabschlussvorbereitungen und Budgetierungsprozessen
- Unterstützung und Vertretung der Finanzbuchhaltung in ausgewählten Bereichen
- Entwicklung von KPI-Systemen, Dashboards und Management-Reports
- Analyse und Aufbereitung von Daten aus ERP-, Finanz- und Produktionssystemen
- Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finanzbereich
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Aufgaben
- Verantwortung für das Projektcontrolling im Bereich Forschung & Entwicklung (R&D) an den Standorten Österreich, Schweiz und Singapur
- Erstellung und Abwicklung von Förderanträgen für Forschungsprämien und -gelder auf nationaler (Österreich) und europäischer Ebene
- Mitwirkung beim monatlichen Reporting, Monatsabschlüssen, Abweichungsanalysen (Soll/Ist-Vergleiche) und Aufbereitung relevanter Kennzahlen
- Unterstützung bei der quartalsweisen Planung sowie bei der Analyse und Kommentierung von Plan-/Ist-Abweichungen
- Durchführung von internen Kontrollmaßnahmen
- Erstellung von Statistiken
- Zentrale Ansprechperson der Finanzabteilung für das R&D-Management sowie für die Projektleitungen im Bereich Forschung & Entwicklung
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Das sind deine Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und KPIs
- Entwicklung smarter Reporting- und Controlling-Tools für die Sparte
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Schnittstellen im Konzern
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten und Ad-hoc-Analysen
- Kommunikation von Insights an interne und externe Stakeholder
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Ihr Profil:
- entsprechende Ausbildung
- Teamgeist
- Fortbildungswillen
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Finance Jenbach
- An innovative and international working environment
- Flexible working time model
- Health We Care Program – including company sport activities
- Moving cost support for new employees in accordance with policy
- Good connections to public transport – station in direct proximity
- Transportation cost support in accordance with policy
- One of the best canteens in the area with healthy and various meals
- Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities
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Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Kenntnisse im BMD/NTCS von Vorteil
- Freundliche Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie
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Deine Aufgaben
- Führung der Buchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften auf der Gruppenebene, dazu gehören unter anderem:
- Laufende Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Banken, Kreditkartenabrechnungen, Lohnübernahme aus der Lohnverrechnung
- Laufende Abstimmung und Pflege von Haupt- und Nebenbuchkonten, Kontrolle offener Posten
- Erstellung von wöchentlichen Zahlläufen
- Erstellung von Ausgangsrechnungen und monatliche Verrechnung mit den Hotels der Familux Gruppe
- Monatliche Abstimmung der Intercompany-Salden mit den anderen Gesellschaften innerhalb der Gruppe
- Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und sonstige Meldungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reportings und Kennzahlenanalysen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung inklusive Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfungen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Mitarbeit an der laufenden Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
- Unterstützung oder Verantwortung für sonstige Administrative Prozesse, z.B. im Bereich Vertragsmanagement, Gutscheinmanagement, Zahlungsverkehr, Fuhrparkmanagement o.ä.
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Aufgabengebiet
- Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch.
- Dabei verwalten Sie die Personalstammdaten ebenso wie die elektronisch aufgezeichneten Zeitdaten.
- In allen Fragen der Gehaltsabrechnung sind Sie auch Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen.
- Dabei unterstützen Sie ebenfalls bei der Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und weiterem HR-Schriftverkehr.
- Die Position umfasst auch die Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und -auswahl.
- Die Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Betätigungsfeld.
- Zusätzlich unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere auch dem Einsatz von KI.
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Deine Aufgaben:
- Eigenständige Buchhaltung und Finanzmanagement für unsere beiden Firmen
- Erstellen der UVA’s, Buchhaltung bis vor der Bilanzierung (Bilanz erstellt Steuerberater)
- Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen Teams für effiziente Lösungsstrategien
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Ihr Profil:
zur laufenden steuerlichen Beratung unserer Klienten, Erstellung von Jahresabschlüssen und selbständigen Bearbeitung komplexer Steuerfälle sowie zur mittelfristigen Übernahme der Leitung unserer Zweigstelle in Brixlegg.
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VOLL- ODER TEILZEIT: MINDESTENS 32 STUNDEN
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Ansprechpartner*in bei Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Personalabrechnung
- Schnittstelle zu Behörden
- Abwicklung administrativer Tätigkeiten im Personalbereich, wie An- und Abmeldungen, Korrespondenz, Stammdatenpflege und Mitarbeiterverwaltung
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Was erwartet dich?
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Mitarbeit bei der Pflege unserer Zeiterfassung (z. B. Urlaub, Krankheit, etc.) sowie Bewertung der Dienstreisen
- Personaladministrative Tätigkeiten (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Behördenmeldungen, Personalakten)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen inkl. “Arbeitszeit“
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Warum Wir:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
- Gute Einschulung von erfahrenen Kollegen:innen und gegenseitige Unterstützung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistung im Rahmen des Raiffeisenverbundes (bspw. Klimaticket, Essenszuschuss, Konditionen bei Bank- und Versicherungsleistungen)
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Das solltest du mitbringen
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung -
Finanzbuchhaltungsprüfung -
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) -
ausgezeichnete EDV - Anwenderkenntnisse (Excel, Word etc.) -
Affinität für Zahlen -
Team– und kommunikationsfähig, organisationsstark, lernbereit -
selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
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Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossene Finanzbuchhalterprüfung
- Derzeit in Ausbildung Bilanzierung bzw. Interesse zur Weiterbildung in der Bilanzierung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel, MS Office und Buchhaltungssoftware
- Analytisches Denken, Zahlen- & IT-Affinität
- Eigeninitiative & Umsetzungsstärke
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Deine Aufgaben:
- Selbständige Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen
- Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Laufende Korrespondenz mit Behörden (Finanzamt, ÖGK, Gemeinden, BUAK, ..)
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Deine Aufgaben
- Erstellung von Jahresabschlüssen für unsere nationalen und internationalen Gesellschaften
- Laufende Durchführung von Auswertungen sowie Aufbereitung relevanter Reports und Kennzahlen
- Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung inklusive Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens
- Mitarbeit bei der Erstellung und Konsolidierung des Konzernabschlusses
- Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und externen Institutionen
- Mitarbeit sowie eigenständige Leitung von Projekten im Finanz- und Rechnungswesenbereich
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Tätigkeitsprofil
- Gesamter Bereich des Backoffice & fallweise Vertretung Frontoffice
- tatkräftige Unterstützung der Geschäftsführung und des gesamten Teams
- Kommunikationsdrehscheibe zwischen Geschäftsführung, internen Abteilungen sowie externen Geschäftspartnern
- BMD-NTCS Stammdatenmanagement
- FinanzOnline, Quoten- & Fristverwaltung
- Behördenschriftverkehr (Finanzamt, Firmenbuch etc.)
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Ihre Aufgaben
- Gesucht wird eine Person, die eigenständig die Personalverrechnung für einen bestimmten Bereich (z. B. ein Filialgebiet) übernimmt. Man arbeitet eng mit den zuständigen Führungskräften (Marktleitung, Filialgebietsleitung) zusammen und steht bei Fragen rund ums Arbeitsrecht oder die Personalverrechnung zur Seite.
- Pro Personalverrechner:in werden auf Vollzeitbasis durchschnittlich rund 550–700 Mitarbeiter:innen abgerechnet.
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Das Team
- Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation im Finance-Bereich
- Bewertung der End-to-End-Prozesse (Controlling, Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Tax, Treasury)
- Konzeption zukunftsfähiger Prozesse, Methoden und Systemlandschaften
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformationsprojekte
- Steuerung interner und externer Stakeholder
- Sicherstellung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung anhand klarer KPIs
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Das sind Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Accounting-Landschaft im Rahmen der ERP-Transformation
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte, Lösungen und Standards
- Sparringpartner für Fachbereiche und Solution Architects bei fachlichen Fragestellungen und Lösungsansätzen
- Bewertung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen, Systemfunktionalitäten und Datenstrukturen unter Berücksichtigung von Best Practices
- Fachliche Definition von Anforderungen an ERP-, Reporting- und Integrationslösungen
- Durchführung und Koordination fachlicher Tests sowie Sicherstellung einer hohen Umsetzungsqualität
- Einbringen von Erfahrungen aus ERP-Einführungen und Transformationsprojekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finance-Landschaft
- Aktive Unterstützung der Organisation bei der Einführung neuer Arbeitsweisen, Prozesse und Systeme
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Aufgaben
- Erstellung Jahresabschlüsse, EA-Rechnungen, Steuererklärungen
- Selbständige Beratung und Betreuung von Klienten in betriebswirtschaftlichen, steuerrechtlichen und svrechtlichen Fragen
- Schnittstelle zu externen Ansprechpartnern bei Behörden, WP
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Aufgaben
- Erstellung Jahresabschlüsse, EA-Rechnungen, Steuererklärungen
- Selbständige Beratung und Betreuung von Klienten in betriebswirtschaftlichen, steuerrechtlichen und svrechtlichen Fragen
- Schnittstelle zu externen Ansprechpartnern bei Behörden, WP
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Home Office und flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung, Betriebssportgemeinschaft, Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Das Team
- Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Aufbau- und Ablauforganisation im Finance-Bereich
- Bewertung der End-to-End-Prozesse (Controlling, Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger, Tax, Treasury)
- Konzeption zukunftsfähiger Prozesse, Methoden und Systemlandschaften
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Transformationsprojekte
- Steuerung interner und externer Stakeholder
- Sicherstellung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung anhand klarer KPIs
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