Vollzeit | Teilzeit
Lans
15.05.2026
Lans
Über den Lanserhof
- Sie sind Ansprechpartner:in in wirtschaftlichen Fragen für unsere Bereichsleiter:innen und die Geschäftsführung
- Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit den Abteilungen
- Monatliche Soll-Ist-Auswertungen
- Mitarbeit beim Vorbereiten der Jahresabschlüsse
- Aufbau und Pflege von Datenbasen sowie Berichtswesen samt Finanzflussrechnungen
- Mitgestaltung und Entwicklung abteilungsspezifischer Kennzahlen
- Regelmäßiges Reporting
- Unterstützung unseres CFO in unterschiedlichen Themenbereichen
|
Aufgaben
- Verantwortung für das Projektcontrolling im Bereich Forschung & Entwicklung (R&D) an den Standorten Österreich, Schweiz und Singapur
- Erstellung und Abwicklung von Förderanträgen für Forschungsprämien und -gelder auf nationaler (Österreich) und europäischer Ebene
- Mitwirkung beim monatlichen Reporting, Monatsabschlüssen, Abweichungsanalysen (Soll/Ist-Vergleiche) und Aufbereitung relevanter Kennzahlen
- Unterstützung bei der quartalsweisen Planung sowie bei der Analyse und Kommentierung von Plan-/Ist-Abweichungen
- Durchführung von internen Kontrollmaßnahmen
- Erstellung von Statistiken
- Zentrale Ansprechperson der Finanzabteilung für das R&D-Management sowie für die Projektleitungen im Bereich Forschung & Entwicklung
|
exceet Card Austria GmbH
Vollzeit
Bereich Finance
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Bilanzbuchhaltung
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Budgetierung, Controlling sowie Liquiditätsplanung
- Cashflow-Überwachung und Forecasts
- Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Ansprechpartner:in für Steuerberater, Behörden, Banken und interne Fachbereiche
- Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse, Systeme und Reportingstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
|
Finance Jenbach
- An innovative and international working environment
- Flexible working time model
- Health We Care Program – including company sport activities
- Moving cost support for new employees in accordance with policy
- Good connections to public transport – station in direct proximity
- Transportation cost support in accordance with policy
- One of the best canteens in the area with healthy and various meals
- Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities
|
Warum Wir:
- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete in einem starken und regionalen Unternehmen
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem jungen, dynamischen Team
- Ein krisenfester Arbeitsplatz in einer selbständigen Raiffeisenbank mit positivem Betriebsklima
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Essenszuschuss - 8 Euro für deine Mittagspause
|
Das sind deine Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozessen und KPIs
- Entwicklung smarter Reporting- und Controlling-Tools für die Sparte
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Schnittstellen im Konzern
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten und Ad-hoc-Analysen
- Kommunikation von Insights an interne und externe Stakeholder
|
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings mit Schwerpunkt von Personal-Kennzahlensystemen
- Unterstützung bei Personalplanung, Forecasts und Budgetierung
- enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Schnittstelle zu Universitätsleitung und weiteren internen Stakeholder:innen
- aktive Mitgestaltung von Projekten im Controlling und in angrenzenden Bereichen, insbesondere in Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Nutzung und Weiterentwicklung moderner Analyse- und Reporting-Tools (z. B. BI-Systeme, Datenvisualisierung)
- Erstellung von Analysen (Ad-hoc, Jahresabschluss und Sonderauswertungen) für Management und Stakeholder:innen
|
Tätigkeit
Bilanzbuchhalter:in
|
Aufgaben
Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft für österreichische Konzerngesellschaften Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in entgeltrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Fachliche Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern Erstellung und Analyse positionsbezogener Auswertungen sowie Verantwortung für internes und externes Reporting Durchführung sämtlicher administrativer Personalprozesse Aktive Mitwirkung in standortübergreifenden HR- und Payroll-Projekten
|
Vollzeit | Teilzeit
Raubling, Niederndorf
11.05.2026
Raubling, Niederndorf
Das Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit nationalen und internationalen Geschäftsvorfällen
- Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Übernahme von Projekten zur Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse und Systeme im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Routinierte Steuerung digitaler Workflows wie z.B. Rechnungsfreigabe, Wareneingang, Menge- und Preisabweichungen
- Aktives Schnittstellenmanagement durch enge Abstimmung mit dem Einkauf und Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
|
Vollzeit | Teilzeit
Raubling, Niederndorf
08.05.2026
Raubling, Niederndorf
Das Team
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit nationalen und internationalen Geschäftsvorfällen
- Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Übernahme von Projekten zur Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse und Systeme im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Routinierte Steuerung digitaler Workflows wie z.B. Rechnungsfreigabe, Wareneingang, Menge- und Preisabweichungen
- Aktives Schnittstellenmanagement durch enge Abstimmung mit dem Einkauf und Stärkung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
|
Deine Aufgaben:
- Führen & Gestalten – du hast den Überblick und gestaltest aktiv mit
- Du leitest das Front Office und externe Housekeeping, übernimmst Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der Standards. Du bist erste Ansprechperson bei Abwesenheit der Hotelleitung und sorgst für klare Prozesse, hohe Servicequalität und starke Teamführung.
- GastgeberIn sein – Service ist für dich Herzenssache
- Du betreust Gäste persönlich, kümmerst dich um Bewertungen und Guestrelation, gestaltest Aufenthalte mit Liebe zum Detail und bist gleichzeitig ProblemlöserIn und MöglichmacherIn.
- Organisation & Kontrolle – du sorgst für Struktur und Effizienz
- Du planst vorausschauend, kontrollierst technische Mängel, koordinierst externe Reparaturen, und gibst Bestellungen frei. Auch CI und Aufenthaltsräume hast du im Blick – du denkst mit, planst voraus und setzt um.
- Finance & Buchhaltung – wirtschaftlich und gewissenhaft arbeiten
- Du übernimmst Aufgaben in der Buchhaltung, kontrollierst Abrechnungen, bearbeitest OP-Listen und Mahnungen. Auch bei Preisgestaltung und Betriebsergebnissen wirkst du mit und hast die Zahlen im Griff.
- MICE & F&B – starke Zusammenarbeit im operativen Bereich
- Du bist zweite Ansprechperson für MICE-Anfragen, begleitest Begehungen und Besprechungen gemeinsam mit dem F&B-Manager. Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie im laufenden F&B-Betrieb - immer mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Gästeservice.
|
|
|
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzen
- Laufende Buchhaltung inklusive Kontenabstimmung
- Kompetente Ansprechperson für steuerliche und bilanzielle Fragestellungen
- Direkte Zusammenarbeit mit Klient:innen und Behörden
- Fachliche Unterstützung des Teams
|
Unser Angebot
- Jobsicherheit – Unternehmen seit 50 Jahren am Markt etabliert
- Ein attraktives, angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team
- Anspruchsvolles und äußerst abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge
|
Ihr Profil:
- entsprechende Ausbildung
- Teamgeist
- Fortbildungswillen
|
Deine Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Überwachung und Koordination aller Finanzoperationen, inkl. Budget- und Liquiditätssteuerung Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Finanzstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Erstellung, Auswertung und Präsentation von regelmäßigen Finanzberichten, Forecasts und Analysen für die Geschäftsführung Optimierung und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen und internen Abläufen Mitarbeit und Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen Fachliche und disziplinarische Führung eines Finanz- und Buchhaltungsteams nach der Einarbeitungszeit Förderung einer offenen, kooperativen und verantwortungsbewussten Teamkultur Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen
|
Deine Aufgaben
- Führung der Buchhaltung für eine oder mehrere Gesellschaften auf der Gruppenebene, dazu gehören unter anderem:
- Laufende Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Banken, Kreditkartenabrechnungen, Lohnübernahme aus der Lohnverrechnung
- Laufende Abstimmung und Pflege von Haupt- und Nebenbuchkonten, Kontrolle offener Posten
- Erstellung von wöchentlichen Zahlläufen
- Erstellung von Ausgangsrechnungen und monatliche Verrechnung mit den Hotels der Familux Gruppe
- Monatliche Abstimmung der Intercompany-Salden mit den anderen Gesellschaften innerhalb der Gruppe
- Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und sonstige Meldungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reportings und Kennzahlenanalysen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung inklusive Vorbereitung von Unterlagen für externe Prüfungen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Mitarbeit an der laufenden Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
- Unterstützung oder Verantwortung für sonstige Administrative Prozesse, z.B. im Bereich Vertragsmanagement, Gutscheinmanagement, Zahlungsverkehr, Fuhrparkmanagement o.ä.
|
Aufgabengebiet
- Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch.
- Dabei verwalten Sie die Personalstammdaten ebenso wie die elektronisch aufgezeichneten Zeitdaten.
- In allen Fragen der Gehaltsabrechnung sind Sie auch Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen.
- Dabei unterstützen Sie ebenfalls bei der Erstellung von Dienstverträgen, Dienstzeugnissen und weiterem HR-Schriftverkehr.
- Die Position umfasst auch die Mitwirkung bei der Personalrekrutierung und -auswahl.
- Die Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Betätigungsfeld.
- Zusätzlich unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere auch dem Einsatz von KI.
|
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Buchhaltung und Finanzmanagement für unsere beiden Firmen
- Erstellen der UVA’s, Buchhaltung bis vor der Bilanzierung (Bilanz erstellt Steuerberater)
- Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen Teams für effiziente Lösungsstrategien
|
Innsbruck, Österreich
05.05.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
|
Deine Aufgaben:
- Selbständige Durchführung von laufenden digitalen Buchhaltungen
- Aktive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Beratung digitaler Umstellungsprozesse bei Kunden
- Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung
- Laufende Korrespondenz mit den Behörden (Finanzamt, ÖGK, etc.)
|
GHP Steuerberatung GmbH
Vollzeit | Teilzeit
Innsbruck, Schwaz
13.05.2026
Innsbruck, Schwaz
Deine Rolle
- Du erstellst monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen
- Du betreust unsere Klient:innen in arbeits-, sozial und lohnsteuerrechtlichen Fragen
- Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden und Institutionen – insbesondere ÖGK, Finanzamt, Gemeinden, BUAK usw.
- Du prüfst Rückmeldungen von Behörden, klärst offene Sachverhalte und unterstützt unsere Klient:innen bei Fragen zu SV-, Abgaben- oder Förderthemen
|
Pühringer Hausverw.& Immob.GmbH & Co KG
Vollzeit
Bruck am Zillertal
12.05.2026
Bruck am Zillertal
(38,5 Stunden)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Buchhaltungskenntnisse
- Praxis-Erfahrungen im Büro
|
Warum Wir:
- Wertschätzendes Unternehmen mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre (DU-Kultur)
- Wir setzen auf deine Zukunft: Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Diverse Mitarbeiter:innen Benefits (z.B. gratis Girokonto, ermäßigte Handytarife, Sonderkonditionen, usw.)
- Kinderzulage pro Kind 180,07 Euro
- Essenszuschuss: monatlich 108,00 Euro für deine Mittagspause
- regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen und Ausflüge
|
Ihr Profil:
zur laufenden steuerlichen Beratung unserer Klienten, Erstellung von Jahresabschlüssen und selbständigen Bearbeitung komplexer Steuerfälle sowie zur mittelfristigen Übernahme der Leitung unserer Zweigstelle in Brixlegg.
|
VOLL- ODER TEILZEIT: MINDESTENS 32 STUNDEN
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Ansprechpartner*in bei Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Personalabrechnung
- Schnittstelle zu Behörden
- Abwicklung administrativer Tätigkeiten im Personalbereich, wie An- und Abmeldungen, Korrespondenz, Stammdatenpflege und Mitarbeiterverwaltung
|
Wen wir suchen
- Ein motiviertes Team bestehend aus 8 Personalverrechner/innen, das deine Expertise schätzt und sich auf die Zusammenarbeit freut
- Viel Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise
- Regelmäßige Quartalsschulungen, Jahreswartungsseminare und wöchentlicher Teamaustausch
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Arbeitsatmosphäre mit Raum für individuelle Entwicklung
- Wir arbeiten überwiegend mit dem Programm BMD NTCS
|
Was erwartet dich?
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Mitarbeit bei der Pflege unserer Zeiterfassung (z. B. Urlaub, Krankheit, etc.) sowie Bewertung der Dienstreisen
- Personaladministrative Tätigkeiten (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Behördenmeldungen, Personalakten)
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen inkl. “Arbeitszeit“
|
Hotel Trofana Royal GmbH
Vollzeit
Deine Aufgaben
- Getränkeeinkauf
- Getränkekalkulation
- Annahme & Kontrolle der Wareneingänge
- Lieferscheine
- Lagerverwaltung und Kontrolle der Warenausgänge
- Getränkefassungen & Controlling für die Restaurants und die Tagesbar
- Produkt- & Preiswartung im Kassenprogramm
- Wochenabrechnung der Restaurants
- Gestaltung und stetige Adaptierung der Weinkarte
- Erstellung von Inventuren
|
