Marketing

Content Creator (m/w/d) Concept & Editorial

• ab sofort
• Niederndorf
• BORA Vertriebs GmbH & Co KG
• Vollzeit

Das Team

Die Abteilung Corporate Communication ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing. Zusammen entwickeln die einzelnen Fachbereiche der Abteilung zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikationsstrategien und verantworten die gesamte Content Produktion. Durch die Entwicklung und Definition von Guidelines (CD/CI) bildet die Abteilung den Grundstein für die Kommunikation der Marke BORA.

Ihre Aufgaben

• Planung, Konzeption und Ausarbeitung von informativen und kreativen Inhalten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam 
• Entwicklung und Konzeption von Produkt- und Brand-Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg 
• Erstellung von Content-Briefings, Guidelines und Leitfäden für das interne Redaktionsteam sowie externe Dienstleister 
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Content-Strategie inkl. Bewertung relevanter Formate, Themen und Kanäle 
• Verfassen von klaren, kreativen und zielgruppengerechten Texten 
• Übersetzung von Ideen und Konzepten in strukturierte Storyboards, unter Berücksichtigung technischer und logistischer Anforderungen der (Video-)Produktion 
• Konzeptionelles Arbeiten an der Schnittstelle von Strategie, Text, Design und Bewegtbild

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Textkompetenz sowie Präsentationsstärke
• Kreatives, strukturiertes und überzeugendes Denken in Konzepten und Ideen
• Sicherer, reflektierter Einsatz von KI-Tools inkl. kritischer Bewertung und redaktioneller Veredelung
• Starkes Gespür für Storytelling, Bildsprache, Dramaturgie und visuelle Konzepte
• Hohe Flexibilität, Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Offenheit für Trends sowie hohe Affinität zu Social Media und digitalen Formaten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.