Innsbruck, Österreich
21.05.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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Vollzeit
Götzens
25.05.2026
Götzens
Deine Aufgaben
Analyse von Märkten, Branchen und neuen Anwendungsfeldern Unterstützung und Durchführung der Akquise neuer Kunden und Projekte Recherche und erste Ansprache potenzieller Kunden und Partner Mitarbeit beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Unterstützung bei Angeboten, Präsentationen und Projektdefinitionen Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktentwicklung Mitarbeit an unserer Go-to-Market Strategie
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Das sind deine Aufgaben
- Hauptverantwortlich für den Workstream „Prozess“ innerhalb komplexer Transformationsprojekte, einschließlich laterale Führung, Befähigung und Betreuung der Projektteammitglieder in Bezug auf Prozessthemen, sowie Begleitung der Beteiligten durch Veränderungsprozesse
- Moderation von Meetings, Trainings und Workshops im Zusammenhang mit der Analyse, Einführung bzw. Harmonisierung und Optimierung werksübergreifender Prozesse
- Konzeption, Entwicklung und Vermittlung von zielführende BPM-Vorgehensweisen und Praxistipps in Form von Trainings und Coachings für Projektteammitglieder und Prozessverantwortliche
- Unterstützung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte im Hinblick auf Business-Process-Management-Themen
- Begleitung des organisatorischen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement
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Innsbruck, Österreich
21.05.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 47.810,14).
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Vollzeit
Fügen
19.05.2026
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Aufgaben
Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft für österreichische Konzerngesellschaften Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in entgeltrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Fachliche Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern Erstellung und Analyse positionsbezogener Auswertungen sowie Verantwortung für internes und externes Reporting Durchführung sämtlicher administrativer Personalprozesse Aktive Mitwirkung in standortübergreifenden HR- und Payroll-Projekten
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Ihre Zukunft bei uns
- Operative Steuerung der ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Change)
- Management von Major Incidents inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmensteuerung
- Analyse von Service-KPIs sowie Ableitung von Stabilitäts- und Qualitätsmaßnahmen
- Erstellung von Reports und Management-Auswertungen
- Durchführung von Service-Reviews mit internen und externen Partnern
- Operative Steuerung externer IT-Dienstleister
- Zentrale Ansprechperson für servicebezogene Fragestellungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des IT-Service-Managements (RSO)
- Sicherstellung regulatorischer und interner Vorgaben (z. B. DORA)
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Wir sind:
PRINOTH stellt Fahrzeuge und Maschinen für anspruchsvolle Bedingungen her. Alle unsere Produkte sind für spezifische Zwecke konzipiert. Ob Erdbewegung, Schneepräparierung oder Vegetationsmanagement ein Prinoth Fahrzeug steht für Qualität und Zuverlässigkeit.
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Ihre berufliche Zukunft
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und qualitätsgesicherten Nutzung klinischer Dateninfrastrukturen und des medizinischen Data Warehouse in enger Zusammenarbeit mit IT, Data-Warehouse-Team, Fachabteilungen und weiteren Stakeholder:innen
- Integration, Harmonisierung, Validierung und Aufbereitung heterogener klinischer und administrativer Datenquellen für Forschungs-, Register-, Qualitäts-, Controlling und Berichtsprojekte
- Entwicklung und Betreuung von Frontends und Dashboards, insbesondere Qlik Sense, einschließlich Anwender:innenunterstützung, Tests, Dokumentation und fachlicher Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei der Konzeption, Pflege und Nutzung von Datamarts, Datenmodellen, Metadaten, Datenkatalogen und standardisierten Auswertungskonzepten
- Analyse und Interpretation medizinischer Versorgungs-, Qualitäts- und Outcome-Daten unter Anwendung statistischer und datenanalytischer Methoden
- Erstellung von Kennzahlen, Tabellen, Standard- und Spezialauswertungen, Visualisierungen, Routineberichten, Jahresberichten und Ad-hoc-Analysen für interne und externe Fragestellungen
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien, Projekten zur Entscheidungsunterstützung, Registerprojekten, Versorgungsanalysen, Präsentationen und Publikationen, Gesundheitsdatenmanagement und Versorgungsqualität
- Validierung relevanter Datenqualitätsdimensionen sowie Mitwirkung an Datenqualitätskontrollen, Plausibilitätsprüfungen und der nachvollziehbaren Dokumentation von Auswertungen
- Unterstützung der Umsetzung von Data-Governance-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben im Umgang mit klinischen Daten, Dashboards und Datensätzen
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, IT, Data-Warehouse-Team, Data Analytics, Qualitätsmanagement, Projektpartner:innen und externen Stakeholder:innen
- Schulung und Unterstützung von Anwender:innen bei der Bedienung von Dashboards, Reporting-Tools und datenbezogenen Prozessen
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