Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Recruiting und Bewerbungsmanagement inklusive Vorselektion
- Pflege von Stellenportalen sowie Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien
- Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen
- Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterdaten
- Kontrolle und Optimierung von HR-Prozessen und Abläufen
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in HR-Belangen
- Mitwirkung im Employer Branding in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
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Vollzeit
Großraum Kufstein
05.11.2025
Großraum Kufstein
Das Unternehmen
- Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Koordination von Interviews und Auswahlverfahren.
- Entwicklung und Optimierung der Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter:innen.
- Pflege der Social-Media-Präsenz zur Förderung des Employer Brandings.
- Planung und Durchführung von Firmen- und Mitarbeiterevents.
- Erste:r Ansprechpartner:in für personalrelevante Fragen und Beratung.
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Deine Aufgaben
- Eigenständige Entwicklung von maßgeschneiderten Content-Strategien für globale Marken
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, um Insights zu sammeln und diese strategisch in Inhalte zu übersetzen
- Erstellung von Themen- und Redaktionsplänen, die Business-Ziele mit SEO, Performance und Branding verbinden
- Beratung von Kunden und Stakeholdern unterschiedlicher Branchen
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Teilzeit
Imst, Sölden
06.11.2025
Imst, Sölden
Das erwartet Sie:
- Individuelle und qualitätsvolle Betreuung der Privatkund*innen
- Beratung und Betreuung der Kund*innen im Schalterbereich
- Servicierung des SB-Bereichs
- Teilzeit im Ausmaß von 25 Stunden pro Woche
- Der Einsatzbereich erstreckt sich auf unsere BTV Filialen in Sölden sowie Imst
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Das erwartet Sie:
- Identifikation und Verteilung relevanter regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen (EU, Österreich, Deutschland, Schweiz) mithilfe einer etablierten Softwarelösung
- Bewertung der Risikoeinschätzungen der Fachbereiche zu regulatorischen Neuerungen sowie Monitoring der Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und internen Kontrollfunktionen (z. B. Revision, Risikomanagement)
- Prüfung neuer Produkte, Dienstleistungen und Prozesse auf regulatorische Konformität
- Erstellung von Berichten und Analysen für Vorstand und Aufsichtsrat
- Tiefe Einblicke in bankinterne Strukturen und Prozesse – mit der Möglichkeit, aktiv an deren Weiterentwicklung mitzuwirken
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Das erwartet Sie:
- Sie bearbeiten Fragestellungen rund um das Management von IT-Betriebsmitteln – darunter Hardwareverwaltung, Userdatenpflege und Kostencontrolling
- Sie unterstützen den laufenden Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Berechtigungsmanagements inklusive Rollenkonzept (Berechtigungsverwaltung & Administration des Berechtigungskatalogs sowie Berichte)
- Sie wirken aktiv an der Automatisierung von Prozessen mit – unter Einsatz einer IT-Service-Management-Plattform
- Sie übernehmen rasch eigenverantwortlich Aufgaben in der Konzeption, Bearbeitung und Begleitung von Projekten in Ihrem Themenbereich
- Sie agieren als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und koordinieren die Zusammenarbeit in Ihren Verantwortungsbereichen
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Das erwartet Sie:
- In dieser Aufgabe bewerten Sie Wohn- und Gewerbeimmobilien unterschiedlichster Art und Branche vor Ort im gesamten BTV Land neu und halten Bestandsbewertungen laufend aktuell
- Zusätzlich sind Sie für das tourliche Monitoring von Projekten verantwortlich und führen die immobilienbezogene Marktbeobachtung durch
- Sie stehen Kollegen*innen der BTV als Ansprechperson für Immobilienfragen zur Verfügung und unterstützen mit Ihrer fundierten Marktkenntnis das Kreditmanagement bei der Reduktion des Kreditrisikos
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Das erwartet Sie:
- Sie gestalten eine zukunftsorientierte Data-Governance-Strategie, die unsere Organisation optimal auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und datenbasierte Entscheidungsprozesse vorbereitet
- Sie wirken aktiv an der Einführung strukturierter Leitlinien, eines praxisnahen Handbuchs sowie eines flexiblen Governance-Frameworks mit, das sowohl Orientierung bietet als auch Raum für kreative Lösungen lässt
- Sie entwickeln praxisnahe Schulungsformate und fördern den Aufbau einer lebendigen Daten-Community – gemeinsam mit Data Stewards, Fachabteilungen und der IT
- Sie kooperieren eng mit technischen Expert*innen, Fachbereichen und Produktverantwortlichen, um Datenkompetenz nachhaltig im Unternehmen zu verankern
- Sie engagieren sich in einem Team, das Wandel aktiv mitgestaltet – mit Offenheit und Begeisterung für datengetriebene Innovation
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Das erwartet Sie:
- Sie gestalten aktiv den Ausbau der Data-Analytics- und KI-Anwendungen der BTV – mit einem klaren Fokus auf Data Governance, Datenqualität und regulatorische Anforderungen.
- Dabei unterstützen Sie Produkt- und Vertriebsexpert*innen sowie Fachbereiche bei der Definition und Operationalisierung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen im Kontext von Datenmanagement und Governance.
- Diese Anforderungen überführen Sie in umsetzbare technische und organisatorische Strategien, Prozesse, Handbücher und Schulungen im Bereich Data Governance.
- Sie arbeiten agil mit internen und externen Teams zusammen, um eine nachhaltige und regelkonforme Datenarchitektur sicherzustellen.
- Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams verstehen Sie Data Governance als strategisches Querschnittsthema.
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