- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Umsetzung und Weiterentwicklung mehrerer Projekte im Bereich Bildung und Beschäftigung
- Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting
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- Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams
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- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Projekte
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- Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken sowie aktive Akquise neuer Partner*innen
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- Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Institutionen
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- Verantwortung für die Einhaltung von Dokumentations-, Abrechnungs- und Compliance-Standards
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- Impulsgeber*in für Innovation und Weiterentwicklung – mit Mut, Disziplin und Kreativität
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Beginn/Dauer:
- ab 03.10.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.11.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
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Deine Aufgaben
- Du bietest Jugendlichen mit Förderbedarf eine verlässliche Tagesstruktur und motivierst sie, eigene Ideen umzusetzen, Neues zu probieren und Erfolgserlebnisse zu sammeln.
- Du planst und leitest kreative Angebote, entwickelst einfache Werk- und Gestaltungsprojekte und förderst handlungsorientiertes Lernen. Dabei stärkst Du Kreativität, Konzentration, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten.
- Du unterstützt Jugendliche bei ihrer Berufsorientierung und begleitest sie auf Augenhöhe. Durch wertschätzende Beziehungsarbeit stärkst Du ihre persönlichen, sozialen und beruflichen Kompetenzen, ihr Selbstvertrauen sowie ihre individuellen Potenziale.
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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IHR AUFGABENGEBIET:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkraft bei ihren pädagogischen und betreuenden Aufgaben
- Zusammenarbeit und Kooperation mit Teamkolleg*innen
- Allgemeine Tätigkeiten in der Kinderkrippe
- Mitarbeit bei Früh-, Vormittags- und Nachmittagsdiensten
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💡DEINE AUFGABEN
- Unterstützung, Mitarbeit und Begleitung in der Sakramentenvorbereitung, Jungschar- und Ministrant:innenarbeit, Kinderliturgie
- Führung der ehrenamtlichen Jugendgruppenleiter:innen vor Ort und Unterstützung in Fragen der kirchlichen Kinder- und Jugendarbeit
- Initiierung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten in der Kinder- und Jugendarbeit, z.B. Hüttenwochenenden o.ä.
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Verantwortlichen in der Kinder- und Jugendarbeit in Völs
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2027
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- bis 31.08.2029
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
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Beginn/Dauer:
- ab 01.09.2026
- auf 4 Jahre, Möglichkeit zur Entfristung bei fortdauerndem Bedarf und positiver Leistungsbeurteilung
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Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2026
- auf 4 Jahre
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Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Betreuung und Beratung von incoming Studierenden im Rahmen des Erasmus-Programms
- Abwicklung von Aufenthalten in sonstigen Austauschprogrammen (z.B. Argentinien, Brasilien)
- Teaching Staff und Staff Mobility
- Budgetverwaltung Projekte
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Ihre berufliche Zukunft
- Unterrichtstätigkeit und damit verbundene Aufgaben
- Durchführung von angeleiteten Praktika
- administrative und organisatorische Aufgaben
- Tätigkeit an allen AZW-Standorten
- Mitarbeit in der Qualitätssicherung
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Ihre berufliche Zukunft
- Fachspezifischer, theoretischer und praktischer Unterricht, insbesondere in den Bereichen
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Ihre berufliche Zukunft
- Patient:innen Klinik intern von der anfordernden Stelle abholen, bereitgestellte Unterlagen mitnehmen und mit Transportmittel zum Zielort bringen
- Begleitung und Unterstützung des Fachpersonals bei Notfalltransporten bzw. Transporten von besonders gefährdeten Patient:innen (Intensivtransporte)
- Interessante und vielseitige Aufgabengebiete
- Krankenbeobachtung und in Akutsituationen geeignete Maßnahmen setzen bzw. qualifizierte Durchführung von lebensrettenden Sofortmaßmaßnahmen
- Weitergabe von für die Betreuung, Behandlung oder Pflege erforderlichen Informationen und Auskünfte an andere Angehörigen der Gesundheitsberufe
- Teilnahme an Teambesprechungen, Arbeitsgruppen und vereinbarten Projekten
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Ihre berufliche Zukunft
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Sommermonate Juli bis September 2026 eine zuverlässige Ferialkraft (m/w/d) im Bereich Lager.
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Ihre berufliche Zukunft
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
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Ihre berufliche Zukunft
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- professioneller moderner Arbeitsplatz
- eine sichere Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten
- ein hochmotiviertes Team, welches sich auf Sie, als ihre/n neue/n Teamkolleg:in, freuen!
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Ihre berufliche Zukunft
- Kurvenvorbereitung Wochen- und Tagesklinik
- Assistenz bei der Leistungsdokumentation, ICD-10 Codierung
- Administration von Medikamentenbewilligungen
- Tagesplanung Dermatochirurgie
- Vorbereitung Dienstpläne
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Ihre berufliche Zukunft
- Terminmanagement, - koordination, - planung und -organisation
- telefonische Betreuung
- Tätigkeit am Ambulanzschalter
- Befund- und Dokumentationsmanagement
- sonstige allgemeine administrative Aufgaben
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Ihre berufliche Zukunft
- Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt/-ärztin für HNO eventuell mit Spezialisierung/Additivfach Phoniatrie
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit
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Ihre berufliche Zukunft
- mit spannenden Aufgabenfeldern und Fachexpert:innen und einer vielfältigen Auswahl an Praktikumsmöglichkeiten
- mit einer zentralen Prozessbegleitung zur optimalen Vorbereitung auf Ihren Berufsabschluss
- in einem bewährten Mentoringsystem mit flächendeckendem Einsatz von Praxisanleiter:innen / Mentor:innen
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