Chance ergreifen und arbeiten, wo man zuhause ist!
Ich mag die Arbeit mit Menschen und bin beruflich gerne mit meinem Elektro-Dienstwagen unterwegs – von Angerberg über Breitenbach am Inn, Kundl und Langkampfen bis Mariastein. Ich arbeite, wo ich daheim bin. Gemeinsam mit Lisa und Adi berate ich unsere Kund*innen bei allen Versicherungsfragen. Büroarbeit im Kundenbüro Wörgl und dann wieder die persönlichen Gespräche vor Ort bei den Kund*innen – diese Abwechslung und die Arbeit im Team sind genau meins.
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Vollzeit
Kitzbühel
30.12.2025
Kitzbühel
Chance ergreifen und arbeiten, wo ich zuhause bin!
Ich mag die Arbeit mit Menschen und bin beruflich gerne mit meinem Elektro-Dienstwagen unterwegs. Ich arbeite in der Region, in der ich auch zuhause bin. Meine Zeit teile ich mir frei ein. Büroarbeit hier im Kundenbüro Kitzbühel und dann wieder die persönlichen Gespräche vor Ort bei den Kund*innen im Großraum Kitzbühel – diese Abwechslung und die Arbeit im Team mit Chiara sind genau meins.
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Vollzeit
Hopfgarten, Westendorf
30.12.2025
Hopfgarten, Westendorf
Ich? Arbeite, wo ich daheim bin!
- Fixgehalt – weil Sicherheit wichtig ist.
- Teamarbeit – weil eine gesunde Work-Life-Balance wichtig ist.
- Top Ausbildung – weil die kompetente Beratung unserer Kund*innen wichtig ist.
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Ihre berufliche Zukunft
- Eigenverantwortliche Beratung und Begleitung von Menschen mit Diabetes mellitus Typ 2
- Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärzt:innen sowie der Diätolog:in im Pilotprojekt
- Mitarbeit bei Einzel- und Gruppenschulungen sowie Beratung von Angehörigen
- Mitgestaltung individueller Therapiepläne und Vernetzung mit externen Einrichtungen
- Erstellung evidenzbasierter Informationsmaterialien und Leitfäden
- Dokumentation, Qualitätssicherung und administrative Tätigkeiten
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30h/Woche
- Hier bei uns kannst du deine Leidenschaft für Einrichtung ausleben und deine Kunden mit modernen Verkaufsprogrammen am iPad, begeistern.
- Auf dich kann man zählen, wenn es um Beratung geht.
- Du präsentierst unsere Waren optimal und sorgst für eine saubere und ordentliche Verkaufsausstellung. Qualität ist uns wichtig!
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Über OVB
- Unterstützung unseres Teams bei Consulting-Projekten und Workshops im Bereich Finanzen und Wirtschaft
- Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung und Implementierung von Team-Building-Strategien
- Recherche und Aufbereitung von wirtschaftlichen Daten und Analysen
- Aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Team-Meetings und Brainstorming-Sessions
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Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Trainingseinheiten mit Schwerpunkt auf Berufsorientierung
- Unterstützende Betreuung bei der Suche nach Ausbildungs- oder Praktikumsplätzen
- Begleitung im Rahmen von Coaching in Einzel- oder Gruppensettings
- Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgeber:innen
- Austausch mit Bildungseinrichtungen, Betrieben und Erziehungsberechtigten
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Ihre Aufgaben
- Jugendliche bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung begleiten und unterstützen
- Praxisnahe Lern- und Trainingseinheiten planen und durchführen
- Praxisphasen in Übungsfirmen oder Partnerbetrieben organisieren und betreuen
- Teilnehmer:innen motivieren und individuell fördern
- Koordination der Prüfungen bei Bildungsträger:in
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Aufgabenbereich:
- Durchführung von Gruppentrainings im Jugendbereich
- Einzelcoachings zur beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt
- Unterstützung bei Bewerbungsschreiben, Lebensläufen & Bewerbungsprozessen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche & Stärkung persönlicher Kompetenzen
- Dokumentation und Zusammenarbeit mit Projektpartner:innen
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Deine Aufgaben
- Durchführung von Workshops zu Berufsorientierung, Bewerbung und Soft Skills
- Individuelles Coaching in Einzel- und Gruppensettings
- Unterstützung bei Praktikums-, Ausbildungs- und Schulplatzsuche
- Bindeglied zwischen Jugendlichen, Betrieben, Schulen und dem sozialen Umfeld
- Dokumentation und organisatorische Aufgaben
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Das Team
- Entlastung des Teams Personalbetreuung Österreich durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Durchführung von Analysen, Auswertungen, Kontrollen und Meldungen zur Vorbereitung und Unterstützung der Lohnverrechnung
- Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten
- Verantwortlich für die Pflege und Administration der HR-Zeiterfassungssoftware
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten und organisatorischen Fragestellungen
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Unterstützung bei diversen HR-Projekten
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Vollzeit | Teilzeit
Raubling & Niederndorf
04.01.2026
Raubling & Niederndorf
Das Team
- Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen
- Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen für Recruiter und Fachbereich
- Buchung von Reisen für Bewerber und neue Mitarbeiter
- Organisation des Onboardings neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Karrieremessen
- Allgemeine administrative Aufgaben
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Das Team
- Selbständige Durchführung der monatlichen Abrechnungen
- Meldewesen und Berichterstattung
- Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten
- Ansprechpartner in steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Ansprechpartner für die Abrechnungssoftware BMD
- Allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben
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Das Team
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Themen
- Durchführung aller operativen und administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
- Begleitung von Change Prozessen
- Mitwirkung an der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
- Bearbeitung und Begleitung von Ein- und Austritten sowie interner Wechsel
- Mitwirkung an HR-Projekten
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
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Vollzeit | Teilzeit
Raubling & Niederndorf
06.01.2026
Raubling & Niederndorf
Das Team
- Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
- Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Onboarding-Plänen, Durchführung des Onboarding-Tags, etc.
- Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen
- Teilnahme an Karrieremessen
- Mitwirkung bei Recruiting-Projekten
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Vollzeit | Teilzeit
Raubling, Niederndorf
01.01.2026
Raubling, Niederndorf
Das Team
- Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
- Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
- Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen
- Teilnahme an Karrieremessen
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