Chance ergreifen und arbeiten, wo man zuhause ist!
Ich mag die Arbeit mit Menschen und bin beruflich gerne mit meinem Elektro-Dienstwagen unterwegs – von Angerberg über Breitenbach am Inn, Kundl und Langkampfen bis Mariastein. Ich arbeite, wo ich daheim bin. Gemeinsam mit Lisa und Adi berate ich unsere Kund*innen bei allen Versicherungsfragen. Büroarbeit im Kundenbüro Wörgl und dann wieder die persönlichen Gespräche vor Ort bei den Kund*innen – diese Abwechslung und die Arbeit im Team sind genau meins.
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30h/Woche
- Hier bei uns kannst du deine Leidenschaft für Einrichtung ausleben und deine Kunden mit modernen Verkaufsprogrammen am iPad, begeistern.
- Auf dich kann man zählen, wenn es um Beratung geht.
- Du präsentierst unsere Waren optimal und sorgst für eine saubere und ordentliche Verkaufsausstellung. Qualität ist uns wichtig!
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LernQuadrat GmbH & Co OG
Teilzeit
St. Johann/Pongau
07.12.2025
St. Johann/Pongau
WAS DICH ERWARTET:
- Du führst Beratungsgespräche mit Eltern & Schüler:innen – ehrlich, kompetent, überzeugend
- Du findest passende Lehrkräfte, koordinierst Termine und baust ein loyales Team auf
- Du sorgst für eine gute Stimmung im Standort Innsbruck(Tirol) – und bleibst auch in turbulenten Zeiten freundlich und klar
- Du bist die Stimme, das Gesicht und das Herz deines Standorts
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Über OVB
- Unterstützung unseres Teams bei Consulting-Projekten und Workshops im Bereich Finanzen und Wirtschaft
- Mitarbeit an Projekten zur Entwicklung und Implementierung von Team-Building-Strategien
- Recherche und Aufbereitung von wirtschaftlichen Daten und Analysen
- Aktive Teilnahme und Mitgestaltung bei Team-Meetings und Brainstorming-Sessions
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Deine Aufgaben
- Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im White und Blue Collar Bereich
- Auf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie Neukundengewinnung
- Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z
- Aktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von Kandidat:innen
- Mitbetreuung unserer Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
- Gesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden Lohnverrechnung
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Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Trainingseinheiten mit Schwerpunkt auf Berufsorientierung
- Unterstützende Betreuung bei der Suche nach Ausbildungs- oder Praktikumsplätzen
- Begleitung im Rahmen von Coaching in Einzel- oder Gruppensettings
- Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgeber:innen
- Austausch mit Bildungseinrichtungen, Betrieben und Erziehungsberechtigten
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Ihre Aufgaben
- Jugendliche bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung begleiten und unterstützen
- Praxisnahe Lern- und Trainingseinheiten planen und durchführen
- Praxisphasen in Übungsfirmen oder Partnerbetrieben organisieren und betreuen
- Teilnehmer:innen motivieren und individuell fördern
- Koordination der Prüfungen bei Bildungsträger:in
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ISG Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Tirol, Vorarlberg
07.12.2025
Tirol, Vorarlberg
Warum diese Position attraktiv:
- Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten
- Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen
- Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Neutrales Firmenauto, sehr gute Home-Office & IT-Ausstattung
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Das Team
- Selbständige Durchführung der monatlichen Abrechnungen
- Meldewesen und Berichterstattung
- Prüfung und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten
- Verwaltung der Arbeitszeitkonten
- Ansprechpartner in steuer- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Ansprechpartner für die Abrechnungssoftware BMD
- Allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben
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Deine Aufgaben
- Durchführung von Workshops zu Berufsorientierung, Bewerbung und Soft Skills
- Individuelles Coaching in Einzel- und Gruppensettings
- Unterstützung bei Praktikums-, Ausbildungs- und Schulplatzsuche
- Bindeglied zwischen Jugendlichen, Betrieben, Schulen und dem sozialen Umfeld
- Dokumentation und organisatorische Aufgaben
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Wen wir suchen
- Bearbeitung vielfältiger Fragestellungen nationaler und internationaler Klienten/innen im Team
- Eigenständige Ausarbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen sowie Mitwirkung an Spezialfragen (z. B. Doppelbesteuerungsabkommen, Umgründungen, M&A, Verrechnungspreise) und steuerlichen Planungskonzepten, sowie die Bearbeitung der damit zusammenhängenden Steuererklärungen
- Mitwirkung bei der steuerlichen Überprüfung von Verträgen und der Erstellung von Steuerkontrollsystemen
- Begleitung von Außenprüfungen und finanzstrafrechtlichen Prüfungen der Finanzverwaltung & der Sozialversicherungsträger
- Ausarbeitung von Rechtsmitteln und Rechtsbehelfen sowie Mitwirkung bei der laufenden Begleitung verwaltungsgerichtlicher Verfahren
- Zusammenarbeit mit internationalen Berater/innen im Rahmen unseres globalen Netzwerks
- Unterstützung bei nationalen und interanationalen Transaktionen wie dem Kauf und Verkauf von Unternehmen sowie Umstrukturierungen
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Vollzeit | Teilzeit
Raubling, Niederndorf
29.11.2025
Raubling, Niederndorf
Das Team
- Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe
- Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements
- Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
- Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
- Verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter, d.h. Erstellung von Einarbeitungsplänen, etc.
- Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten via Social Media Plattformen
- Teilnahme an Karrieremessen
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Das Team
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Themen
- Durchführung aller operativen und administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles
- Begleitung von Change Prozessen
- Mitwirkung an der Gestaltung von HR-Prozessen und deren Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
- Bearbeitung und Begleitung von Ein- und Austritten sowie interner Wechsel
- Mitwirkung an HR-Projekten
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
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