|
|
Ihre Zukunft bei uns
- Proaktive Unterstützung des Vorstandes im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Nachverfolgung von Projekten inkl. Meilenstein- und Fristenmanagement
- Erstellung, Analyse und professionelle Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Management-Unterlagen
- Konzeption und Erstellung hochwertiger Präsentationen für strategische Themenstellungen
- Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Vorstandssitzungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Vorstand, Fachbereichen und externen Stakeholdern
- Strukturierte Steuerung von Aufgabenpaketen sowie Priorisierung in einem dynamischen Umfeld
- Organisation und Koordination zentraler Gremien (Aufsichtsrat, Kreditausschuss, Prüfungsausschuss, Hauptversammlung)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ihre Zukunft bei uns
- Du entwickelst individuelle und maßgeschneiderte Finanzkonzepte für Bestands- und Neukund:innen (Finanzierung und Veranlagung)
- Du begleitest Bestands- und Neukund:innen beim Start in die Selbständigkeit und findest für alle Lebensphasen begeisternde Finanzlösungen
- Du lernst regelmäßig neue Kunden:innen kennen und gehst mit Begeisterung auf potentielle Neukund:innen (Wunschkund:innen) zu
- Du knüpfst neue Kontakte und intensivierst die Verbindungen zu bestehenden Kooperations- und Netzwerkpartnern
- Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen rund um die Branchen der Freien Berufe aktiv ein
- Du bildest dich entlang der angebotenen Ausbildungsmöglichkeiten laufend weiter
|
|
|
|
|
|
|
Ihre Zukunft bei uns
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von notleidenden Kreditengagements/Workout-Fällen mit Schwerpunkt Betreibung und dem Ziel der bestmöglichen Einbringung offener Forderungen
- Korrespondenz und Abstimmung mit Gerichten, Behörden, RechtsanwältInnen, InsolvenzverwalterInnen sowie internen Fachbereichen zur Durchsetzung unserer Ansprüche
- Analyse, Begleitung und Beurteilung von Betreibungs-, Exekutions- und Insolvenzverfahren sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen im Workout Management
- Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlich und rechtlich fundierter Strategien zur Risikoreduzierung, Forderungsbetreibung und Verwertung von Sicherheiten
- Analyse von Kreditengagements, Sicherheitenstrukturen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Vorbereitung von Entscheidungen über weitere Maßnahmen (Sanierung oder Abwicklung); eigenständige Verhandlungsführung mit SchuldnerInnen, RechtsanwältInnen, InsolvenzverwalterInnen und weiteren relevanten StakeholderInnen
|
Ihre Zukunft bei uns
- Umfassendes Bankgeschäft – vom Schalter bis zur individuellen Kundenberatung
- Aktive Betreuung und Beratung unserer PrivatkundeInnen in allen Finanzfragen
- Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender Finanzlösungen
- Gestaltung nachhaltiger Strategien für die finanzielle Zukunft unserer KundInnen
- Repräsentation der Bank als verlässliche und regionale Partnerin
|
|
|
|
|
Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
|
Werden Sie Teil unseres Teams!
- Erfassung und Verbuchung sämtlicher Belege (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassa …)
- Kontenabstimmung und Klärung offener Posten
- Erstellung und Durchführung des Zahlungsvorschlags
- Eigenständige Abwicklung des MahnwesensAnsprechpartner*in für kaufmännische Themen anderer Abteilungen
|
Ihre Zukunft bei uns
- Verantwortung für das Auslagerungsmanagement gemäß § 25 BWG inkl. Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung der diesbezüglichen Richtlinie sowie des Handbuchs
- Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie regulatorischer Vorgaben im Auslagerungsumfeld
- Reporting an den Vorstand sowie Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfstellen
- Steuerung des Partner- und Dienstleistermanagements inkl. SLA-Überwachung, Risikoanalysen und Due Diligence
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements inkl. laufender Optimierung
- Verantwortung für IT-Governance und IT-Compliance auf Basis relevanter Frameworks
- Durchführung von GAP-Analysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Governance-, Compliance- und IT-Richtlinien
- Beratung von Führungskräften sowie Förderung des Governance- und Compliance-Bewusstseins im Unternehmen
|
Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
|
Ihre Zukunft bei uns
- Operative Steuerung der ITIL-Prozesse (Incident, Problem, Change)
- Management von Major Incidents inkl. Ursachenanalyse und Maßnahmensteuerung
- Analyse von Service-KPIs sowie Ableitung von Stabilitäts- und Qualitätsmaßnahmen
- Erstellung von Reports und Management-Auswertungen
- Durchführung von Service-Reviews mit internen und externen Partnern
- Operative Steuerung externer IT-Dienstleister
- Zentrale Ansprechperson für servicebezogene Fragestellungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des IT-Service-Managements (RSO)
- Sicherstellung regulatorischer und interner Vorgaben (z. B. DORA)
|
Ihre Zukunft bei uns
- Aktives Betreuen unserer KundInnen im Aktiv- und Passivbereich
- Verkaufs- und Beratungstätigkeiten
- Fördern und Verbessern der Kundenbeziehung
|
|
|
Vollzeit
Wörgl
17.06.2026
Wörgl
Werde Teil unseres Teams!
- Erfassung und Verbuchung sämtlicher Belege (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassa ...)
- Kontenabstimmung und -klärung
- Erstellung und Durchführung des Zahlungslaufs
- Abwicklung des Mahnwesens
- Ansprechperson für kaufmännische Fragestellungen anderer Abteilungen
|
Warum Wir:
- Kleines, dynamisches Team mit Gestaltungsspielraum und Platz für neue Ideen
- Abwechslungsreiche Projekte und direkter Austausch mit Raiffeisenbanken in ganz Tirol
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen, Teamarbeit und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Wir setzen auf deine Zukunft: Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Unternehmen mit gelebter Wertschätzung und inspirierender Unternehmenskultur
- DAS RAIQA– Neugierig? Mehr dazu im Erstinterview
- Kinderzulage pro Kind (185,71 Euro)
- Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Essenszuschuss - 6 Euro für deine Mittagspause
- ab 2 KM: deine Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel gehen auf uns
|
|
|
Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Brot, Gebäck, Kaffee und Snacks
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln
|
Ihre Zukunft bei uns
- Du erledigst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Terminkoordination und Schriftverkehr.
- Du unterstützt im Facilitymanagement bei organisatorischen Aufgaben rund um Gebäude, Arbeitsplätze, Besprechungsräume und hausinterne Veranstaltungen.
- Du hilfst bei der Kontrolle von Beständen, der Koordination kleiner Instandhaltungsaufträge und der Dokumentation von Abläufen.
- Du unterstützt beim Bestellwesen, z.B. bei der Erfassung von Bestellungen, der Kontrolle von Lieferungen und der Verwaltung von Büromaterialien.
- Du unterstützt beim Verteilen von ein-/ausgehender Post sowie bei div. Botengängen.
- Du bist jedes Jahr für 9 Wochen durchgehend in der Berufsschule und erweiterst dort deine theoretischen Kenntnisse.
|
Das PLUS zählt! Wir bieten dir:
- flexible Arbeitszeit / Gleitzeitmodell
- mobiles Arbeiten / Homeoffice
- 8 Euro Mittagessen-Zuschuss
- Mobilitäts-Benefits
- attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen
- sicherer Arbeitsplatz
- laufende Aus- und Weiterbildung
- wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Mitarbeiterevents
|
Warum Wir:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotential
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
- Gute Einschulung von erfahrenen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistung im Rahmen des Raiffeisenverbundes
- z.B. Klimaticket | Essenszuschuss | Konditionen bei Bank- und Versicherungsleistungen
|
|
|
