DEINE AUFGABEN:
- Motivation der Mitarbeiter
- Vorstellungsgespräche
- Probearbeiten / Kündigungen
- Präsentation und Optimierung der Ware (Verkauf)
- Erst support für Anfragen seitens der Mitarbeiter
- Kleiner Support bei technischen Fragen
- direkte Zusammenarbeit und verlängerter Arm der Geschäftsführung
- Kontrolle innerhalb der Filialen
- Umsetzung der Anweisungen seitens der Geschäftsführung
- In Krankheit / Urlaubsfällen, müssen sich die Betreuer gegenseitig unterstützen
- Fahrten zwischen den Filialen – Interne Umschlichtungen / Aufteilungen sind mit zu betreuen, mittels Firmenauto (Crafter) ohne Privatnutzung
|
