Profil
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Lehre, höhere Schule etc.)
- Technisches Verständnis
- MS-Office Kenntnisse
- Analytisches Verständnis & lösungsorientierte Denkweise
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientierte Denkweise
- Sorgfalt & Diskretion
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Vollzeit
Raubling & Niederndorf
15.05.2025
Raubling & Niederndorf
“More than cooking.”
- Projektverantwortungs-, -organisations und -managementaufgaben bei der Umsetzung von Prozessen und Projekten, mit dem Fokus auf Produktionsprozesse
- Analyse von Business-Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten im Umfeld der BORA-Produktionsprozesse
- Umsetzung und Dokumentation neuer Anforderungen in den entsprechenden Systemen
- Sehr enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Prozessmanagement
- Koordination und Steuerung externen Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
- Internen Ansprechpartner für die Fachabteilungen sowie innerhalb der IT
- Weiterentwicklung und Pflege der BORA Applikationslandschaft/-architektur
- Identifizierung und Weiterentwicklung IT-spezifischer Prozesse
- Ansprechpartner für 1st Level und 2nd Level Support
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Ihre Aufgaben
- Zusammenbau, Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Anfertigen von Werkstücken anhand von Werkszeichnungen und Plänen
- Herstellung, Aufbau und Prüfung von Steuerungen pneumatischer und hydraulischer Art
- Suchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an Anlagen und Maschinen
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Sie haben ein Gespür für Menschen, ein tiefes Verständnis für Personalprozesse und Freude daran, strategisch wie operativ zu wirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Leitung unserer Personalabteilung suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die mit Weitblick, Fachkompetenz und Fingerspitzengefühl den gesamten HR-Bereich verantwortet und weiterentwickelt.
- Strategische und operative Leitung der Personalabteilung
- Erstellung und Verhandlung von Dienstverträgen sowie Unterstützung bei Einstellungen & Ausstellungen
- Vorbereitung der Abrechnungen für die externe Lohnverrechnung
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Fragestellungen
- Führung von Bewerbungs- und MitarbeiterInnengesprächen
- Entwicklung und Controlling der Personalkostenplanung
- Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beratung und Sparring für die RegionalleiterInnen bei Personalbesetzungen
- Direkte Führung einer Mitarbeiterin
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Aufgaben:
- Beratung und Betreuung der Bank in sämtlichen steuerlichen Angelegenheiten, insbesondere in den Bereichen Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer und Kapitalertragsteuer
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften sowie fristgerechte Abwicklung aller laufenden Steuerzahlungen (UVA, KESt etc.) im Vier-Augen-Prinzip
- Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen (z. B. Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Stabilitätsabgabe, KESt-Erklärung, ZM)
- Beobachtung und Umsetzung von Gesetzesänderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen für steuerliche Prozesse und Strategien
- Begleitung von Betriebs- und Steuerprüfungen sowie Kommunikation mit Behörden, interner Revision und weiteren Stakeholdern
- Erstellung und Pflege steuerlicher Richtlinien und Dokumentationen
- Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in steuerlichen Themen
- Mitwirkung bei bilanziellen Fragestellungen nach UGB und IFRS
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DEINE AUFGABEN
- Du bist für die Definition und Umsetzung des technischen Sortiments im
- Bereich intelligente Beleuchtung zuständig.
- Deine Affinität zu smarten Lichtlösungen hilft dir bei der Erstellung von
- Trendanalysen sowie der Beobachtung und Bewertung von
- Marktentwicklungen.
- Du begleitest und unterstützt das technische Sortiment und bringst
- Interesse an innovativen, smarten Produkten mit.
- Du verantwortest den gesamten Produktentwicklungsprozess - von der
- Planung über die Entwicklung bis hin zur Markeinführung.
- Du bist für die strukturierte Anlage und laufende Pflege aller
- produktrelevanten Informationen verantwortlich.
- Innerhalb des Unternehmens koordinierst und betreust du die
- Schnittstellen zwischen Vertrieb, Marketing, Einkauf und
- Qualitätskontrolle.
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Aufgaben:
- Weiterentwicklung des umfassenden IT-Risikomanagements gemäß DORA, ISO 27001 und EBA-Leitlinien.
- Durchführung von Risikobewertungen für IKT-Systeme, Prozesse und Drittanbieter in CRISAM.
- Überwachung und Berichterstattung über IT-Risiken an den CISO
- Koordination von Maßnahmen zur Risikominderung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
- Mitarbeit im BCM bei der Erstellung von BIAs und BCM-Plänen
- Steuerung von IKT-Risiken im Bereich des Dienstleistermanagements
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern bei der Risikoerhebung und -Behandlung
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IHR AUFGABENGEBIET
- Errichten, Inbetriebnehmen, Instandhalten und Warten von elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen sowie von Systemen der Gebäudetechnik
- Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen
- Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an solchen Systemen
- Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards
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Ihr Job
- Die Führung und Weiterentwicklung sowie fachliche Koordination der zugeordneten Mitarbeiter des Teams der Zentralen Leitstelle Innsbruck, welches aus Technikern und Lastverteilern im Turnusdienst besteht.
- Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Sicherstellung einer stabilen Bahnstromversorgung durch Erbringung der erforderlichen Systemdienstleistungen.
- Sie bringen ihre elektrotechnische Expertise in die Weiterentwicklung der Bahnstromversorgung ein
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Portfoliomanagement im Bereich des Stromhandels, der Prognosen, der Speicherbewirtschaftung, der Kraftwerkseinsatzplanung und der Optimierung.
- Verantwortung für die Sicherstellung und Entwicklung / Weiterentwicklung von technischen Prozessen / Standards in ihrem Bereich.
- Mitwirkung bei der Störungsanalyse sowie Ableitung von fachspezifischen Maßnahmen bei komplexen Störungen.
- Mitarbeit beim Krisen- und Notfallmanagement.
- Erstellen von Ausbildungskonzepten und durchführen von Schulungen im jeweiligen Fachbereich.
- Unterstützung der Führungskräfte mit ihrer fachlichen Beratung bei technischen Problemen.
- Übernehmen von ggf. weiteren Aufgaben im Bereich der Sicherheitsorganisation der ÖBB Infrastruktur AG.
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IHR PROFIL:
- Eine abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen in der Datenaufbereitung
- Ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie analytisches Denkvermögen
- Freude daran, Mobilitätsdaten strukturiert und verständlich aufzubereiten
- Sehr gute Kenntnisse der Tiroler Geografie und idealerweise topografisches Verständnis
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung
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