Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Postdoc) 40 Std./Woche
INSTITUT FÜR NEUROBIOCHEMIE, AB SOFORT AUF 4 JAHRE
Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Forschung, Lehre, Verwaltung
Das bringen Sie mit
- abgeschlossenes einschlägiges PhD- bzw. Doktoratsstudium
- Qualifikation in Lehre und Forschung (mindestens eine ErstautorInnenschaft)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hilfsbereitschaft
- Serviceorientierung
- Erfahrung in Durchflusszytometrie (FACS) sowie in Lichtmikroskopie (die Tätigkeit umfasst neben der Beratung und Betreuung der
- Benutzerinnen/Benutzer an den Durchflusszytometern (Analyse und Sorting) und Mikroskopen der Core
- Facility Biooptik auch Datenanalysen und Verwaltungsaufgaben)
- eigenverantwortliche Durchführung der Analyse von Proben und technische Validation sowie Interpretation der Ergebnisse
- regelmäßige Wartung und Kalibration der Analysegeräte
- Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung bzw. Verifizierung neuer Analysen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Standardarbeitsanweisungen und Durchführung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen
Ihre Benefits
- Betriebliche Pensionskasse
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Vergünstigungen und Firmenrabatte
- Vergünstigtes Mittagessen
- Weiterbildung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Fahrtkostenzuschuss
- Work Life Balance
- Events
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 3 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 40-Stunden-Woche € 66.532,20 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/. Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 23.05.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19358 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Personalentscheidungen werden aufgrund der Qualifikation und nicht aufgrund des Geschlechts getroffen. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
