Universitätsassistent:in - Postdoc (Ersatzkraft)
Chiffre BIWI-15378
Beginn/Dauer:
- ehest möglich
- bis 01.11.2028, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
Organisationseinheit:
- Psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- Ersatzkraft - 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Forschung im Forschungsbereich Pädagogische Professionalisierung und Beratung sowie Aus- und Weiterbildung
- Forschung zu Professionalisierung, Pädagogische Professionalisierung, Hochschulbildung, Beratung, Mediation, Bildungstheorie, Methoden/Methodologie
- Durchführung selbständiger Lehre
- Betreuung von akademischen Qualifikationsarbeiten und Mitarbeit im laufenden Prüfungsbetrieb
- Selbständige Antragstellung von Drittmitteln
- Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung
- Teilnahme an Weiterbildungen
Ihr Profil:
- Ausgezeichnete Promotion im Bereich Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder einem fachnahen Bereich
- Nachweisliche und ausgezeichnete Kenntnisse in der Bildungstheorie, der Professionalisierungs- und/oder Hochschulforschung bzw. Professionsforschung
- Nachweislich fundierte Kenntnisse in Methodologie und Methoden in der empirischen Sozialforschung, bevorzugt der qualitativ-rekonstruktiven Forschung
- Möglichst Erfahrung in der Mitwirkung im Drittmittelbereich
- Deutschkenntnisse: C1-Niveau nach GERS
- Englischkenntnisse: B2/C1
- Facheinschlägige EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Auf der Stelle kann ein eigenes Drittmittel-Projekt ausgearbeitet oder auch eine Habilitation mit einem Schwerpunkt in der Erforschung der Hochschulbildung oder der Professionen aufgegleist oder vorangetrieben werden.
- Mit der Bewerbung ist ein mögliches Forschungsvorhaben (max. 2 Seiten) mit einem Fokus auf einen der oben genannten Schwerpunkte unter Berücksichtigung von Fragen der Erziehungs- und Bildungswissenschaft einzureichen.
- Dem Schriftenverzeichnis sind die wichtigsten Publikationen als PDF beizufügen, aber nicht mehr als 3
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/post-doc.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 4.933 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 14.10.2025 unter Angabe der Chiffre BIWI-15378
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
