7 Traineeprogramm Jobs in Tirol
Wir suchen
- ein abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt
- sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen IT-Anwendungen
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Wir suchen
- eine abgeschlossene schulische Ausbildung auf Maturaniveau
- Interesse an wirtschaftlichen Themen und Prozessen
- sehr gute Kenntnisse in MS Office und IT-Anwendungen
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Wir suchen
- ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Wirtschaft oder verwandte Studienrichtungen
- sehr gute Kenntnisse in MS Office und IT-Anwendungen
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Profil
- Abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium (Uni oder FH) im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Freude an der Umsetzung eigener Ideen und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement
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Aufgaben
- Kennenlernen und Ausüben verschiedener Aufgaben und Rollen innerhalb der Supply Chain
- Mitarbeit und Unterstützung im strategischen und operativen Einkauf
- Mitwirkung an internationalen und standortübergreifenden Projekten
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Sie möchten während eines einjährigen Traineeprogramms praktische Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln und in einem begleitenden Lehrgang Ihr Fachwissen sowie praxisorientierte Handlungsstrategien erweitern?
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Abwechslung und ein starkes Team -
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten -
Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben -
Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Rahmen eines umfangreichen internen Lehrgangs -
Supervision zur Professionalisierung und Stärkung der beruflichen Rolle -
Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen) -
Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)
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Vollzeit
Innsbruck/Rum, Lienz (Nussdorf), Völs, Wörgl, Zams
21.06.2025
Innsbruck/Rum, Lienz (Nussdorf), Völs, Wörgl, Zams
Tirol
- Sie starten Ihre Karriere mit einem umfassenden Traineeprogramm und einem intensiven „on the job“ Training
- Sie optimieren gemeinsam mit Ihrer Filialleitung die Arbeitsabläufe, damit jeder Kunde und Mitarbeiter die richtige Information an der richtigen Stelle erhält
- Sie unterstützen Ihren Filialleiter bei der Personalplanung, dem Umsatz und der Umsetzung der zentralen Vorgaben
- Sie sorgen dafür, dass der Kunde sich bei Möbelix wohl fühlt
- Sie sind der Ansprechpartner für die Mitarbeiter, finden Lösungen und sind kundenorientiert
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