Trainee Kraftwerk (m/w/d)
Standort: Kundl, AT, 6250
Standort: Kundl, AT, 6250
Voll-/Teilzeit: Vollzeit Voll-/Teilzeit: Vollzeit Trainee Kraftwerk (m/w/d) Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides.
Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen.
Deine Aufgaben:
Du willst die Funktionsweise eines Kraftwerks verstehen und aktiv zur nachhaltigen Energieerzeugung beitragen? Dann starte dein 2-jähriges Ausbildungsprogramm bei uns im Biomassekraftwerk und werde Teil eines zukunftssicheren Teams.
- Im Rahmen der 2-jährigen Ausbildung lernst du Feuerungs- und Dampfanlagen im täglichen Betrieb zu überwachen und zu steuern.
- Du erhältst Einblicke in angrenzende Produktionsbereiche der Biomassekraftwerksanlagen (z. B. Pelletierung und Holztrocknung).
- Bei deiner Einschulung lernst du Störungen frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung einzuleiten.
- Gemeinsam mit deinem Mentor begleitest du erste technische Projekte und übernimmst Projektkoordinationstätigkeiten.
- Du wirkst bei Instandhaltungsprojekten und technischen Umbauten mit und machst dich mit projektbezogenen Abläufen vertraut.
Das bieten wir dir:
- Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Ausbildungsplanes.
- Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen an der Kraftwerkerschule (Module: Basis, Dampf, Turbine) ca. 25 Schulungstage, bei Interesse weitere Module möglich.
- Einen persönlichen Mentor, der dich begleitet, deine Fragen beantwortet und sich regelmäßig Zeit für Feedback nimmt.
- Jobrotation an anderen Kraftwerken der Pfeifer Group.
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees in der Pfeifer Group.
- Falls Interesse besteht: Möglichkeit zur Übernahme erster Führungsaufgaben.
- Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App.
- Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Metalltechniker oder Industriemechaniker bzw. abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik).
- Interesse an der Energieerzeugung und an technischen Anlagen.
- Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, an Sonn- und Feiertagen sowie im Rahmen der Ausbildung auch an anderen Standorten.
Rahmenbedingungen
Kollektivvertraglicher Mindestlohn mit abgeschlossener Ausbildung: € 2.618,56 brutto / Monat bei Vollzeit.
Wir gewähren einen Mindestlohn von € 3.050,--, eine weitere Überzahlung richtet sich nach Ausbildung oder Erfahrung. Durch das Schichtmodell ist zudem eine deutlich höhere Entlohnung gegeben (Schichtzulagen, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit).
Deine Aufgaben:
Du willst die Funktionsweise eines Kraftwerks verstehen und aktiv zur nachhaltigen Energieerzeugung beitragen? Dann starte dein 2-jähriges Ausbildungsprogramm bei uns im Biomassekraftwerk und werde Teil eines zukunftssicheren Teams.
- Im Rahmen der 2-jährigen Ausbildung lernst du Feuerungs- und Dampfanlagen im täglichen Betrieb zu überwachen und zu steuern.
- Du erhältst Einblicke in angrenzende Produktionsbereiche der Biomassekraftwerksanlagen (z. B. Pelletierung und Holztrocknung).
- Bei deiner Einschulung lernst du Störungen frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung einzuleiten.
- Gemeinsam mit deinem Mentor begleitest du erste technische Projekte und übernimmst Projektkoordinationstätigkeiten.
- Du wirkst bei Instandhaltungsprojekten und technischen Umbauten mit und machst dich mit projektbezogenen Abläufen vertraut.
Das bieten wir dir:
- Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Ausbildungsplanes.
- Kostenübernahme & Freistellung für Aus- und Weiterbildungen an der Kraftwerkerschule (Module: Basis, Dampf, Turbine) ca. 25 Schulungstage, bei Interesse weitere Module möglich.
- Einen persönlichen Mentor, der dich begleitet, deine Fragen beantwortet und sich regelmäßig Zeit für Feedback nimmt.
- Jobrotation an anderen Kraftwerken der Pfeifer Group.
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees in der Pfeifer Group.
- Falls Interesse besteht: Möglichkeit zur Übernahme erster Führungsaufgaben.
- Attraktive Rabatte durch unsere Corporate-Benefits-App.
- Bike-Leasing – wir unterstützen dich bei der Finanzierung deines Wunschfahrrads.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Metalltechniker oder Industriemechaniker bzw. abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. HTL-Elektrotechnik).
- Interesse an der Energieerzeugung und an technischen Anlagen.
- Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, an Sonn- und Feiertagen sowie im Rahmen der Ausbildung auch an anderen Standorten.
Rahmenbedingungen
Kollektivvertraglicher Mindestlohn mit abgeschlossener Ausbildung: € 2.618,56 brutto / Monat bei Vollzeit.
Wir gewähren einen Mindestlohn von € 3.050,--, eine weitere Überzahlung richtet sich nach Ausbildung oder Erfahrung. Durch das Schichtmodell ist zudem eine deutlich höhere Entlohnung gegeben (Schichtzulagen, Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit).
