Techniker*in Schankservice (w/m/d)
Dienstort: Kundl
Bereich: Verkauf
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort
Unsere Schankanlagen bringen das Bier vom Fass ins Glas. Du bist Elektrotechniker*in, Installateur*in oder Mechatroniker*in und willst für dein Lieblingsbier arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für unser Schanktechnik Team.
Deine Aufgaben
- Safety first! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich
- Montage von digitalen und manuellen Getränkeschankanlagen bei unseren Kund*innen
- Vor Ort-Beratung der Kund*innen und Einführung in das jeweilige Schanksystem
- Wartung und Reparatur der Schankanlagen
- Regionale, abwechslungsreiche Arbeitseinsätze/Tätigkeiten alleine oder in kleinen Teams
Unsere Anforderungen
- Technischer Lehrabschluss (vorzugsweise Mechatronik, Elektrik, Kühltechnik)
- Erfahrung im technischen Außendienst von Vorteil
- Interesse für neue Technologien und Digitalisierungen
- Hohe Kund*innen- und Serviceorientierung
- Führerschein B
Unser Angebot
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
- Sicherheit und Arbeitsmittel: hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie sehr gut ausgestatteter VW-Bus mit Heimfahrt-Möglichkeit
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote für Familien: Sommerferiencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, uvm.
Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere.
Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt bei Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat EUR 3.192,74.-, zuzüglich Taggeld und Möglichkeit auf Prämienzahlung. Des Weiteren eine stufenweise Entwicklungsmöglichkeit auf 3.683,18.- zuzüglich 5% Qualifikationszulage ab dem 3. Dienstjahr.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
