Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung
Chiffre PHIL-KULT-15308
Beginn/Dauer:
- ab 15.09.2025
- befristet 6 Monate, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
- Amerikastudien, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der technischen Umsetzung und Betreuung von Open Access Journals, d.h. u.a. digitale Drucksetzung für PDF- sowie HTML-Versionen (einschließlich der Indizierung der Beiträge und Eingabe der Metadaten), redaktionelle Mitarbeit und Koordination fremdsprachiger Lektorate
- Betreuung der digitalen Repositorien, Journal-Websites und Social-Media-Accounts
- Verwaltung des Open Journal System (OJS) ‚publishing workflows‘
Ihr Profil:
- Laufendes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Fächerspektrum einer Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät
- Erfahrung in der Textredaktion und Recherche
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in einer der folgenden Sprachen: Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Russisch oder Ukrainisch
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Organisationskompetenz, Flexibilität
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 472 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 19.08.2025 unter Angabe der Chiffre PHIL-KULT-15308
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Cornelia Klecker
Telefon: +4351250741614
E-Mail: cornelia.klecker@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
