Was erwartet dich?
- Bearbeitung von auftrags- / projektspezifischen QM / Compliance – Anforderungen der Kunden
- Prüfung der Umsetzbarkeit von Normen
- Erstellung und Verwaltung von Qualitätsmanagementplänen, Konformitätsbescheinigungen, …
- Mitarbeit bei internen und externen Audits
- Unterstützung bei Erstellung von Auswertungen und Qualitätsberichten
- Bearbeitung von Anfragen betreffend Nachhaltigkeit „ESG“
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Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten in Deutsch und Englisch
- Ansprechperson für forschungsvertragsrechtliche und damit verwandten rechtlichen Fragestellungen
- rechtliche Beratung bei und rechtliche Begleitung von (Forschungs-)Projekten
- Erstellen von Rechtsexpertisen bzw. Handlungsempfehlungen
- Monitoring der Rechtsentwicklung einschließlich Evaluierung von rechtlichen Änderungen sowie Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit der Fachbereichs-/Abteilungsleitung
- enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Mitarbeit in Projekten im Rechtsbereich
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslung und ein starkes Team
- Einblicke in die vielfältige Tätigkeit einer Juristin bzw. eines Juristen in der Tiroler Landesverwaltung
- Vertiefung der im Studium erworbenen Kenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht
- Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Mittagessen)
- Entlohnung bei 40 Wochenstunden und abgeschlossenem Studium monatlich 2.466,30 Euro brutto
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Aufgaben:
- Fundierte Beantwortung von Rechtsfragen des Vorstandes sowie der Fachabteilungen
- Ausarbeitung rechtlicher Stellungnahmen sowie von Kundenvergleichen
- Korrespondenz mit Anwälten, Gerichten, Behörden, Kunden (Beschwerden)
- Briefing von Führungskräften/Kundenbetreuern/Mitarbeitern für Gespräche mit rechtlichem Hintergrund
- Schnittstelle zu eigenen Anwälten (Verfahrens(mit)betreuung, Unterstützung bei Klagsführung)
- Koordination, Verteilung und Aufbereitung von Verbands- bzw. Kammerinformationen
- Beobachtung von Gesetzgebung/Gesetzesnovellen
- Mitarbeit an Umsetzung rechtlicher Neuerungen (Projektbegleitung) für Gesamthaus
- Studieren und laufendes Beobachten aktueller Judikatur und Literatur, Einarbeitung in neue Rechtsmaterien
- Führen von Vertragsverhandlungen (juristischer Teil), Vertragsprüfung sowie Vertragserstellung
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Das zählt zu Ihren Aufgaben
- Erstellung, Prüfung, Verhandlung von (Forschungs-)Verträgen und anderen Rechtsdokumenten in Deutsch und Englisch mit Schwerpunkt IT-Recht und damit zusammenhängenden datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Ansprechperson für IT-rechtliche und damit verwandten rechtlichen Fragestellungen
- rechtliche Beratung bei und rechtliche Begleitung von (Forschungs-)Projekten
- Erstellen von Rechtsexpertisen bzw. Handlungsempfehlungen
- Monitoring der Rechtsentwicklung einschließlich Evaluierung von rechtlichen Änderungen sowie Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit der Fachbereichs-/
- Abteilungsleitung
- enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Mitarbeit in Projekten im Rechtsbereich
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Das erwartet Sie:
- Sie sind Ansprechpartner*in für regulatorische Themen und juristische Fragen
- Der Fokus liegt auf rechtliche Belange des Themenfeldes Zahlungsverkehr in Österreich, Deutschland und der Schweiz
- Sie sind als Anti Fraud Manager für die Koordination der Abwicklung von Fraudfällen im Zahlungsverkehr mitverantwortlich
- Sie entwickeln das Anti Fraud Management im Zahlungsverkehr in der BTV weiter
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Aufgaben:
- Selbstständige Betreuung ausgefallener Kunden in der Abteilung Sanierung und Betreibung mit dem Ziel der erfolgreichen Einbringung offener Forderungen
- Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Rechtsanwälten zur Durchsetzung unserer Ansprüche
- Projektbegleitung und Erstattung von Stellungnahmen in den Bereichen Exekutions- und Insolvenzrecht sowie Forderungsmanagement
- Optimierung des Ausfallrisikos bei Betreibungen und Insolvenzen
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2025
- befristet bis 31.07.2025, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ab 01.02.2025
- befristet bis 31.07.2025, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
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Beginn/Dauer:
- ab 01.03.2025
- befristet 6 Monate, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
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