Operative Koordination Facility Management Gebäudetechnik
Chiffre PERS.Abt.-15875
Beginn/Dauer:
Organisationseinheit:
- Gebäude und Infrastruktur, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Operative Unterstützung der Referatsleitung Facility Management Gebäudetechnik im laufenden Gebäudebetrieb
- Koordination, Nachverfolgung und Dokumentation laufender Aufgaben und offener Themen
- Betreuung definierter Campusbereiche, Außenstellen und Sonderstandorte in Abstimmung mit Gebäudeaufsichten und internen Fachbereichen
- Sichtung, Bearbeitung und Koordination von VIS-Aufträgen im zugewiesenen Aufgabenbereich
- Abstimmung mit Nutzer:innen, Instituten, internen Organisationseinheiten, BIG und Fremdfirmen
- Koordination kleinerer Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei Projektübergaben, Begehungen, Mängelverfolgung und Übergabe in den laufenden Betrieb
- Unterstützung bei technischen Prüfungen, Wartungen, Fremdfirmenkoordination und Dokumentation
Ihr Profil:
- abgeschlossene technische Matura oder gleichzuhaltende Qualifikation (zB. handwerkliche Lehre oder Fachschulabschluss plus relevanter Berufserfahrung)
- Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, in der Instandhaltung oder Auftragskoordination von Vorteil
- technisches Grundverständnis im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, Elektrotechnik oder Bauwesen
- Organisationsgeschick und Freude an Koordination, Nachverfolgung und Abstimmung
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie digitalen Auftrags- und Dokumentationssystemen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- genaue, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Nutzer:innen, Kolleg:innen und Fremdfirmen
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit im laufenden Betrieb
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im übertragenen Aufgabenbereich
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.759 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2026
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 01.09.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15875
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
