Über Evergreen Media
- Strategien: Du entwickelst Digital PR-Strategien und betreust deren Umsetzung. Dazu planst du nach einer grundlegenden Analyse und Abstimmung mit dem Kunden Digital PR-Kampagnen und führst diese selbstständig durch.
- Veröffentlichungen: Du generierst am laufenden Band relevante Veröffentlichungen für unsere Kunden, indem du unter anderem Kooperationen mit Medien vereinbarst. Dabei pflegst und baust du unser Netzwerk zu Medien und anderen relevanten Stakeholdern aus.
- Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Content Creators und Designern sowie mit dem Grafik- und UX-Team zusammen, um herausragenden Content für unsere Digital PR-Kampagnen zu erstellen.
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Essenszuschuss, Programme zur Gesundheitsförderung sowie Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen
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Wir bieten dir:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Karrierechancen
- Ein modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung mitten in Innsbruck
- Ein junges und aufgeschlossenes Team (Durchschnittsalter ~31 Jahre)
- Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Firmenevents
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Das sind deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der standortübergreifenden Zusammenarbeit im Rahmen der MCC-Marketing-Matrix
- Erstellung und Monitoring der MCC-Marketingplanung für das jeweilige Folgejahr
- Entwicklung innovativer Formate zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen den Marketingabteilungen
- Koordination spartenübergreifender Konzern-Abfragen (z. B. Jahresthemenpläne, Positionierungspapiere)
- Steuerung organisatorischer Anforderungen aus dem Projekt Digital Web Landscape
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Innsbruck, Österreich
03.06.2026
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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DIE STELLENBESCHREIBUNG
- Content & Video
- Grafik & Design
- Social Media & Online Marketing
- Projekte, Koordination & Events
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Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien zur Reichweiten- und Markensteigerung
- Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
- Konzeption und Organisation von Contentproduktionen
- Aufbau und Betreuung von Influencer- und Creator-Kooperationen
- Community Management und laufende Social-Media-Betreuung
- Monitoring, Reporting und Analyse relevanter KPIs
- Entwicklung neuer Content-Formate und Kampagnenideen
- Eskalations- und Krisenmanagement im Social-Media-Bereich
- Direkte Abstimmung mit der Geschäftsleitung
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Wir bieten dir:
- Attraktives Gehaltsmodell
- Entspanntes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Karrierechancen
- Ein modern ausgestattetes Büro mit guter Verkehrsanbindung mitten in Innsbruck
- Ein junges und aufgeschlossenes Team (Durchschnittsalter ~31 Jahre)
- Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Firmenevents
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Das sind deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für interne und externe Trainings (Korrespondenz, Beratung, Organisation)
- Erstellung von Trainingsangeboten und -paketen auf Basis von Bedarfsanalysen
- Pflege und Erstellung von Lernmodulen im LMS (Training Hub) sowie Betreuung des Schulungsportals
- Unterstützung bei der Trainingsplanung und Durchführung administrativer Aufgaben (Teilnehmer-, Trainer- und Zertifikatsmanagement)
- Analyse von Kompetenzbedarfen gemeinsam mit Fachbereichen
- Zielgruppenorientierte Vermarktung und interne Kommunikation von Trainingsangeboten
- Unterstützung bei Marketingmaterialien sowie Auswahl und Bestellung von Merchandise
- Auswertung von Feedback und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Lernformate (E‑Learning, Blended Learning)
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Trainingsbereichs
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Das Team
- Unterstützung unseres Product Owners für Rezepte & Assist bei Projektarbeit und Rezept-Content
- Einpflegen neuer Rezepte in das CMS inkl. Zutaten, Rezeptschritte und Tags
- Mitwirken bei der Content-Planung und inhaltlichen Ausrichtung von Rezepten
- Sicherstellen von Qualität und Konsistenz des Rezept-Contents
- Auswertung von Nutzungsdaten (z. B. welche Rezepte gut laufen und welche nicht, länderspezifische Unterschiede)
- Pflege und Aktualisierung des Backlogs
- Sammeln und Aufbereiten von Anforderungen aus anderen Teams (z.B. Marketing, Versuchsküche, IT)
- Vorbereitung von Meetings (Agenda, Protokoll, To-Dos)
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Das Team
- Verantwortung für zugeordnete Produktneuentwicklungen sowie das Sortiment und Lifecycle Management der Kühlgeräte von BORA
- Definition und Priorisierung von Produktanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
- Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt
- Stetige Aktualisierung und Überwachung der Businesspläne
- Kommunikation mit internen Stakeholdern, um den Erfolg der zugeordneten Produkte mit erforderlichen Maßnahmen zu unterstützen
- Beobachtung des Markt- und Mitbewerberumfelds zur Erkennung von Chancen zur Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte
- Verantwortung für die Designkonzeption in Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern
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