Dein Kontakt:
- Verena Franz
- jobs@aqua-dome.at
- +43 5253 6400
|
- Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Umsetzung und Weiterentwicklung mehrerer Projekte im Bereich Bildung und Beschäftigung
- Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting
-
- Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams
-
- Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Projekte
-
- Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken sowie aktive Akquise neuer Partner*innen
-
- Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Institutionen
-
- Verantwortung für die Einhaltung von Dokumentations-, Abrechnungs- und Compliance-Standards
-
- Impulsgeber*in für Innovation und Weiterentwicklung – mit Mut, Disziplin und Kreativität
|
Stams | XXXLutz Servicecenter Stams | Vollzeit, Teilzeit
- Betreuung und Verantwortung der XXXL Serviceleistungen
- Persönlicher Ansprechpartner für Kunden
- Bindeglied zwischen Kunden, Lieferanten und Verkauf im Beanstandungsmanagement
|
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Buchhaltung und Finanzmanagement für unsere beiden Firmen
- Erstellen der UVA’s, Buchhaltung bis vor der Bilanzierung (Bilanz erstellt Steuerberater)
- Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen Teams für effiziente Lösungsstrategien
|
Stams | XXXLutz Servicecenter Stams | Vollzeit, Teilzeit
- Verantwortlich für effiziente Abläufe im Lager
- Vorausschauende Planung
- Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Richtlinien
- Kundenkommunikation und Optimierung der Lagerhaltung
- Warenbereitstellung
|
Das sind Ihre Aufgaben
- Technische bzw. fachliche Leitung der Neu- und Weiterentwicklungen bzw. der Abwicklung von Verkaufs- und Kundendienstaufträgen für die zugeordnete Produktlinie
- Definition der Entwicklungsziele (Pflichtenheft) auf Basis des Lastenheftes in Abstimmung mit dem Produktmanagement bzw. dem Kundendienst
- Technische Grundauslegung, Kostenabschätzung und Terminplanung für das Entwicklungsprojekt
- Präsentation der Entwicklungsziele bzw. Fortschritte in den Gate-Sitzungen
- Abstimmung der Materialbeschaffung mit Einkauf und Produktion
- Koordination der Geräteabnahmen und Tests (intern und extern)
- Abteilungsübergreifende fachliche Leitung der Entwicklungstätigkeiten
- Überwachung des Entwicklungsfortschritts sowie der Entwicklungsziele der Projekte
- Berücksichtigung fremder und Anmeldung eigener Schutzrechte
- Unterstützung des Vertriebs sowie des Kundendienstes bei Kundenmeetings und -besuchen
- Aktive und/oder passive Teilnahme an internen sowie externen Konferenzen und Vorträge
- Planung der Ressourcen der Abteilung und Koordination der Ressourcen der weiteren Fachbereiche Technik
|
Das Team
- Zentrale Schnittstelle zwischen der Abteilung Digital Solutions & Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern
- Ausarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung, dass SCRUM-Theorien, -Praktiken und -Werte im gesamten Team und der Organisation verstanden werden
- Unterstützung von Product Ownern beim Management des Product Backlogs
- Planung, Moderation von SCRUM-Events (Sprint Planning, Daily SCRUM, Sprint Review, -Retrospective)
- Vermittlung agiler Prinzipien und Mindset inklusive Coaching der Teams in Selbstorganisation und Cross-Funktionalität
- Erkennung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Etablierung einer Kultur zur ständigen Prozessverbesserung
|
Vollzeit | Teilzeit
Küssnacht am Rigi (Schweiz)
18.07.2026
Küssnacht am Rigi (Schweiz)
-
den besten Mix aus Arbeiten in einem traditionsreichen Schweizer Betrieb, eingebettet in einem internationalen Umfeld eines Familien-Unternehmens mit genussvollen Marken mit höchstem Bekanntheitsgrad -
einen nachhaltige und mitarbeiterorientierte Firmenkultur im 8-grössten Lebensmittelunternehmen und bei der weltweiten Nr. 1 in der Milchverarbeitung -
ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in unserem multikulturellen, 12-Mann starken Team, welches täglich deine Lernfähigkeiten und deine berufliche Entwicklung aufs Neue herausfordern wird -
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten (intern + extern) sowie durch konzerneigene Trainingsmodule z.B. in digitaler Form mit unserer Digital Learning Factory oder per Präsenzunterricht z.B. in unserer Cheese Academy -
attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Lohnnebenleistungen (mind. 25Tg bis max. 35Tg Ferien, UVG/KTG-Prämie 100% zu Lasten Firma, Pensionskassensplit 60%/40%, gratis Produktebezug bis 50.-/Monat, gratis Parkplatz, kostenloses Frühstück, etc.) -
die Chance auf eine weltweite, transversale Karriere innerhalb eines stark wachsenden globalen Familienkonzerns -
dtatkräftige und aktive Unterstützung bei der Wohnsitznahme (Administration, Bewilligungen, etc.) und Wohnungssuche -
-
-
-
|
