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AUFGABEN:
- Bau von Metallbaukonstruktionen und Transport- und Lagergestellen
- Umbau von Produktionshilfsmitteln
- Reparaturarbeiten
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Aufgaben:
- Technische Betreuung und Unterstützung zur Optimierung der Spritzerei, insbesondere Zykluszeitreduzierung, Anlagenverfügbarkeit, Ausschussreduzierung und Qualitätsverbesserung
- Be- und Abmusterung von neuen Bauteilen an der Anlage
- Optimierung der Prozessabläufe im Serienanlauf und in der laufenden Serie
- Analyse von technischen Qualitätsproblemen
- Qualifizierte und rasche Störungsbehebung
- Dokumentation und Veranschaulichung von Be- und Abmusterungen
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AUFGABEN:
- Gesamtverantwortung für den Produktionsbereich unter der Berücksichtigung von Kosten-, Qualität- und Terminzielen
- Fachliche und disziplinäre Führung der im Verantwortungsbereich unterstellten Bereiche von ca. 160 Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines reibungslosen Prozessablaufes sowie die Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Fertigungsabläufen
- Optimale Planung der einzelnen Fertigungsabschnitte bezüglich Personal- und Materialeinsatz
- Überwachung und Dokumentation der laufenden Fertigung sowie Erreichung der vorgegebenen Ziele
- Auswahl und Überwachung neuer Mitarbeiter/innen sowie deren Beurteilung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Produktivität, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherstellung und Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen im gesamten Verantwortungsbereich
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Was wir erwarten.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler/in
- Leidenschaft für den Beruf
- Freundliches, sauberes Auftreten
- Eine Bereicherung für dein Team zu sein
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AUFGABEN:
- Ausbildung zum selbständigen Abmustern und Einfahren der Spritzguss-Anlagen
- Optimierung der Prozessabläufe im Serienanlauf und in der laufenden Serie
- Analyse von technischen Qualitätsproblemen
- Qualifizierte und rasche Störungsbehebung
- Mitverantwortung für die Einhaltung der Fertigungs- und Qualitätsziele
- Dokumentation und Veranschaulichung von Be- und Abmusterungen
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AUFGABEN:
- Selbständiges Lackieren von Automotive Exterieur-Bauteilen
- Einhaltung von Qualitätsstandards
- Termingerechtes Abarbeiten der Produktionsaufträge
- Berücksichtigung und Kontrolle der vorgegebenen Lackierparameter (z.B. Viskosität)
- Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
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AUFGABEN:
- Eigenständige Bedarfsermittlung, Beschaffung und Disposition von Zukaufteilen ab der Vorserie bis hin zur Serienproduktion
- Kontakt zu Lieferanten zur Umsetzung der Beschaffungsstrategie
- Definition und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen in Absprache mit Lieferanten
- Permanente und selbstgesteuerte Optimierung von Beständen, Losgrößen und Vorlaufzeiten
- Terminverfolgung von Bestellungen sowie Abstimmung von Lieferplänen
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit unter Berücksichtigung optimaler Lagerbestände
- Schnittstellenfunktion zwischen den Lieferanten und Produktionsabteilungen sowie Teilnahme an Projektmeetings
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AUFGABEN:
- Entwicklung von Lackierprogrammen
- Erstellung von Robotersimulationen
- Umsetzung von Versuchen sowie Ausarbeitung von Programmen für die Serienfertigung
- Inbetriebnahme von Roboteranlagen und Einschulung von Bedienpersonal
- Sicherstellung eines funktionierenden und störungsfreien Produktionsablaufs
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Kolleg/innen aus den Abteilungen Konstruktion, Industrial Engineering, Technik, Qualität und Instandhaltung
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AUFGABEN:
- Selbständige Ausarbeitung von Konzepten und Konstruktionen
- Erstellung von CAD Zeichnungen
- Konstruktive Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen
- Durchführung von technischen Berechnungen
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten
- Technische Dokumentation (Zeichnungs- und Stücklistenkontrollen)
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AUFGABEN:
- Steuerung und Koordination von Projekten ab der Angebotsphase bis zum Projektabschluss
- Projektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – Termine
- Sicherstellung der Kundenanforderungen durch professionelles Projektmanagement
- Konzeption und Planung von Prozess- und Montageanweisungen
- Führung des Projektteams in technischer und kaufmännischer Hinsicht
- Ansprechpartner und Schnittstelle für Kunden, Lieferanten und interne Abteilungen
- Kontinuierliche Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts
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Was du bei uns lernst.
- Umgang mit Holz und Holzwerkstoffen – vom Zuschnitt bis zum fertigen Werkstück
- Arbeiten mit modernen Werkzeugen und computergestützten Maschinen
- Umsetzen von technischen Zeichnungen, Maßen und Vorgaben in präzise Werkstücke
- Ausführen von Montage-, Anpassungs- und Oberflächenarbeiten
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Was wir erwarten.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Tischler/in
- Leidenschaft für den Beruf
- Freundliches, sauberes Auftreten
- Eine Bereicherung für dein Team zu sein
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AUFGABEN:
- Überleitung und Koordination eines neuen Produkts in die Serienfertigung
- Mitarbeit bei Produktentwicklungsprojekten sowie deren Begleitung zur Serienintegration
- Optimierung der bestehenden Prozesse und Darstellung des Prozessflusses
- Identifizierung und Vorbereitung aller benötigten Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
- Durchführung von Wertstrom- und Betriebsmittelberechnungen
- Erstellen, Freigeben und Schulen von Arbeitsanweisungen
- Mitarbeit bei der Erstellung von FMEAs und Überwachung von fertigungsrelevanten Kennzahlen
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Du suchst einen abwechslungsreichen, kreativen Job mit hohen Karriere- und Zukunftschancen?
- handwerkliches Geschick
- räumliches Vorstellungsvermögen
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Freude am Kontakt und Umgang mit Kunden
- gestalterische Fähigkeit
- körperliche Wendigkeit
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AUFGABEN:
- Mitarbeit bei der Herstellung von Automotive Exterieur-Bauteilen mittels Schneiden, Schleifen,
- Entgraten, Zusammenbauen oder Verpacken
- Überwachung des Produktionsablaufs
- Beteiligung an der Umsetzung der vorgegebenen Qualitätsstandards
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AUFGABEN:
- Material- und Warenverkehr sicher mit dem Stapler abwickeln
- Be- und Entladen von LKZ sowie innerbetriebliche Transporte
- Einlagern und umlagern von Waren
- Einhaltung von Sicherheits- und Ordnungsvorgaben
- Stapler pflegen und Ordnung halten
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AUFGABEN:
- Entgegennahme und Dokumentation von Kundenreklamationen im Q-System (z. B. SAP, QSYS)
- Analyse der Fehlerursachen in Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Entwicklung
- Erstellung von 8D-Reports und Kommunikation der Ergebnisse an den Kunden
- Koordination von Sofortmaßnahmen, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA)
- Unterstützung bei internen und externen Audits
- Regelmäßiges Reporting der Reklamationskennzahlen (z. B. ppm, Reaktionszeiten)
- Direkter Ansprechpartner für Kunden in Qualitätsfragen
- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
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AUFGABEN:
- Durchführung von immer wiederkehrenden Servicearbeiten im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung
- Fehleranalyse und Behebung von Störungen
- Mitarbeit bei Projekten (z.B. Neumaschinen, Umbauten)
- Überwachung der Produktionsabläufe und Führung von Wartungsprotokollen
- Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
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AUFGABEN:
- Verantwortung für die Qualitätssicherung von externen Lieferanten (Supplier Quality Management)
- Entgegennahme, Dokumentation und Bewertung von Lieferantenreklamationen (z. B. über 8D- oder Q-Meldesysteme)
- Analyse der Beanstandungen gemeinsam mit Qualitätssicherung, Wareneingang und Produktion und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei den Lieferanten
- Erstellung und Pflege von Reklamationsberichten im SAP/QSYS-System
- Kommunikation mit Lieferanten zur Ursachenanalyse und Definition von Korrektur- und Vorbeuge- maßnahmen (CAPA)
- Überwachung der Maßnahmenumsetzung und Wirksamkeitsprüfung sowie Bewertung der Lieferantenleistung anhand definierter KPIs
- Regelmäßiges Reporting und Kennzahlenanalyse (z. B. ppm, Reklamationsquote)
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards (z. B. IATF 16949, VDA)
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung und Logistik
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AUFGABEN:
- Hauptansprechpartner für Kunden in allen qualitätsrelevanten Themen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen (z. B. 8D-Reports) sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Problemlösung
- Analyse von Qualitätsabweichungen und Einleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5 Why, Ishikawa)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung und Lieferantenmanagement
- Vorbereitung und Teilnahme an Kundenaudits sowie Begleitung von internen Audits
- Überwachung und Auswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs)
- Unterstützung bei APQP- und PPAP-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kundenspezifikationen
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Deine Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Restaurantleitung oder in vergleichbarer Position
- Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie hervorragende Umgangsformen
- Kommunikationsstärke sowie motivierende Führungsqualitäten
- Hohe Eigenmotivation und Initiative sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- NOVACOM Kenntnisse von Vorteil
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DIE INHALTE DEINER AUSBILDUNG:
- Prüfung der Verlegebedingungen
- Räume ausmessen und Materialbedarf berechnen
- Kundenberatung hinsichtlich Material, Farbe, Qualität sowie Reinigung u. Pflege
- Untergründe vorbereiten und herstellen, alten Belag entfernen
- Estriche herstellen oder ausbessern, Boden verlegen
- Oberflächen von Hand und mit Maschinen behandeln
- Ausbesserungsarbeiten an Estrichen und Bodenbelägen
- Entsorgung von Altbelägen und Materialresten
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Deine Aufgaben
- Unterstützung in Organisation und Begleitung des gesamten operativen Hotelbetriebs sowie der Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitungen
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Vertretung des Hotelmanagers bei Abwesenheit
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen in Abstimmung mit dem Hotelmanager
- Wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben
- Teilnahme am MOD-Diens
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Deine Aufgaben
- Operative Führung der zugeteilten Hotelbetriebe sowie Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitungen
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Aktive Teilnahme an Budgetplanung und P&L Analysen sowie Budgeterstellung und regelmäßiges Reporting an die Regionalleitung
- Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung
- Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung sowie Training der Mitarbeitenden, Feedbackmanagement
- Aktive Teilnahme am Recruitingprozess sowie Besetzung offener Positionen
- Erstellung, Auswertung und Analyse von Berichten, Kennzahlen und Statistiken sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen im Bereich Logis und F&B
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder Einzelhandel
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Kreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der Feinkosttheke
- Qualitätsbewusstsein und Sauberkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
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Profil
- Abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre, idealerweise Ausbildung im Gastgewerbe oder Einzelhandel
- Freundlichkeit im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Interesse an der Arbeit mit Lebensmitteln
- Kreativität und Gespür für ansprechende Gestaltung der Feinkosttheke
- Qualitätsbewusstsein und Sauberkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
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