Warum Wir:
- Prämienausschüttung (in etwa ein 15. Gehalt)
- Kinderzulage pro Kind (€ 185,71 bei Vollzeit)
- Jobticket
- Jobrad
- E-Auto (bei entsprechender Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiter:innenkonditionen (Kostenloses Girokonto, Bankomatkarte etc.)
- Individuelle Aus– und Weiterbildung (Persönlichkeitsentwicklung mit ausgebildetem Coach, Raiffeisen Campus)
- Rabatte bei vielen renommierten Firmen
- Teamevents (Teamessen, gemeinsame Feiern und Ausflüge)
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz
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Warum Wir:
- Kleines, dynamisches Team mit Gestaltungsspielraum und Platz für neue Ideen
- Abwechslungsreiche Projekte und direkter Austausch mit Raiffeisenbanken in ganz Tirol
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen, Teamarbeit und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
- Wir setzen auf deine Zukunft: Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Unternehmen mit gelebter Wertschätzung und inspirierender Unternehmenskultur
- DAS RAIQA– Neugierig? Mehr dazu im Erstinterview
- Kinderzulage pro Kind (185,71 Euro)
- Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Essenszuschuss - 6 Euro für deine Mittagspause
- ab 2 KM: deine Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel gehen auf uns
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Monatliche Kinderzulage in Höhe von € 75,89 sowie einen Kinderkrippenzuschuss in Höhe von 50% der
Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten - Fahrtkostenzuschuss
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Monatliche Kinderzulage in Höhe von € 75,89 sowie einen Kinderkrippenzuschuss in Höhe von 50% der
Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten - Fahrtkostenzuschuss
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Monatliche Kinderzulage in Höhe von € 75,89 sowie einen Kinderkrippenzuschuss in Höhe von 50% der
Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten - Fahrtkostenzuschuss
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Monatliche Kinderzulage in Höhe von € 75,89 sowie einen Kinderkrippenzuschuss in Höhe von 50% der
Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten - Fahrtkostenzuschuss
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Monatliche Kinderzulage in Höhe von € 75,89 sowie einen Kinderkrippenzuschuss in Höhe von 50% der
Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten - Fahrtkostenzuschuss
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Meine Vorteile
- Perspektivenreiches, innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Monatliche Kinderzulage in Höhe von € 75,89 sowie einen Kinderkrippenzuschuss in Höhe von 50% der
Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten - Fahrtkostenzuschuss
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Warum Wir:
- Ein motiviertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem regional stark verwurzelten Unternehmen
- Fahrtkostenersatz, Kinderzulage, und betriebliche Vorsorge
- Mitarbeiterevents: Betriebsausflug, Schi- und Wandertag, Mitarbeiteressen
- Gesundheitscoaching und Mitarbeitervergünstigungen
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