Junior Spezialist Learning & Education (m/w/d)

Junior Spezialist Learning & Education (m/w/d)

Junior Spezialist Learning & Education (m/w/d)

in Reutte, Österreich

INTERESSANTE AUFGABEN

Bei uns kannst du die spannenden Herausforderungen im Bereich Learning & Education nicht nur hautnah erleben, sondern aktiv mitgestalten. Als Berufseinsteiger hast du bei uns die Chance, direkt mit der Abteilungsleitung nah an allen Themen dran zu sein und frühzeitig Verantwortung übernehmen zu dürfen.

  • DU bringst innovative Ideen für den Bereich Learning & Education ein und kannst unseren Change & Lean-Ansatz ergänzen
  • DU setzt Impulse in Projekten zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen (Feedbacksystem, Lehr- und Lernmethodik, Onboarding…)
  • DU wirkst hautnah an der Neukonzeption des Ausbildungsmarketings mit
  • DU begleitest das Lehrlingsrecruiting und setzt relevante Schritte zur Weiterentwicklung (Assessements, Prozessoptimierung, Eignungsdiagnostik) um
  • DU erhältst tiefe Einblicke in das Tagesgeschäft und bist eine wichtige Schnittstelle zur Ausbildungsleitung

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Vertiefung und erster Erfahrung im Bereich Change Management oder People Development
  • Begeisterung, Offenheit und Kreativität sowie proaktives Herangehen an Themen
  • Hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägter Gestaltungswille und Hands-on-Mentalität
  • Gute Kenntnisse in MS Office, sehr gute Englischkenntnisse, Präsentationstechnik sowie Social Media Affinität

STARKE VORTEILE

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen
  • Plansee ist groß genug für die Top-Liga der Pulvermetallurgie und klein genug, dass das Tun jedes Einzelnen wirksam wird
  • Schnell Verantwortung übernehmen, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
  • Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Trainingszentrum oder extern
  • Mentoring und Sparring durch die eigene Führungskraft fördern die persönliche Entwicklung

Wir sind in Österreich gesetzlich verpflichtet in jeder Stellenausschreibung ein Mindestentgelt anzugeben. Für diese Position beträgt dies bei Erfüllung der Anforderungen nach Kollektivvertrag Metall (F) mindestens € 42.053,20 pro Jahr bei Vollzeit und 14 Bezügen. S elbstverständlich sind wir bereit, je nach Erfahrung und Qualifikation, diesen Wert zu überzahlen und legen das tatsächliche Gehalt und die Einstufung in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Ein Job bei Plansee lohnt sich, wir freuen uns auf deine Bewerbung über jobs.plansee.com .