Abhängig von der Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Fiegl+Spielberger GmbH, z.Hd. Hr. Armin Löschnig unter jobs@fiegl.co.at
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Wir suchen eine empathische und engagierte Führungskraft für unsere Kaufmännische Abteilung. Sind Sie eine zahlenaffine Persönlichkeit mit Freude an der Koordination und Kommunikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leitung Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling.
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie Kostenrechnung und Controlling
- Fachliche Führung von 4 Mitarbeiter/innen
- Mitglied des Managementteams sowie Sparringpartner für die Geschäftsführung
- Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Budgetierung
- Zentrale Ansprechperson für Behörden, Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie für die externe Buchhaltung
- Vertragsmanagement
- Reporting an die Geschäftsführung
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Ich? Gestalte die Zukunft der TIROLER mit!
Unsere Mitarbeiter*innen stehen in der TIROLER im Mittelpunkt. Unsere Führungskräfte unterstützen und fördern ihre Teams bestmöglich. Mein Job ist es, unsere Führungskräfte optimal bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten.
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Tätigkeit
- • Betreuung und selbständiges Verbuchen von laufenden Geschäftsfällen
- • Durchführung der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- • Verantwortung für und Abwicklung von Zahlungsverkehr inkl. Mahnwesen
- • Erstellen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung samt Meldung an Behörden
- • Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie Abstimmungsarbeiten
- • Ansprechperson bei buchhalterischen Fragestellungen
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Innsbruck, Österreich
13.03.2025
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebskantine, kostenloses Frühstück, Jausenautomat, frisches Obst
- Div. Freizeitangebote (Stubay, IKB-Bäderkarte etc.)
- Fahrkarten und Tickets zum Entlehnen nach Verfügbarkeit (Stubaier Gletscher, Patscherkofel, ÖBB-Tickets etc.)
- Kostenloses KlimaTicket Tirol
- Umfangreiches Angebot an Gesundheitsleistungen: Sportkurse, Trainingsprogramme, Fitnessraum
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (Metro, Alois Wild etc.)
- Vergünstigter Parkplatz
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ISG Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Aufgabengebiet:
- Sie sind für das klassische Business Controlling verantwortlich.
- Sie arbeiten eng mit verschiedenen Entscheidungsträgern zusammen, um die Weiterentwicklung des Unternehmens zu fördern.
- Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüße (kein operatives Buchen).
- Sie agieren als Schnittstelle zu unterschiedlichen Funktionen.
- Sie erstellen diverse Reports sowie ad-hoc Analysen.
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Ihr Job
- Bei der Gestaltung von Prozessen des Controllings und IRW, (Weiter-)Entwicklung von Berichts- und Informationssystemen sowie Kostenrechnungs- und Kalkulationssystemen wirken Sie mit.
- Bei der Beratung der Führungskräfte und Entscheidungsträger:innen, sowie im strategischen Entwicklungsprozess unterstützen Sie.
- Organisation und Abstimmung der Regional-/Sparten-, Kostenstellen- und Investitionsplanung sowie Budgetierung (Langfristplanung) in Abstimmung mit dem:der Leiter:in Controlling.
- Planung und Steuerung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionskalkulationen, Businessplanung.
- Komplexe Analysen erstellen Sie und erarbeiten (Gegen-)Steuerungsmaßnahmen. Weiters fällt die Bereitstellung von operativen Kennzahlen zur Performancemessung und Steuerung des operativen Geschäfts in Ihr Aufgabengebiet.
- Durchführung von Aufgaben in Spezialgebieten (Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Impairmentrechnung, Personalkostencontrolling, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling).
- Für den Abgleich des externen und internen Rechnungswesen im Verantwortungsbereich sind Sie zuständig.
- Sie sind Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerabteilungen und Rechtsabteilungen. Des weiteren obliegt Ihnen die fachliche Koordination von regionalen Controlling Aktivitäten.
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Deine Aufgaben:
- Als (Junior-)Controller übernimmst Du verschiedenste Tätigkeiten im Bereich der Datenpflege, Datenwartung, Scripting sowie im Bereich der Auswertungen
- Neben der Übernahme dieser klassischer Routinetätigkeiten (ca. 50%) sowie der Erstellung von ad-hoc-Reports für die Geschäftsführung unterstützt Du projektbezogene Aufgaben im Zuge der Weiterentwicklung unserer Plattform (schwerpunktmäßig im Bereich konzeptionelle Weiterentwicklung Verrechnung von Partnerleistungen sowie Provisionsabrechnung)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Provisionsabrechnung sowie IT / Vertriebssteuerung
- Übernahme von Aufgaben im Bereich der monatlichen Provisionsabrechungen (in Vertretungsfunktion nach entsprechender Einarbeitung)
- Erstellung neuer Auswertungen im sicheren Umgang mit auf Basis von Makro Excel
- Optional können bei entsprechender Neigung Aufgaben im Bereich der IT-Administration übernommen werden)
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Ihre Aufgaben
- Kontrolle und Überblick der Arbeitszeiterfassung
- Datenpflege: Zeiterfassung, Zutrittssysteme sowie Urlaubs- und Krankenmeldungen
- Personalverrechnungsagenden vom Ein- bis Austritt
- Erstellung und Verwaltung von diversen Statistiken und Reportings
- Kommunikationsschnittstelle zu Mitarbeiter:innen und Steuerberater:in
- Mitarbeit bei verschiedenen HR Agenden
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AUFGABEN
- Einsatzbereitschaft und Lernwilligkeit für die Ausbildung zum Personalverrechner.
- Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Sie Schritt für Schritt in Ihrer Ausbildung erlernen
- Gewissenhafte Stammdatenpflege unserer Mitarbeiter*innen in unserem Abrechnungssystem LGVplus
- Fristgerechte An- und Abmeldungen unserer Mitarbeiter*innen bei der GKK und bei Behörden
- Erfassen und überprüfen der Reisekostenabrechnungen
- Urlaubs- und Zeitkontenverwaltung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Administrative HR-Tätigkeiten
- Unterstützung im Bereich Digitalisierung und Automatisierung bei Implementierungen und Neuerungen
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AUFGABEN
- Verantwortlich für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (laufende Bezüge, Sonderzahlungen, Altersteilzeit, …) für einen Teil der Mitarbeiter*innen
- Erfassen und überprüfen der Reisekostenabrechnungen
- Gewissenhafte Stammdatenpflege unserer Mitarbeiter*innen in unserem Abrechnungssystem LGVplus
- Fristgerechte An- und Abmeldungen unserer Mitarbeiter*innen bei der GKK und bei Behörden
- Urlaubs- und Zeitkontenverwaltung
- Erste*r Ansprechpartner*in für Fragen zum Thema Personalverrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Administrative HR-Tätigkeiten
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Unser Angebot
- Sicherstellen der termingerechten und ordnungsgemäßen Auslieferung an unsere Kunden
- Management des Fuhrparks, samt Touren- und Personaleinsatzplanung
- Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge
- Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, wie Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeiten sowie Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkarten der Berufskraftfahrer
- Budgetplanung, Reporting und Controlling im Fuhrpark
- Optimierung der Logistik/Touren
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Deine Aufgaben:
- Selbständige Erstellung der laufenden Lohnabrechnungen
- Beratung und Betreuung unserer Kunden
- An- und Abmeldungen der Dienstnehmer
- Korrespondenz mit Behörden
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse
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Ihre Aufgaben:
- Abrechnung unserer ca. 120 Dienstnehmer gemäß den rechtlichen Vorgaben
- Bearbeitung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen und Bildung der Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
- Ansprechpartner in verschiedenen arbeitsrechtlichen Anliegen
- Budgeterstellung und Budgetkontrolle
- Berechnung von Personalrückstellungen
- Regelmäßige Überwachung des Personalstandes
- Erstellung von Dienstverträgen
- Betreuung des Dienstplanprogramms
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Welche Aufgaben erwarten dich:
- selbständige Erstellung von Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
- laufende Betreuung der Klient:innen in steuerlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Mitarbeit bei Jahresabschlussprüfungen nach nationalen Rechnungslegungsgrundsätzen
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Innsbruck, Österreich
18.03.2025
Innsbruck, Österreich
Ihre Vorteile
Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Wartung der österreichweiten Kreditplattform Profin
- Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität unserer Plattform.
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unseren Partnern bezüglich technischer Anforderungen und Lösungen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Plattform und Einbringung von Verbesserungsvorschlägen
- Optional können bei Interesse Aufgaben in folgenden Bereichen übernommen werden: Programmierung, Reporting/Controlling, Schulungen/Trainings, und/oder Vertriebssteuerung
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Das erwartet Sie:
- Sie entwickeln sich zur Ansprechperson rund um das gesamte individuelle Wertpapiergeschäft in den Ländern Österreich, Italien, Deutschland und der Schweiz (Prozess- und Produktverantwortung)
- Sie kümmern sich um die Vertriebsunterstützung der Private Banking Betreuer*innen in der Wertpapierberatung
- Sie planen Anlagethemen sowie die Erstellung von Vertriebsschwerpunkten und achten auf das Controlling der gesetzten Maßnahmen
- Sie organisieren die Weiterentwicklung der bestehenden Produkt- und Abwicklungsprozesse
- Ein abwechslungsreicher Job, der Spaß macht
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Das erwartet Sie:
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Service-Management Teams
- Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team die Planung, Organisation und Optimierung der IT-Arbeitsplatzumgebung (Modern-Workplace) sicher
- Sie analysieren Anforderungen und Bedürfnisse und leiten hieraus Konzepte und Strategien für das IT Workplace Management ab, insbesondere mit Blick auf M365, Adobe Experience Manager, Atlassian Suite, Dokumenten Management Systeme und die Bereitstellung aller Endgeräte
- Sie steuern den ausgelagerten 1st Level Support, Verantworten den Berechtigungsmanagement-Prozess und unterstützen Ihre Mitarbeitenden im Incident – und Problemmanagement
- Sie stellen unter der Berücksichtigung von Kosten, Leistungen und der internen Kundenzufriedenheit einen serviceorientierten Betrieb sicher und sorgen für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Zudem planen und leiten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben IT-Projekte und fungieren als Schnittstelle zu den durch Ihnen gesteuerten Dienstleister
- Sie steuern, überwachen und kontrollieren die bestehende Outsourcing-Beziehungen und unterstützen die internen Bereiche bei Outsourcing-Vorhaben
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Ich? Liebe die Welt der Immobilien.
Bei uns vierzehn im Immobilienbereich der TIROLER ist immer was los. Auf unserem jeweiligen Spezialgebiet sind wir Expert*innen.
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