4 Change Manager Jobs in Tirol
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Das Team
- Aufbau und Etablierung des gesamten projektbezogenen Ablaufs von der übergeordneten Anforderung (Epic) bis zur spezifischen Ausarbeitung (User Story)
- Koordination und Durchführung der IT-Anforderungsanalyse zusammen mit den Business Units sowie externen Dienstleistern
- Leitende Durchführung von Anforderungsworkshops unter Anwendung passender Methodiken wie Design Thinking
- Erstellung umfassender IT-Fachkonzeptionen, einschließlich der Entwicklung und Dokumentation von Datenmodellen
- Entwicklung effizienter Anforderungsmanagement-Prozesse, -Tools & -Methoden
- Leitende Verantwortung für die Planung und Priorisierung des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projekt- und Produktmanagementteams
- Verantwortung für die Durchführung von Reviews, Abnahmen und Tests
- Federführend bei der Verwaltung und Bewertung von Änderungen innerhalb des Change-Managements
- Leitende Funktion bei der Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken im Anforderungsprozess, innerhalb des Risikomanagements
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Ihr Aufgabengebiet
- Umsetzung der bestehenden strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Hauses als Ausstellungs- und Veranstaltungs- und gesellschaftlicher Begegnungsort
- Steuerung und Weiterentwicklung und Umsetzung des Programms (Ausstellungen, Veranstal-tungen, Community-Formate) im Einklang mit der bestehenden Strategie
- eigenverantwortliche kuratorische Konzeption und Umsetzung ausgewählter Formate, insbeson-dere im Bereich Kinder- und Jugendangebote
- Initiierung, Steuerung und kuratorische Begleitung von Forschungs- und Ausstellungsprojekten in den Bereichen Kultur- und Geschichtswissenschaften, Archäologie, Naturgeschichte und Muse-umswissenschaften
- Entwicklung und Koordination von Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerin-stitutionen im wissenschaftlichen und musealen Kontext
- Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams sowie aktive Gestaltung des Transformationsprozesses
- Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und Drittmittelakquise
- Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken auf regionaler, nationaler und internati-onaler Ebene
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Teams der Sammlungen und den Querschnittsbereichen
- Repräsentation des Hauses nach außen und Positionierung im öffentlichen Diskurs
- Umsetzung der strategischen Ziele der TLM im Bereich Inklusion und Nachhaltigkeit
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