Universitätsassistent:in - Postdoc (Ersatzkraft)
Chiffre REWI-15259
Beginn/Dauer:
- ab 01.10.2025
- bis 10.07.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers
Organisationseinheit:
- Arbeitsrecht und Sozialrecht, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
- Ersatzkraft - 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Forschungstätigkeiten auf den Gebieten des österreichischen und europäischen Arbeitsrechts und Sozialrechts
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
- Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
- Weiterbildung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften; Dissertation im Bereich Arbeitsrecht und Sozialrecht; vertiefte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und Sozialrechts einschließlich der europarechtlichen Bezüge
- Einschlägige Publikationen von Vorteil; Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten; didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der universitären Lehre in den Fächern Arbeitsrecht und Sozialrecht; besonderes Interesse an den Fächern Arbeitsrecht und Sozialrecht
- Sicherer EDV-Umgang, insbesondere Windows und Microsoft Office-Anwendungen sowie im Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken und elektronischen Zeitschriften
- Exzellente Kenntnisse der deutschen Sprache (C2) sowie stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise; sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2 oder höher); weitere Sprachkenntnisse in EU-Amtssprachen von Vorteil
- Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger Anpassungs- und Konfliktvermeidungsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und schnelle Einarbeitungsfähigkeit sowie Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit;
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/post-doc.html
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 4.933 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 06.08.2025 unter Angabe der Chiffre REWI-15259
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Theresa Chin
Telefon: +4351250780611
E-Mail: theresa.chin@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
