Universitätsassistent:in - Postdoc
Chiffre BWL-15423
Beginn/Dauer:
- ab 05.01.2026
- auf 6 Jahre
Organisationseinheit:
- Management und Marketing, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Forschungstätigkeit in den Bereichen Strategisches Management und Leadership mit Schwerpunkt auf Microfoundations of Strategy, Digitalisierung oder Open Strategy
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen (auch in englischer Sprache) und Abhaltung von Prüfungen
- Betreuung von Studierenden inkl. Betreuung von Bachelorarbeiten
- Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei Prüfungen
- Weiterbildung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Strategie, Strategieprozesse und deren psychologischen Grundlagen
- Einschlägige Lehrerfahrung (auch in englischer Sprache)
- Sehr gute Kenntnisse in quantitativer und qualitativer Methoden
- Nachweis der Fähigkeit zur wissenschaftlichen Publikation in angesehenen Fachzeitschriften
- Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit InstitutsmitarbeiterInnen
- Außerdem sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Deutschkenntnisse Voraussetzung
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/#post-doc
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 4.933 / Monat (14 mal)* vorgesehen.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 09.11.2025 unter Angabe der Chiffre BWL-15423
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Kurt Matzler
Telefon: ++43 512 507 72302
E-Mail: kurt.matzler@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.
